Ανακοίνωση για το ΤΥΠΕΤ - Κάλεσμα στη Γ. Συνέλευση του Ταμείου Υγείας στις 16/4

 

Ο «μετασχηματισμός» του ΤΥΠΕΤ βλάπτει σοβαρά την υγεία και τη ζωή μας!

Η Διοίκηση της ΕΤΕ «σκοτώνει» το ΤΥΠΕΤ, ο υποταγμένος συνδικαλισμός που το διοικεί έχει εγκληματικές ευθύνες για την κατάρρευσή του!

 

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Παραμονές της φετινής Γενικής Συνέλευσης του Ταμείου Υγείας, και η κατάσταση δυστυχώς δεν είναι η ίδια με την περυσινή. Είναι πολύ χειρότερη.

Για άλλη μια φορά, η ΠΑΣΚΕ που έχει την απόλυτη πλειοψηφία στο ταμείο, επέλεξε να διεξάγει τη συνέλευση Τρίτη απόγευμα, αποκλείοντας τους χιλιάδες συναδέλφους από την επαρχία, αλλά και από την Αττική.

Είναι σαφές το μήνυμα που στέλνουν: δεν θέλουν τη συμμετοχή των συναδέλφων, φοβούνται να θέσουν τον απολογισμό της Διοίκησης στην κρίση όλων των μελών του Ταμείου Υγείας.  

Ήδη έχουν αρχίσει και κάνουν περιοδείες, αφού έρχονται εκλογές τον Μάιο στο Ταμείο Υγείας, και παρουσιάζουν το θεάρεστο έργο τους. Θα θέλαμε βέβαια να έχουμε ενημερωθεί για την οικονομική κατάσταση του Ταμείου, όμως ο απολογισμός και προϋπολογισμός μοιράζονται την ημέρα της Γενικής Συνέλευσης στους παρόντες.

Μόνο οι παρατάξεις του ΔΣ γνωρίζουν αλλά τα κρατούν σαν επτασφράγιστο μυστικό, δεν θέλουν να κινητοποιηθούν οι συνάδελφοι , να γίνουν κοινωνοί της δραματικής κατάστασης του Ταμείου, των σοβαρών αλλαγών που γίνονται και έχουν όλες μια κατεύθυνση: να βάζουμε οι ασφαλισμένοι το χέρι στην τσέπη, αφού το ταμείο οικονομικά καταρρέει.

·      Το Ταμείο παρουσιάζει έλλειμμα από το 2018 και μετά, αφού λόγω εθελουσιών, τα έσοδα είναι λιγότερα από τα έξοδα, με απλά λόγια. Κάθε χρόνο συσσωρεύεται και περισσότερο. Το χρέος του Ταμείου σε φορείς δημοσίου κλπ είναι πάνω από 50 εκ ευρώ. Αυτές οι τρύπες δεν κλείνουν με τίποτα, ειδικά όταν η ΕΤΕ γλιτώνει κάθε χρόνο δεκάδες χιλιάδες ευρώ από τη μείωση προσωπικού.

·      Το οδοντιατρείο άρχισε επίσημα να λειτουργεί ως ιδιωτικός φορέας, αφού μπήκε τιμολόγιο εργασιών. Χωρίς καμία ενημέρωση επίσημη, μάλλον κόβουν «κουστούμι» όπως ένας ιδιώτης. Συχνά δε ακυρώνουν τα ραντεβού και τα μεταθέτουν αργότερα, για έναν απλό καθαρισμό μπορεί κάποιος τελικά να επισκεφτεί το οδοντιατρικό κέντρο μέχρι και 4 μήνες μετά!

·      Οι ελλείψεις κάποιων ειδικοτήτων στα εξωτερικά ιατρεία είναι τέτοιες, που το ραντεβού κλείνεται σε 3 μήνες!

·      Μπορεί επικοινωνιακά και προεκλογικά να διαφημίζουν προγράμματα εξετάσεων (βλ γυναικολογικούς ελέγχους τον Απρίλιο), όμως την ίδια στιγμή όποιος αναζητεί ραντεβού για υπέρηχο βρίσκει διαθέσιμο πάνω από 3 μήνες μετά! Έτσι, αφού πολλοί συνάδελφοι δεν μπορούν να διακινδυνεύσουν να περάσει τόσο μεγάλο διάστημα, αναγκάζονται και καταφεύγουν σε ιδιωτικούς φορείς και πληρώνουν για υπέρηχους αρκετά μεγάλα ποσά.

·      Έχουμε αναφέρει ξανά την πρόσφατη πρακτική για τους ασφαλισμένους με σοβαρές παθήσεις που λαμβάνουν φάρμακα υψηλού κόστους, να τους παραπέμπουν σε επιτροπή που τους κάνει «σύσταση» να τα λαμβάνουν από τον ΕΟΠΥΥ ή να λαμβάνουν άλλο φάρμακο γενόσημο με την ίδια δραστική ουσία, που όμως μπορεί να έχει παρενέργειες. Όλα μπαίνουν στη λογική του κόστους, και κυρίως η υγεία μας. 

 

Το ταμείο Υγείας ανήκει στους εργαζόμενους και συνταξιούχους της ΕΤΕ!

 

Η πλειοψηφία του Ταμείου, ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, διοικεί με πλήρως ιδιωτικοποιημένα κριτήρια, με λογική ιδιωτικής επιχείρησης που δεν βγαίνει, σαν να είναι ιδιωτικός φορέας υγείας. Έχουν καταφέρει να χάσει το Ταμείο το χαρακτήρα της αυτοδιοίκησης και αυτοδιαχείρισης, αφού η Τράπεζα έχει βάλει καιρό χέρι με το περίφημο Στρατηγικό Σχέδιο Ανάπτυξης που επέβαλε τον Δεκέμβρη του 2020.

Παράλληλα, οι πλειοψηφούσες παρατάξεις λειτουργούν σαν κλειστό κλαμπ, οι αποφάσεις που λαμβάνονται από το ΔΣ δεν ανακοινώνονται, ενώ δεν ενημερώνει και καμιά άλλη παράταξη από το ΔΣ του ΤΥΠΕΤ. Τους βολεύει και το αντιδημοκρατικό καταστατικό, που αποκλείει τους συνταξιούχους από το εκλέγειν και εκλέγεσθαι, ενώ αποκλείουν τους συνταξιούχους μέχρι και με face control από τη Γ. Συνέλευση.

Τους βολεύει που υπάρχουν απαράδεκτοι όροι, όπως για τη συμμετοχή στις εκλογές στην Αττική, που απαιτείται ο αριθμός των 40 συναδέλφων (20 τακτικοί και 20 αναπληρωματικοί), κι έτσι αποκλείονται οι μικρές κινήσεις, που δεν έχουν καν την ευκαιρία να τεθούν στην κρίση των ασφαλισμένων.

Τα ζητήματα της υγείας δεν είναι για να αδιαφορούμε ή για να κάνουν παιχνίδια οι συνδικαλιστές της καρέκλας. Σήμερα το σύστημα έχει διαλύσει πλήρως τις δημόσιες δομές υγείας και περίθαλψης και η λογική είναι «όποιος δεν έχει χρήματα να πληρώσει, αφήνεται στην τύχη του ή πεθαίνει». Οι οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι νόμοι της σημερινής κυβέρνησης Μητσοτάκη αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ με όλες τις εκδοχές, έχουν σκοπό να βάζουμε το χέρι στην τσέπη οι ασφαλισμένοι, και να κερδοσκοπούν ασύστολα οι κλινικάρχες, οι ασφαλιστικές εταιρείες και τα ιδιωτικά κέντρα υγείας.

Την ίδια κατηφόρα έχει πάρει και το ΤΥΠΕΤ, με κύρια υπεύθυνη τη Διοίκηση της Εθνικής, που στο όνομα περικοπής του κόστους, στερεί τεράστιους πόρους πλέον από το ΤΥΠΕΤ. Δεν ξεχνάμε το ΛΕΠΕΤΕ και πόσα χρήματα σταμάτησαν να εισρέουν στο Ταμείο Υγείας, τις εθελούσιες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Για να σωθεί το Ταμείο, με αξιοπρεπείς παροχές, κι όχι με το να είναι διακοσμητικό και να καταφεύγουμε σε ιδιωτικούς φορείς, πρέπει να διεκδικήσουμε συνδικαλιστικά, από κοινού το ΔΣ του ΤΥΠΕΤ με το ΣΥΕΤΕ, το να πληρώσει γενναία η Εθνική Τράπεζα! Να καταβάλει το ποσό για να καλυφθούν τα ελλείμματα του Ταμείου, η ΕΤΕ τα δημιούργησε με την πολιτική της, το ποσό των 2,3 εκ που έχει συμφωνηθεί στην επιχειρησιακή δεν φτάνει για τίποτα.

 Να σταματήσουν οι εθελούσιες, να γίνουν μαζικές προσλήψεις, πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, ένταξη των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων στο ΤΥΠΕΤ, αύξηση της εργοδοτικής εισφοράς, έτσι θα αυξηθούν τα έσοδα, θα μπαίνουν εισροές στο Ταμείο. Αντ΄ αυτού, οι παρατάξεις του ΤΥΠΕΤ μεριμνούν μόνο πώς θα κόψουν από τις παροχές και θα αυξήσουν τη δική μας συμμετοχή.

Οι εκλογές του ΤΥΠΕΤ που θα γίνουν το Μάιο είναι πραγματική ευκαιρία, είναι στα χέρια μας η τύχη του Ταμείου. Να μην το αφήσουμε ξανά στα χέρια των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, αλλά και όλων που συμμετέχουν μειοψηφικά στο ΔΣ και δεν παίρνουν την παραμικρή πρωτοβουλία, μόνο προεκλογικά θα εμφανιστούν και οι άλλες παρατάξεις (ΔΑΣ, Ενιαία, Μπροστά, Συτατε, Σεπετε).

Η Πρόταση Προοπτικής, όντας η μόνη κίνηση που δεν έχει κανέναν αποσπασμένο συνάδελφο, καμιά διευκόλυνση όπως όλες οι άλλες παρατάξεις και Σύλλογοι, απευθύνει κάλεσμα στους συναδέλφους να στηρίξουν την προσπάθειά μας για να συμμετέχουμε στις εκλογές στην Αττική, με το ψηφοδέλτιο  «Πρόταση Προοπτικής – Μέτωπο για το ΤΥΠΕΤ».. Θα είναι άδικο να αποκλειστούμε λόγω του αριθμού των 40 υποψηφίων, αυτό βολεύει τις μεγάλες παρατάξεις και θα έχουμε πάλι το ίδιο αποτέλεσμα.

Να πάρουμε στα χέρια μας την υπόθεση του ΤΥΠΕΤ! Με δράση και κινητοποίηση, όχι με ανάθεση ή αποχή. Πρώτο βήμα η συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ, η καταψήφιση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού και του ελλειμματικού προϋπολογισμού που θα προτείνει η πλειοψηφία!

Με κοινό μέτωπο εργαζομένων και συνταξιούχων, αφού όλοι έχουν πληρώσει και πληρώνουν εισφορές και έχουν συμφέρον. 

 

Όλοι - όλες στη Γ. Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ, 16/4 στις 16.00 

 

Στις 17/4 απεργούμε πανελλαδικά και κατεβαίνουμε στους δρόμους

 

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

 

 

Αλληλεγγύη στον απολυμένο συνδικαλιστή του ΕΚΠΑ!

  

Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ, ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΣ!

 

Το ΕΚΠΑ, εν έτει 2024, μπαίνοντας στην πρώτη γραμμή της αντίδρασης και της παραβίασης στοιχειωδών δικαιωμάτων, απολύει εργαζόμενο για συνδικαλιστική δράση. Πρόκειται για την πρώτη φορά που συμβαίνει κάτι τέτοιο στο δημόσιο μετά τη Μεταπολίτευση.

 

Άλλη μια πρωτιά για τις Πρυτανικές Αρχές του ΕΚΠΑ, που τόσο αρέσκονται να προβάλουν το Ίδρυμα ως πρωτοπόρο.

 

Καταγγέλλουμε τις Πρυτανικές Αρχές και τη Διοίκηση του ΕΛΚΕ, για την απόλυση του Δ. Αντωνίου.

 

Σε μια πρωτοφανή επίδειξη βαρβαρότητας και αδιαλλαξίας δεν έπραξαν ούτε το ελάχιστο: να ενημερώσουν το συνάδελφο επίσημα για το καθεστώς εργασίας του.  Επέλεξαν συνειδητά να παίξουν παιχνίδια στη πλάτη ενός εργαζόμενου, με στόχο να τον διαλύσουν ψυχικά και οικονομικά.

 

ΔΕΝ ΑΦΗΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΝΟ ΤΟΥ. 

 

Στηρίζουμε συνδικαλιστικά, οικονομικά και νομικά τον συνάδελφο μας.

 

Ο Δ. Αντωνίου είναι μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση (ΟΔΠΤΕ) και εργαζόμενος επί 19 συνεχή χρόνια ως συμβασιούχος διοικητικός υπάλληλος στο ΕΚΠΑ.  19 χρόνια στην εργασιακή επισφάλεια με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων του ΕΚΠΑ που πέρασαν.

 

Το έγκλημα του Δ. Αντωνίου και των υπολοίπων μελών του σωματείου ήταν ότι παραβρέθηκαν και υλοποίησαν την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του συλλόγου να προχωρήσουν από κοινού με τους συλλόγους ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ καθώς και τους φοιτητικούς συλλόγους στο συμβολικό αποκλεισμό του κτηρίου στο οποίο στεγάζεται το Κ.ΛΕΙ.ΔΙ.

 

Είναι φανερό ότι η αποφασιστική στάση εργαζόμενων και φοιτητών που κατέδειξαν τις διαδικτυακές εξετάσεις ως προσπάθεια υπονόμευσης και απεργοσπαστικό μηχανισμό των καταλήψεων και των αγώνων έστω και συμβολικά και για ελάχιστο χρόνο, πλήγωσε το γόητρο της κυβέρνησης και των πρυτανικών αρχών. Γι’ αυτό και επιδεικνύουν μένος προς τους εργαζόμενους.

 

Είναι πρωτοφανές να διώκονται συνδικαλιστικά στελέχη επειδή, ως όφειλαν, υλοποίησαν τη συλλογική απόφαση μιας Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων που εκπροσωπούν. Η συγκεκριμένη απόλυση είναι εκδικητική και η δίωξη του φρονηματική και στόχο έχει να τρομοκρατήσει τους αγωνιζόμενους ενάντια στα ιδιωτικά ΑΕΙ και συνολικά στην αντιεκπαιδευτική και αντιλαϊκή πολιτική εργαζόμενους, φοιτητές και διδάσκοντες.

 

Κυβέρνηση και πρύτανης σε κοινή γραμμή, συνεχίζουν με κάθε τρόπο - μετά τα ΜΑΤ, τους εισαγγελείς και τον αυταρχισμό - και φτάνουν μέχρι και την περιστολή στοιχειωδών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, με την ΑΠΟΛΥΣΗ μέλους δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου, που επιτέλεσε, ως όφειλε, το θεσμικό του ρόλο.

 

Η απόλυση και οι διώξεις στο ΕΚΠΑ εντάσσονται στο πλαίσιο των διώξεων συνδικαλιζόμενων εργαζόμενων, τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα, στην εκπαίδευση, την υγεία, κ.α., στο πνεύμα των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη και όλου του αντεργατικού πλαισίου όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων.

 

Η απόλυση, οι διώξεις και η τρομοκρατία ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.

 

Αν ο στόχος της Πρυτανείας και της Κυβέρνησης είναι να συνθλίψουν τον συνάδελφό μας αλλά και όποιον-α σηκώνει κεφάλι, ενάντια στις καταστροφικές πολιτικές τους, τους πληροφορούμε πως ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ.

 

Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΜΑΣ ΓΥΡΙΖΕΙ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ.

 

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΑΝΕΚΤΗ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ!

 

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΚΑΘΕ ΔΙΩΞΗ!

 

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ.

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ!

 

3/4/2024

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

Ανακοίνωση για το Ταμείο Αυτασφάλειας

Νέο συντριπτικό πλήγμα στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα
Ταμείο Αυτασφάλειας: Πανηγυρίζουν οι συνδικαλιστές για τη μετατροπή του σε Επαγγελματικό Ταμείο και το τζογάρισμα των εισφορών μας!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Πολύ επικίνδυνη και αρνητική εξέλιξη είναι η επίσημη πλέον εφαρμογή του νόμου Γεωργιάδη που ψηφίστηκε με διαδικασίες εξπρές τον Δεκέμβριο του 2023. Με αυτόν τον νόμο, το Ταμείο Αυτασφάλειας της Εθνικής, μαζί με άλλα 6 αλληλοβοηθητικά Ταμεία, μετατρέπεται σε επαγγελματικό και τίθεται σε σοβαρό κίνδυνο το εφάπαξ που δικαιούμαστε.

Αφού ο ΣΥΕΤΕ και τα άλλα σωματεία, με ευθύνη των ΔΗΣΥΕ -ΔΑΚΕ Ανοιχτής Γραμμής, τότε δεν αντέδρασαν πριν την ψήφιση, όπως προτείναμε, και δεν έκαναν την παραμικρή αγωνιστική κινητοποίηση, τώρα ήρθαν με την ψήφο τους να επικυρώσουν το νόμο της ΝΔ με ό,τι αυτό συνεπάγεται...

Και έχουν το θράσος να πανηγυρίζουν και να μιλούν για ιστορική νίκη, ενώ παραδίδουν τα κλειδιά του Ταμείου στη Διοίκηση της ΕΤΕ, που το μετατρέπει σε «μοντέρνο κι ευέλικτο» όπως είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος στο ΣΥΕΤΕ. Στην πραγματικότητα, τοποθετούν τις εισφορές μας με το ζόρι σε επενδυτικό προϊόν ρίσκου, και από συνδικαλιστές μεταμορφώνονται σε χρηματιστές!

«Μοντέρνο», δηλαδή ευρωπαϊκό, εκσυγχρονιστικό, όπως επιβάλλει η Ευρωπαϊκή Ένωση και όπως έχουν νομοθετήσει ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ, για λογαριασμό της επιχειρηματικής ελίτ! Γι’ αυτό και όλως τυχαίως, η Διοίκηση ΕΤΕ βρήκε συμμάχους τους συνδικαλιστές των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ ΣΥΡΙΖΑ, δικαιώνοντας τον χαρακτηρισμό του κυβερνητικού και κομματικού συνδικαλισμού!

Ιστορική ήταν σίγουρα η μέρα, αφού οι συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ υπερθεμάτιζαν υπέρ της νεοφιλελεύθερης λογικής, οπότε δίκαια συνδικαλιστής της Ανοιχτής Γραμμής ΔΑΚΕ τους τόνισε «επιτέλους ήρθε η ώρα η πλειοψηφία να υποστηρίξει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα που χρόνια υποστηρίζαμε και έπαψαν οι αυταπάτες…». Η ανακοίνωση της Ανοιχτής Γραμμής που στάλθηκε την προηγούμενη μέρα, έθεσε τη γραμμή για το ΣΥΕΤΕ, δηλαδή την απόλυτη συμφωνία με τη Διοίκηση της ΕΤΕ (τι πρωτότυπο...)

Επαγγελματικό Ταμείο είχε δημιουργηθεί στις 3 υπόλοιπες συστημικές Τράπεζες (Πειραιώς, Alpha Bank, Eurobank), με τη σφραγίδα του εργοδοτικού συνδικαλισμού, οπότε ήρθε η ώρα και για την ΕΤΕ, που αναμένεται να γλιτώσει αρκετές χιλιάδες ευρώ αφού η ασφάλιση δεν θα είναι υποχρεωτική για όλους, όπως μέχρι σήμερα.

 

Σύμφωνα με το νόμο του φιλεργατικού Άδωνη της κυβέρνησης Μητσοτάκη, το Ταμείο έπρεπε στο πρώτο τρίμηνο του 2024 να επιλέξει με ποιον τρόπο θα γίνεται ο υπολογισμός του εφάπαξ:

• Με το σύστημα διανεμητικού χαρακτήρα καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (NDC). Αυτό το σύστημα, το ψήφισε και εφάρμοσε η κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ- ΝΔ το 2012, με νόμους του α΄ μνημονίου , για το σύστημα της επικουρικής ασφάλισης τότε (ΕΤΕΑ). Το σύστημα αυτό έχει «μηχανισμούς εξισορρόπησης», δηλαδή παραμέτρους που λαμβάνονται υπόψιν με αποτέλεσμα να μειώνονται οι συντάξεις κάθε φορά για «να υπάρχει ισορροπία». Οι παράμετροι αυτές είναι τα δημογραφικά στοιχεία, η ανεργία και το ύψος των μισθών (χαμηλοί μισθοί – χαμηλές συντάξεις πχ), ο πληθωρισμός, το προσδόκιμο ζωής. Είναι σαφές ότι δεν υπερασπιζόμαστε αυτό το σύστημα, που έχει προταθεί από το κεφάλαιο ακριβώς για να μπαίνει κόφτης στις συντάξεις μας και να χάνονται οι εισφορές μας.
• Με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών, που ήδη ισχύει από 01/01/2022 υποχρεωτικά για τους νέους εργαζόμενους στην επικουρική ασφάλιση, με νόμο της κυβέρνησης ΝΔ το 2021. Το σύστημα αυτό προβλέπει ότι «οι εισφορές των εργαζομένων μπαίνουν σε ατομικές μερίδες, που αποτελούν κεφάλαιο που επενδύεται ετησίως και μαζί με τις εκάστοτε ετήσιες αποδόσεις συσσωρεύονται στους λογαριασμούς αυτούς. Το συσσωρευμένο κεφάλαιο κατά τη συνταξιοδότηση, αποτελεί τη βάση υπολογισμού της σύνταξης τους, με βάση και την ηλικία τους». Αυτό είναι το σύστημα που ψήφισαν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΜΠΡΟΣΤΑ-ΔΑΣ για να εφαρμοστεί στο Ταμείο Αυτασφάλειας.

 

Κεφαλαιοποιητικό σύστημα: η νεοφιλελεύθερη επιλογή για το ασφαλιστικό σύστημα

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΜΠΡΟΣΤΑ-ΔΑΣ ψήφισαν το κεφαλαιοποιητικό σύστημα, στο ΣΥΕΤΕ και το Ταμείο Αυτασφάλειας. Ας δούμε τι σημαίνει με απλά λόγια: οι εισφορές μας τοποθετούνται σε επενδυτικά προγράμματα.

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, και παραδέχτηκε συνδικαλιστής της ΔΑΚΕ, «στα κεφαλαιοποιητικά συστήματα οι ασφαλισμένοι είναι εκτεθειμένοι κυρίως στον πιστωτικό κίνδυνο και στον κίνδυνο της αγοράς».

 Δηλαδή, το εφάπαξ μας θα εξαρτάται από το αν πηγαίνουν καλά τα Αμοιβαία κεφάλαια και οι διεθνείς αγορές! Άλλωστε ο διευθύνων σύμβουλος τόνισε ότι «Δεν εγγυόμαστε την απόδοση, απλά τις εισφορές μας και τα χρήματα για τις μερίδες».

Για να μην αγχωνόμαστε βέβαια, η ίδια η έκθεση των υποστηρικτών του κεφαλαιοποιητικού συστήματος (βλ. Αναλογιστική Μελέτη )  αναφέρει : … Σε κάθε περίπτωση πρέπει να διασφαλίζεται ότι η διενέργεια των επενδύσεων πραγματοποιείται με γνώμονα τη σύνεση (prudent person principle), με τεχνικές Life Cycle, με κανόνες asset allocation ανάλογα με τα προφίλ ανάληψης επενδυτικού κινδύνου κ.λ.π. Η επενδυτική πολιτική συνιστά αποφασιστικό παράγοντα τόσο για την ασφάλεια όσο και για τη μακροπρόθεσμη οικονομική βιωσιμότητα των κεφαλαιοποιητικών συστημάτων…

Κάτι σαν τα δομημένα ομόλογα, δηλαδή! Που έκαναν σκόνη τα εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων!

Αν κάποιοι συνδικαλιστές αρέσκονται στο τζογάρισμα ας τοποθετήσουν τα δικά τους λεφτά σε επενδυτικά προγράμματα της ΕΤΕ χωρίς εγγυημένη απόδοση (να τη βοηθήσουν και στους στόχους!). Είναι απαράδεκτο να συνυπογράφουν πανηγυρικά το ξήλωμα της κοινωνικής ασφάλισης, με την καθιερωμένη τους εκβιαστική μέθοδο:

Είπαν και έγραψαν ότι με το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης η μείωση στο εφάπαξ ίσως ήταν 41%, ενώ με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα ΠΟΥ ΔΙΑΛΕΞΑΝ η μείωση ίσως ήταν 41% ή 38% ή 35% (αυτό δεν το έγραψαν στην ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ στις 21/3) !

 

Τι θα ακολουθήσει για το Ταμείο Αυτασφάλειας;

Στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 20/3, όλα ήταν θολά κι αόριστα. Το παραδέχθηκαν μέχρι και παρατάξεις που ψήφισαν το κεφαλαιοποιητικό σύστημα ( ΔΑΣ, ΜΠΡΟΣΤΑ)! Υπάρχουν πολλά ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ, κάποια απαντήθηκαν με «υποθέσεις κι εκτιμήσεις».

·        Εφόσον η συμμετοχή στο Ταμείο Αυτασφάλειας θα είναι προαιρετική από 1/1/2026 (έτσι είναι τα επαγγελματικά ταμεία), γιατί να μην μπορεί κάποιος συνάδελφος να αποχωρήσει και να πάρει εφάπαξ;

·        Πού θα επενδύουν τις εισφορές μας; Σε επενδυτικά προϊόντα με ρίσκο και ράντα;

·        Παρουσιάστηκε η αναλογιστική μελέτη που είχε παραγγείλει το Ταμείο Αυτασφάλειας; Όχι, πήραν απόφαση χωρίς τη μελέτη (!) γιατί δεν ήταν έτοιμη, ενώ δεν δεσμεύτηκαν ότι θα τη λάβουμε.

·        Δεν έδωσαν καθόλου παραδείγματα στο Ταμείο Αυτασφάλειας. Τι εφάπαξ θα δικαιούνται συνάδελφοι που έχουν πληρώσει πχ για 20 χρόνια;

·        Η εισφορά του εργαζόμενου που σήμερα είναι 5,5%, σε τι ύψος θα είναι; Είναι σχετικό και μπορούμε να διαλέξουμε είπαν, από 1-20%!

·        Η εισφορά της ΕΤΕ θα παραμείνει στο 2%; Δεν είναι σίγουρο…

·        Ποιος θα φτιάξει το νέο καταστατικό και τι αλλαγές θα γίνουν;

·        Ποια θα είναι η σύνθεση του νέου ΔΣ του Ταμείου; (Σήμερα οι 5 εκπροσωπούν τους εργαζομένους, και οι 2 την Τράπεζα). Στην Τράπεζα Πειραιώς πχ, στο επαγγελματικό ταμείο που φτιάχτηκε πρόσφατα, οι 6 εκπροσωπούν την Τράπεζα και 1 μόνο τους εργαζομένους.

Το μόνο που διαβεβαίωσε το Προεδρείο ήταν ότι η Διοίκηση της ΕΤΕ τάχθηκε υπέρ του επαγγελματικού Ταμείου και πως ο Διευθύνων Σύμβουλος στη συνάντηση ανέφερε ότι όντως «δεν εγγυώνται την απόδοση».

 Γι’ αυτό λέγεται «εγγυημένων εισφορών», και όχι παροχών, δηλ. το μόνο σίγουρο είναι ότι εμείς καταβάλλουμε την εισφορά μας, ενώ η λήψη εφάπαξ (ή σύνταξης) δεν είναι εγγυημένη!

 Οι συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ το πήγαν και παραπέρα: αφού υπάρχει εργασιακή κρίση, δηλαδή ανεργία και χαμηλοί μισθοί, δεν συμφέρει να έχουμε σύστημα αναδιανεμητικό, σαν το ασφαλιστικό σύστημα που χτίστηκε τον 20^ο αιώνα με εργατικούς αγώνες. Ένα σύστημα που βασιζόταν στην αλληλεγγύη, και όπου οι νέες γενιές εργάζονταν και έδιναν συντάξεις στους παλιούς εργαζομένους.

Δηλαδή, η παράταξη της ΝΔ αντί να παλεύει για προσλήψεις, μας επιβεβαίωσε ότι στο μέλλον θα μειωθούν ακόμα περισσότερο οι θέσεις εργασίας στις Τράπεζες, οπότε ας το ρίξουμε στην ατομική επένδυση και στην αγορά ακινήτων!

Το ΜΠΡΟΣΤΑ επιβεβαίωσε με την ψήφο του ότι αποτελεί μια παράταξη με τη ΔΗΣΥΕ (η ΠΑΣΚΕ είναι ενιαία) και δεν διαφέρουν στην ουσία. Πέρα από τα λόγια και την κριτική, αυτό που μετράει είναι οι πράξεις. Κι εδώ ψήφισε με την πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ.

Η δε ΔΑΣ, αφού ανέλυσε πόσο κακή είναι η κυβέρνηση της ΝΔ και η νεοφιλελεύθερη λογική της ατομικής ευθύνης και του επαγγελματικού ταμείου, στο τέλος δήλωσε ότι επιλέγει το «μη χείρον βέλτιστο» και ψηφίζει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα μαζί με τις πλειοψηφούσες παρατάξεις! Γιατί η “ευθύνη απέναντι στους συναδέλφους”, είναι να τα έχεις καλά με τους ισχυρούς, και να διαλέγεις ανάμεσα στη Σκύλλα και τη Χάρυβδη.

 

Συνδικαλισμός διαχείρισης της ήττας ή διεκδίκησης νίκης και δικαιωμάτων;

Η ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ και η στάση των 4 παρατάξεων για άλλη μια φορά έφερε στο φως το πραγματικό ερώτημα: ο ρόλος του συνδικαλισμού είναι να διαχειρίζεται τη χασούρα, κι έτσι κάθε τρεις και λίγο να χάνουμε κάτι και να κατρακυλάμε, ή να οργανώσει αγώνες και να διεκδικήσει να έχουμε νίκες στο σήμερα;

Με τα ίδια επιχειρήματα, οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ και το 2013, αφού αύξησαν την εισφορά μας από 4,5% στην αρκετά υψηλή 5,5%, είχαν πετύχει συμφωνία με την Τράπεζα για κούρεμα του εφάπαξ σχεδόν 40% τότε! Για να σωθεί και τότε το Ταμείο… Και αυτό που κατάφεραν είναι να μην μπορούμε να παίρνουμε ούτε προκαταβολές, κάτι που προβλέπει το καταστατικό στην 20ετία.

Δεν είναι όμως μόνο το Ταμείο Αυτασφάλειας που, μετά το ΛΕΠΕΤΕ που έκλεισε και το ΤΥΠΕΤ που καταρρέει, πλέον κι αυτό μπαίνει στο χρονοντούλαπο της ιστορίας.

Είναι και οι πανηγυρισμοί για όσα «κέρδισαν» ως δεσμεύσεις από τη Διοίκηση.

Ομολόγησαν ουσιαστικά ότι η κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση που καταγγείλαμε πριν 2 χρόνια όντως ήταν αποτυχία. Η Τράπεζα έχει ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΚΕΡΔΗ κι εμείς τεράστια χασούρα λόγω της ακρίβειας! Πανηγυρίζουν όμως επειδή κατάφεραν δήθεν να λάβουμε πιο νωρίς την αύξηση στο επίδομα δικτύου (34 ευρώ μεικτά!), την αύξηση στο επίδομα πολυετίας 1,85%, και την αύξηση της κλαδικής 6 μήνες νωρίτερα!

Η Τράπεζα είχε κέρδη 1,2 δις ευρώ για το 2023, μοίρασε σε 137 μεγαλοστελέχη εκατομμύρια ευρώ σε μπόνους και μετοχές, προσλαμβάνει συνεχώς ειδικούς συνεργάτες από την αγορά, και η τεράστια προσφορά της ήταν οι ήδη συμφωνημένες αυξήσεις!

Η διαφήμιση της ΕΤΕ φημολογείται ότι στοίχισε 700.000 ευρώ, το re- branding περί τα 11 εκ ευρώ (!!!),  οι σπατάλες σε εργολάβους και εταιρείες έχουν ξεπεράσει κάθε όριο, και ο ΣΥΕΤΕ αντί να διεκδικήσει μόνιμες πραγματικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές μας, πχ το επίδομα ισολογισμού, επιχειρησιακό επίδομα για όλους, πανηγυρίζει για αέρα κοπανιστό!

Η μείωση προσωπικού στο δίκτυο έχει εξοντώσει τους συναδέλφους, και η τράπεζα αποφάνθηκε ότι στους 46 νεοπροσληφθέντες έλειπαν άλλοι 10. Υπεραρκετοί για να καλύψουν τα τεράστια κενά.

Οι συνάδελφοι εργάζονται 10ωρα και 12ωρα, αφού λαμβάνουμε e-mail από υπηρεσίες (πχ 038 υπηρεσία νομιμοποιήσεων) στις 11.30 τη νύχτα! Αυτή είναι η καθημερινότητα που μας έχει επιβληθεί από τις «εθελούσιες» και την τρομακτική μείωση προσωπικού.

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ και παρατρεχάμενοι έχουν αποδεχτεί ότι θα χάνουμε, νοιάζονται περισσότερο για το καλό της Τράπεζας παρά για τα δικαιώματα των εργαζομένων, ενδιαφέρονται για τις καρέκλες τους που χτίζονται με πελατειακές σχέσεις, αδιαφορώντας εντελώς για τις νέες γενιές, για τους συναδέλφους που δεν αντέχουν άλλο και φεύγουν προς την ανεργία και την αβεβαιότητα.

Έτσι, λοιδορούσαν τη δική μας πρόταση για το Ταμείο Αυτασφάλειας, την πρόταση αγώνα για ένα εφάπαξ «εγγυημένων παροχών» και όχι εισφορών, με επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς στο 4,5%.

Η κατάντια του Συλλόγου δεν έχει προηγούμενο. ΔΗΣΗΕ και ΔΑΚΕ λειτουργούν ως μια παράταξη. Θεωρούν ότι ο ΣΥΕΤΕ είναι τσιφλίκι τους, κι όχι εργατικό σωματείο. Οι δήθεν θεσμικοί μάς αποκλείουν από τις συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΤΕ, ενώ ήμασταν η 4^η παράταξη σε ψήφους, και συμμετέχουν η 5^η και η 6^η παράταξη.

Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι έπεσε στην πρόσφατη συνάντηση που έγινε τον Μάρτη μεταξύ του Συλλόγου και των συναδέλφων από ΙΚΥ και συνεταιριστικές τράπεζες, όπου δεν επέτρεψαν στην εκπρόσωπο της κίνησής μας και εκλεγμένο μέλος στο ΔΣ να συμμετέχει στη συνάντηση μέσω Ζoom!

Με αποκλεισμούς και κλεισίματα μικροφώνων θέλουν να μας φιμώσουν, για να κρύψουν την υποστήριξή μας στο δίκαιο αίτημα των συναδέλφων για ένταξη στον κανονισμό εργασίας και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Ο ΣΥΕΤΕ όχι μόνο αντιτίθεται σε αυτό και δεν γράφει μέλη του τους συναδέλφους, παραβιάζοντας το καταστατικό, αλλά προτείνει να μην εγγράφονται σε κανένα σωματείο! Αυτή είναι η πρόταση των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, οι ελαστικά εργαζόμενοι να μένουν ασυνδικάλιστοι! Αν αυτό δεν είναι δυσφήμιση του συνδικαλισμού, τι είναι;

Είναι θλιβερή η σιωπή των ΔΑΣ και Ενιαίας, ακόμη και γι’ αυτά τα αυτονόητα και δημοκρατικά ζητήματα. Αντί να συμβάλουν σε ένα μέτωπο απέναντι στους φορείς του εργοδοτικού συνδικαλισμού, τους δίνουν νομιμοποίηση και στήριγμα με τη συμμετοχή τους στο Προεδρείο, με αντάλλαγμα δύο αποσπάσεις για την κάθε παράταξη αντί για μία που της αναλογεί.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Να μην το βάλουμε κάτω, έχουμε ανάγκη ένα αγωνιστικό σωματείο όλοι το αντιλαμβάνονται. Ο συνδικαλισμός και η ταξική πάλη πρέπει να διέπονται από αρχές και αξίες, και μόνο η συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων και η κινητοποίησή μας μας θα το διασφαλίσει και θα το επιβάλει.

Σήμερα περισσότερο από ποτέ πρέπει επιτέλους να διεκδικήσουμε πίσω τον πλούτο που παράγουμε! Η ανάπτυξη της τεχνολογίας και η τεχνητή νοημοσύνη να εφαρμοστούν όπως αξίζει, υπέρ του ανθρώπου δηλαδή, με μείωση του χρόνου εργασίας.

Σήμερα είναι δίκαιο και ρεαλιστικό να εφαρμοστεί 30ωρο, με 6 ώρες την ημέρα. Ριζικές αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού, ένταξη των ελαστικά εργαζόμενων στον κανονισμό εργασίας, επιτέλους να μπει τέλος στην εργασιακή ζούγκλα! Να φύγουν οι γιάπηδες και τα μεγαλοστελέχη, μην τολμήσουν να τους εντάξουν στον κανονισμό. Κάτω τα χέρια από τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα!

Απρίλιος 2024

Πάμε κόντρα σε όσους μας κλέβουν τη ζωή!

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com
6980925499, 6947724051, 64984, 23218

Συνεδρίαση ΔΣ ΣΥΕΤΕ, 20/3

Την Τετάρτη 20 Μάρτη στις 9.00 θα γίνει ολομέλεια του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Εφάπαξ - λήψη απόφασης

2. Τρέχοντα θέματα - συνδικαλιστικές εξελίξεις

3. Νέα μέλη

Καταγγελία για την απαράδεκτη ενέργεια της πλειοψηφίας του ΣΥΕΤΕ να μας αποκλείσουν από διαδικτυακή συνάντηση Συλλόγου - συναδέλφων

Κάθε όρια έχει ξεπεράσει η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ και τα συνεταιράκια ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, αφού πριν λίγες μέρες δεν επέτρεψαν στην εκπρόσωπο της Πρότασης Προοπτικής να συνδεθεί μέσω ζουμ στη συνάντηση του ΣΥΕΤΕ με τους συναδέλφους μέσω ΙΚΥ - συνεταιριστικών! 

Πρωτοφανής και απαράδεκτος αποκλεισμός για την κίνησή μας, που οι συνάδελφοι την ανέδειξαν 4η δύναμη στις τελευταίες εκλογές! Τόσο σέβονται τους θεσμούς, τα εκλεγμένα μέλη του ΔΣ, που κάνουν ό,τι θέλουν απλά και μόνο για να αναπαράγουν τις καρέκλες τους!

Επειδή δεν έχουν επιχειρήματα να αντικρούσουν τις απόψεις μας, προσπαθούν να μας φιμώσουν και να μας απομονώσουν από τους συναδέλφους. Δεν θα τους περάσει!

Έτσι τόσα χρόνια μέχρι και σήμερα αποκλείουν τους χαμηλόμισθους ειδικούς συνεργάτες και δεν τους γράφουν μέλη στο Σύλλογο, και το γράφουν και στην ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ.

Ακολουθεί η επιστολή που έστειλε η συναδέλφισσα στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ την επόμενη μέρα της διαδικτυακής συνάντησης.

 

7/3/2024

Καλημέρα συνάδελφοι και συναδέλφισσες

 

Χθες το απόγευμα στη συνάντηση του ΣΥΕΤΕ με τους συναδέλφους μέσω ΙΚΥ και συνεταιριστικών,προσπάθησα να συνδεθώ και περίμενα μία ώρα και δεν έγινα δεκτή να συμμετέχω . 

Στη συνάντηση παραυρέθηκε η συναδέλφισσα Κωτίτσα, που ενημερώθηκε ότι όντως δεν θα επιτρέψουν και σε μένα να συνδεθώ !  

Για τη συνάντηση μάλιστα, και τη χθεσινή και την προηγούμενη που έγινε με εκπροσώπους των συναδέλφων, δεν ενημερωθήκαμε από το Προεδρείο και μας ενημέρωσαν οι ίδιοι οι συνάδελφοι.

 

Δυστυχώς η αντιδημοκρατικότητα πάει μαζί με τη γελοιότητα, αφού πλέον δεν κρατούνται ούτε τα προσχήματα.  Δεν ενημερώνουν ούτε τις παρατάξεις ούτε τα μέλη του ΔΣ, όλα μένουν κρυφά και η πλειοψηφία λειτουργεί το ΣΥΕΤΕ ως τσιφλίκι της, με επώδυνες συνέπειες για το ΣΥΕΤΕ και τα δικαιώματά μας. 

Αφού μας πήραν το γραφείο μετά από 14 χρόνια, αφού δεν μας δίνουν την απόσπαση που δικαιούαμστε, τώρα μας αποκλείουν και μας κλείνουν τα μικρόφωνα για να μας φιμώσουν και να μας αποκλείσουν από τους συναδέλφους.

Γιατί φοβούνται ότι κι εμείς θα υποστηρίξουμε το δίκαιο αίτημα των συναδέλφων καταρχήν για αυτονόητη ένταξη στο ΣΥΕΤΕ  και για την άμεση ένταξη στον κανονισμό εργασίας .

 

Όποιος σιωπά και ανέχεται αυτό τον αντιδημοκρατικό κατήφορο του ΣΥΕΤΕ είναι συνένοχος και υπεύθυνος.

 

Μαρία Ξιφαρά

Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ

Για την Πρόταση Προοπτικής 

Αλληλεγγύη στους διωκόμενους συνδικαλιστές στο Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών!

 

Κάτω τα χέρια από τους αγωνιστές και τη συλλογική δράση

 

Καταγγέλλουμε την δρομολόγηση απόλυσης του συνάδελφου Δημήτρη Αντωνίου, μέλους της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και εργαζόμενου συμβασιούχου διοικητικού υπάλληλου στο ΕΚΠΑ επί 19 συνεχή χρόνια.

Καταγγέλλουμε την κλήση σε ΕΔΕ των μελών ΟΛΟΥ του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ, του Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης της 7^ης Φεβρουαρίου, καθώς και δύο ακόμα μελών του Κεντρικού Συμβουλίου της ΟΔΠΤΕ και εργαζομένων στο ΕΚΠΑ.

Οι διώξεις αυτές έγιναν κατά παραγγελία του πρύτανη του ΕΚΠΑ Γεράσιμου Σιάσου, ο οποίος απροκάλυπτα και εκδικητικά παραγγέλνει στον ΕΛΚΕ και στο Συμβούλιο Ιδρύματος την άμεση αναστολή της σύμβασης του συνάδελφου Δημήτρη Αντωνίου μέχρι να εξετάσει οριστικά την παύση της σύμβασης !!! Δηλαδή την οριστική του απόλυση.

Το «έγκλημα» του συναδέλφου και όλων όσων καλούνται σε ΕΔΕ ήταν ότι παραβρέθηκαν και στήριξαν την υλοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου να προχωρήσουν από κοινού με τους συλλόγους ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ και τους φοιτητικούς συλλόγους στο συμβολικό αποκλεισμό του κτηρίου στο οποίο στεγάζεται το ΚΛΕΙΔΙ (Κέντρο Λειτουργείας και Διαχείρισης Δικτύου).

Είναι φανερό ότι η αποφαστική στάση εργαζόμενων και φοιτητών κόντρα στην ηλεκτρονική προσπάθεια υπονόμευσης των καταλήψεων και των φοιτητικών αγώνων,  πλήγωσε το γόητρο της κυβέρνησης και πρυτανικών αρχών που εκδικητικά βγάζουν το μένος τους στους εργαζόμενους.

Είναι πρωτοφανές να χρεώνεται μια συλλογική απόφαση Γενικής Συνέλευσης σωματείου σε συγκεκριμένα πρόσωπα που έχουν την ευθύνη ως συνδικαλιστικά στελέχη να υλοποιήσουν την συλλογική απόφαση των μελών του σωματείου που εκπροσωπούν.

Στην πραγματικότητα πρόκειται για εκδικητική απόφαση που έχει σκοπό να τρομοκρατήσει τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους και φοιτητές ενάντια στα ιδιωτικά ΑΕΙ και συνολικά στην αντιεκπαιδευτική και αντιλαϊκή πολιτική. Ο Πρύτανης βγαίνει ως λαγός της κυβέρνησης και προσπαθεί να σπάσει το αγωνιστικό μέτωπο.

Κυβέρνηση και Πρύτανης σε γραμμή τρομοκράτησης και χτυπήματος των αγωνιστών συνεχίζουν με κάθε τρόπο μετά τα ΜΑΤ, τους εισαγγελείς και τον αυταρχισμό, φτάνουν μέχρι και στην περιστολή της συνδικαλιστικής δράσης και την ΑΠΟΛΥΣΗ εργαζόμενου που ασκεί, ως οφείλει, τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα.

Οι πράξεις αυτές κινούνται στα πλαίσια των διώξεων συνδικαλιστικών στελεχών σε χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης στο πνεύμα των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη και όλου του αντεργατικού πλαισίου των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Καλούμε εργατικές συλλογικότητες και σωματεία να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους και τρομοκρατία το σωματείο στο ΕΚΠΑ.

Να σταματήσει τώρα κάθε δίωξη, να παγώσει η διαδικασία για τη διεξαγωγή ΕΔΕ την στα μέλη του ΔΣ του ΣΔΠ του ΕΚΠΑ, τα μέλη του προεδρείου της ΓΣ και τα δύο μέλη του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ και να παρθεί πίσω τώρα η τρομοκρατική και εκδικητική απόλυση του συναδέλφου.

Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

26/2/2024

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

 

 

 

Κάλεσμα στην απεργία - Κατάστημα ΕΤΕ Θήρας

 

Στις 28 του Φλεβάρη όλη η Ελλάδα ΑΠΕΡΓΕΙ!

 

Ένας χρόνος πέρασε από το έγκλημα των Τεμπών και ακόμη να μάθουμε την αλήθεια!

 

 

Όλη η Ελλάδα ΑΠΕΡΓΕΙ γιατί οι μισθοί μας δεν φτάνουν πια!

ΑΠΕΡΓΕΙ γιατί τα κέρδη τους είναι πιο σημαντικά από τις ζωές μας!

ΑΠΕΡΓΕΙ γιατί η αλήθεια σε αυτόν τον τόπο δεν λάμπει αλλά κρύβεται πίσω από τα συμφέροντα των λίγων!

ΑΠΕΡΓΕΙ γιατί η πολιτεία, η δικαιοσύνη και τα μέσα ενημέρωσης στήνουν τα δικά τους παιχνίδια αφήνοντας το λαό, που υποτίθεται υπηρετούν, να παλεύει για την επιβίωσή του!

 

 

Καλούμε και εμείς το Σύλλογό μας και την Ομοσπονδία μας να συμμετέχει στην απεργία!

Να δυναμώσουμε τη φωνή μας!

Να διαμαρτυρηθούμε και να διεκδικήσουμε!

 

 

Υπάλληλοι του Καταστήματος Θήρας (351)