Τρίτη, 20 Ιουνίου 2017

Ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι: Aντιδράσεις στη συνεχιζόμενη επίθεση της Τράπεζας


  Συνεχίζεται η επίθεση της Εθνικής Τράπεζας στους εκατοντάδες συναδέλφους που εργάζονται εδώ και πολλά χρόνια ως ενοικιαζόμενοι μέσω εταιρειών. Έτσι, την Παρασκευή 9/06 και την Δευτέρα 12/06 το ενοικιαζόμενο προσωπικό στο κτίριο της Πειραιώς 74 της Εθνικής απέργησε, με πρόταγμα την ένταξή τους στον κανονισμό εργασίας και την προάσπιση των θέσεων και όρων εργασίας τους.

  Αφορμή στάθηκε η επικείμενη συγχώνευση της Υπηρεσίας Διαχείρισης Εξουσιοδοτήσεων και Ελέγχου Συναλλαγών με το τμήμα του ATM Strategy στα πλαίσια του νέου οργανογράμματος που φέρνει συγχώνευση Διευθύνσεων καθώς οι εργαζόμενοι που εργάζονται στη συγκεκριμένη Διεύθυνση (ενοικιάζονται μέσω ICAP) εκβιάστηκαν ανοιχτά ότι πρέπει να ενταχθούν σε βάρδιες όλο το 24ωρο, διαφορετικά μπορεί να απολυθούν. Και ενώ οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εργάζονται σε ένα επισφαλές καθεστώς που τους θέτει στο στόχαστρο εκβιασμών από τον εργοδότη, όπως τώρα: με την εν λόγω συγχώνευση τροποποιείται το ωράριο εργασίας πολλών συναδέλφων μας και ανατρέπεται ο προγραμματισμός τους. 

  Παράλληλα τα κρούσματα απολύσεων ενοικιαζόμενων σε πολλές υπηρεσίες της ΕΘΝΙΚΗΣ και στον Γέρακα (όπως πρόσφατα σε Διεύθυνση Πληροφορικής από την εταιρεία Agile Actors, όπου απολύθηκε εργαζόμενος επειδή αρνήθηκε να εργαστεί υπερωριακά χωρίς να καταβάλλονται υπερωρίες) ακολουθούν το ένα το άλλο και τις περισσότερες φορές υποκρύπτουν διώξεις εξαιτίας αντιστάσεων που προβάλλονται δικαίως από τους εργαζομένους σχετικά με την υπεράσπιση δικαιωμάτων όπως το ωράριο εργασίας ή τα διαλείμματα σε εξοντωτικές υπηρεσίες (βλ. Collection Center). 

 Όσο συνεχίζεται το δουλεμπορικό καθεστώς της ενοικιαζόμενης εργασίας, με συμβάσεις ομηρίας, μισθούς πείνας και τρομοκρατίας, όσο υπάρχει το απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ώστε οι εργαζόμενοι να μην έχουν καθόλου δικαιώματα, τόσο θα πληθαίνουν αυτά τα φαινόμενα που αφορούν όλους μας. Είναι ξεκάθαρες οι προθέσεις της εργοδοσίας για εξίσωση όλων προς τα κάτω και οι διαφορετικές ταχύτητες εργαζομένων διευκολύνουν την υλοποίησή τους, εφόσον δεν προβληθούν αντιστάσεις. Για αυτό και θεωρούμε σημαντική την απόκρουση και εκ μέρους των ενοικιαζόμενων συναδέλφων της απόπειρας να συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα. Και εδώ να θέσουμε ένα ερώτημα προς τον ΣΥΛΛΟΓΟ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ σχετικά με την τελευταία ανακοίνωσή του: Είναι άραγε θέμα συνδικαλιστικής διεκδίκησης εκ μέρους του σωματείου να αποδοθούν τα bonus που έταξε η Τράπεζα; 
  
   Η κίνηση μας ήταν, είναι και θα είναι δίπλα σε κάθε αγώνα εργαζόμενων στην Τράπεζα και στον Όμιλο που διεκδικεί την βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων και συνεισφέρει στην αντίδραση ενάντια σε κάθε αντεργατική πρακτική της Διοίκησης. Αυτός ήταν και ο λόγος που στην τελευταία πανεργατική Απεργία της 17/05/2017 επιλέξαμε τον απεργιακό αποκλεισμό του κτιρίου του Call Center της Τράπεζας όπου απασχολούνται κατά κύριο λόγο ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι. Την πρόθεση και τη βούληση αυτή, δυστυχώς, δεν την συναντάμε στην πλειοψηφία της Διοίκησης του ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ) που έχει αδιαφορήσει εδώ και χρόνια για το καθεστώς της ενοικιαζόμενης εργασίας ενώ έχει βάλει πλάτη πολλές φορές για να περάσουν αντιδραστικές αλλαγές τόσο εντός της ΕΤΕ όσο και ευρύτερα, με τη στάση των παρατάξεών τους στα υπόλοιπα συνδικαλιστικά όργανα. Kαλούμε τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, και όλους όσους εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, να οργανωθούν, να κινητοποιηθούν και να παλέψουν απέναντι στην εργοδοτική επίθεση.

  Διεκδικούμε να σταματήσουν τώρα οι προσλήψεις μέσω εταιρειών. Οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι καλύπτουν πάγιες ανάγκες εδώ και χρόνια. Να ενταχθούν στον κανονισμό εργασίας, στις συλλογικές συμβάσεις, στα ασφαλιστικά ταμεία. Να εγγραφούν στο ΣΥΕΤΕ τώρα όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις κόντρα στους τεχνητούς διαχωρισμούς των εργαζομένων. Καμία νομιμοποίηση των πρακτικών της Διοίκησης για σύνδεση μισθού παραγωγικότητας! Για να διεκδικήσουμε όλοι μαζί τα δικαιώματά μας.


Τρίτη, 13 Ιουνίου 2017

Δ.Σ. ΣΥΕΤΕ Τετάρτη 14 και Πέμπτη 15/6/2017 (9:30 π.μ.)


Την Τετάρτη 14 και Πέμπτη 15/6/2017, ώρα 9:30 π.μ., έχουν κληθεί όλα τα μέλη τoυ Δ.Σ. Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., τακτικά και αναπληρωματικά, Αθήνας και Επαρχίας, σε ολομέλεια του Συμβουλίου, στην αίθουσα Δ.Σ. του Συλλόγου, Σοφοκλέους 15, 3ος όροφος, με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:
  1. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
  2. ΑΝΑΣΥΝΘΕΣΗ Δ.Σ ΣΥΕΤΕ
  3. ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
  4. ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Δ.Σ ΕΤΕ
  5. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
  6. ΝΕΑ ΜΕΛΗ
Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι ανοιχτές για τους συναδέλφους και συνήθως διαρκούν μέχρι αργά το απόγευμα, οπότε, όσοι συνάδελφοι θέλουν και μπορούν, καλούνται να παρευρεθούν.

Τρίτη, 6 Ιουνίου 2017

Ψήφισμα Αλληλεγγύης στον Εκπαιδευτικό Δ. Δημητούλη

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Πέρασαν 50 χρόνια από την αμερικανοκίνητη επιβολή της Χούντας των συνταγματαρχών στη χώρα, ενός από τα πιο ανελεύθερα και καταπιεστικά καθεστώτα που υπήρξαν στον Πλανήτη, με χιλιάδες εκτοπίσεις, βασανισμούς και δολοφονίες αγωνιστών και δημοκρατικών ανθρώπων, που η ιστορία δεν έχει ακόμη πλήρως αποτιμήσει για το μέγεθος της βαρβαρότητας και το πλάτος της κοινωνικής καταστροφής που επέφερε.
Τελικά μετά από 7 χρόνια αγώνων και αιματηρών θυσιών το στρατοκρατικό-φασιστικό αυτό καθεστώς ανατράπηκε συνέπεια της εξέγερσης του Πολυτεχνείου και της τραγικής εξέλιξης της τουρκικής εισβολής στην Κύπρο.
Σήμερα μέσα στην μνημονιακή δίνη που συμπαρασύρει εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα, οι νοσταλγοί της Χούντας-η εγκληματική-ναζιστική οργάνωση της χρυσής αυγής, λογοδοτούν για τα αποτρόπαια εγκλήματα τους στην  ελληνική δικαιοσύνη.
Μέσα στην καθημερινή σχολική ζωή δεν είναι δυνατόν να μένουν αναπάντητες οι όποιες επικλήσεις της δικτατορίας των συνταγματαρχών ως σωτήρων, δεν είναι ανεκτές προκλητικές συμπεριφορές στη δημοκρατική και αγωνιστική συνείδηση των δασκάλων μας.
Για αυτούς ακριβώς τους λόγους διώκεται το μέλος της Α΄ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ-ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ, συνδικαλιστής και αγωνιστής με αντιφασιστική δράση  Δ. Δημητούλης, καθηγητής στο 1οΕσπ. ΕΠΑΛ Περιστερίου, γιατί την ώρα του μαθήματος και εντός του δημόσιου σχολείου δεν επέτρεψε, όπως όφειλε, να εξυμνείται η στρατιωτικό-φασιστική δικτατορία της περιόδου 1967-1974, της οποίας άλλωστε κάποιοι από τους πρωταγωνιστές καταδικάσθηκαν σε θάνατο για τα εγκλήματά τους.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αντιφασίστα δάσκαλο που καλείται να υπερασπιστεί την αλήθεια της δημοκρατίας κόντρα στις σκοταδιστικές-ναζιστικές αντιλήψεις και μέσα στις δικαστικές αίθουσες.
 Όλοι και όλες στις 9πμ την Τρίτη 6 Ιούνη 2017 στο Ειρηνοδικείο Περιστερίου (Παρασκευοπούλου 14 & Κρητών) όπου εκδικάζεται η αγωγή σε βάρος του.
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΚΑΘΕ ΔΙΩΞΗ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΟΥ Δ. ΔΗΜΗΤΟΥΛΗ 

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εθνικής Τράπεζας


Τετάρτη, 31 Μαΐου 2017

Ανακοίνωση για τον Νέο Κανονισμό Εξειδικευμένου Προσωπικού



Οργή και αγανάκτηση επικρατεί τις τελευταίες ημέρες στους χώρους των Διευθύνσεων με εξειδικευμένο προσωπικό καθώς η Διοίκηση της ΕΤΕ παρουσίασε νέο σχέδιο κανονισμού για αυτές τις Μονάδες, αθετώντας την κατ΄αρχήν συμφωνία στο προηγούμενο σχέδιο, όπου ο ΣΥΕΤΕ είχε κάνει ήδη πολλές υποχωρήσεις χωρίς να ενσωματώσει τις υποδείξεις αρκετών ΕΑΚ. 

Το νέο σχέδιο αποτελεί μνημείο καταχρηστικής άσκησης του διευθυντικού δικαιώματος. Όταν παρουσιάστηκε στις ΕΑΚ σε συγκέντρωση στον ΣΥΕΤΕ την Δευτέρα 29/5, όλοι οι εκπρόσωποί τους, χωρίς καμία προσυνεννόηση, διατύπωσαν με κατηγορηματικό τρόπο το απαράδεκτο του νέου σχεδίου, καθώς ανατρέπει πολλά κεκτημένα και εξυπηρετεί την ανάπτυξη πελατειακών σχέσεων.

Η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ με τη γνωστή και από άλλες περιστάσεις κωλυσιεργία της (βλ. υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης) διαβεβαίωνε ότι συνεχίζεται η διαβούλευση και τίποτε δεν έχει τελειώσει και προσπαθώντας να κερδίσει χρόνο (προς όφελος όμως της Διοίκησης εντέλει) άλλοτε ζητούσε να ακούσει τις αντιρρήσεις των συναδέλφων και άλλοτε πετούσε τη μπάλα στην εξέδρα προκειμένου να καλύψει τις αδυναμίες και τις ευθύνες της. Αποδεικνύεται λοιπόν ότι ο τρόπος διαπραγμάτευσης με τη Διοίκηση για το θέμα του νέου Κανονισμού επί 2 σχεδόν χρόνια:

-δεν απέδωσε το επιθυμητό αποτέλεσμα και καλλιεργώντας τον εφησυχασμό δημιούργησε τις συνθήκες για συνεχείς υποχωρήσεις

-διατηρεί σε ομηρία εκατοντάδες χαμηλόμισθους συναδέλφους (μη ενταγμένους στο εξειδικευμένο προσωπικό προερχόμενοι από πρ. Probank, Fbb, ΕΤΕ, Εθνοdata)

-επέλεξε τον δρόμο των συνεχών υποχωρήσεων στις συνεχώς δυσμενέστερες προτάσεις της Διοίκησης ενώ αγνόησε τις αντιρρήσεις που διατυπώνονταν από τους συναδέλφους τόσο μέσω των ΕΑΚ όσο και στη ΓΣ που είχε πραγματοποιηθεί στο Γέρακα πέρυσι τον Οκτώβριο

Η κίνησή μας διατύπωσε ξεκάθαρα για μία ακόμη φορά ότι ο ΣΥΕΤΕ αντί ν’ ακούει τη Διοίκηση η οποία προβάλλει το υψηλό κόστος που θα προκύψει από τις εντάξεις, ας υπολογίσει πόσα έχει γλυτώσει η ΕΤΕ από τη μη ένταξη των συναδέλφων τα τελευταία 3-4 χρόνια. Δεν είναι δυνατό οι εκπρόσωποι των εργαζομένων να λειτουργούν ως διαμεσολαβητές των αξιώσεων της Διοίκησης! 

Ο ΣΥΕΤΕ οφείλει επιτέλους να διεκδικήσει:

- την αναδρομική καταβολή των εξειδικευμένων επιδομάτων

- την ένταξη όλων με τον υφιστάμενο κανονισμό από την ημερομηνία υπαγωγής τους στον Κανονισμό Εργασίας

- με συνδικαλιστικά μέσα και κινητοποιήσεις τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων, τόσο της συγκεκριμένης κατηγορίας όσο και του συνόλου, που πλήττεται από τις επιθετικές ορέξεις της εργοδοσίας.

- με νομικές ενέργειες και με προσφυγή στα θεσμικά όργανα (ΣΕΠΕ, Υπουργείο Εργασίας, κλπ.) την εφαρμογή με κάθε τρόπο τόσο των υφιστάμενων κανονισμών όσο και της πρόσφατης σχετικής απόφασης του ΣΕΠΕ (επιβολή προστίμου στην ΕΤΕ και δικαίωση των συναδέλφων που προσέφυγαν σε αυτή) 

Ήδη διάφορες ΕΑΚ (π.χ. Οργάνωσης & Επιχ. Ανάλυσης) έστειλαν στο ΣΥΕΤΕ την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που πραγματοποίησαν και ζητούν τα αυτονόητα:

1. Nα ενταχθούν οι υπό ένταξη συνάδελφοι σύμφωνα με τον υφιστάμενο κανονισμό της εξειδικευμένης Διεύθυνσης στην οποία ανήκουν.

2. Να απορριφθεί το τελευταίο σχέδιο του ενιαίου κανονισμού εξειδικευμένου του Μαΐου 2017 και να γίνει επαναδιαπραγμάτευση λαμβάνοντας υπόψη:

- τόσο τις επισημάνσεις που τέθηκαν από όλες τις ΕΑΚ των εξειδικευμένων χώρων επί του νέου κειμένου στη συνάντηση της 29/05/2017, καθώς και

- τις επισημάνσεις που είχαν σταλεί επί των προηγούμενων σχεδίων εξειδικευμένου κανονισμού.

3. Να συγκληθεί άμεσα, με πρωτοβουλία του Συλλόγου, Γενική Συνέλευση των εξειδικευμένων Διευθύνσεων του κτιρίου Γέρακα για την ενημέρωση όλου του προσωπικού, καθώς και για τις θέσεις του ΣΥΕΤΕ επί του θέματος.

Δευτέρα, 22 Μαΐου 2017

Απεργιακή περιφρούρηση στις 17/05/2017

Aπεργιακή περιφρούρηση στην πανεργατική απεργία της 17/05/2017 πραγματοποίησαν δεκάδες συνάδέλφοι και μέλη της Πρότασης Προοπτικής στο κτίριο της οδού Θεσσαλονίκης 125, όπου στεγάζεται το τηλεφωνικό κέντρο της ΕΤΕ και οι διευθύνσεις ηλεκτρονικών εργασιών, ΔΙΣΑΛΤ και ΔΙΔΑΛΤ. Οι απεργοί παρέμειναν και περιφρουρησαν την απεργία από τις 7 ως τις 12.30, με συνέπεια το κτίριο να παραμένει άδειο, το τηλεφωνικό κέντρο να μη δουλέψει, πολλές εργασίες να μη γίνουν και την απεργια να γίνεται πραγματικά αισθητή.










Ανακοίνωση για τις εκλογές του ΤΥΠΕΤ 24/05/2017

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής για τις εκλογές του ΤΥΠΕΤ 24/05/2017

Στις 7/2/2017 απευθύναμε ως Πρόταση Προοπτικής αγωνιστικό κάλεσμα συνεργασίας στις εκλογές του ΤΥΠΕΤ που πλησιάζουν σε μία συγκυρία εξαιρετικά δυσμενή, όπου: 

- το 4ο μνημόνιο ψηφίστηκε από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που προωθεί άκρως συντηρητικές και αντιλαϊκές πολιτικές 
- η πολιτική της Τράπεζας επηρεάζει ιδιαίτερα αρνητικά το ΤΥΠΕΤ (μειώσεις μισθών, μείωση θέσεων εργασίας, ελαστικές εργασιακές σχέσεις).  

Στο κάλεσμα αυτό ανταποκρίθηκαν πολλοί συνάδελφοι, οριακά λιγότεροι από όσους απαιτούνται (40) από το αντιδημοκρατικό Καταστατικό του Ταμείου για την κατάθεση ψηφοδελτίου στην Αττική και τους οποίους ευχαριστούμε θερμά.  Στην προσπάθειά μας αυτή δεν βοήθησε ούτε η αιφνιδιαστική ανακοίνωση της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής ψηφοδελτίων από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, ούτε τα περιορισμένα μέσα που διαθέτουμε, καθώς τα εκλεγμένα μέλη μας δεν έχουν καμία απόσπαση στο Σύλλογο. 

Ακόμα όμως και να είχαμε τα μέσα που διαθέτουν οι υπόλοιπες παρατάξεις, δεν θα κάναμε κατάχρηση αυτών για να τηλεφωνούμε σε υποψήφιους άλλων παρατάξεων προκειμένου να τους ασκούμε πιέσεις. Υποψήφιοι με την Πρόταση Προοπτικής, που τα ονόματά τους παράτυπα διέρρευσαν προς αποσπασμένους συνδικαλιστές του ΣΥΕΤΕ και του ΣΥΤΑΤΕ, πριν την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής ψηφοδελτίων, δέχτηκαν τέτοια τηλεφωνήματα (εάν είναι σίγουροι για την απόφασή τους κτλ) και γι΄αυτό υποβάλαμε ένσταση προς την Εφορευτική Επιτροπή.

Είναι γνωστό ότι η κίνησή μας πορεύεται με βάση συγκεκριμένες αξίες και ιδέες, όχι μόνο για το ΤΥΠΕΤ και τον ΣΥΕΤΕ, αλλά και για τα ευρύτερα πολιτικά και κοινωνικά ζητήματα των καιρών μας. Έτσι αρνούμαστε να φορέσουμε συντεχνιακές παρωπίδες ή να συνάψουμε περιστασιακές συμμαχίες που μας προτάθηκαν προεκλογικά, όπως με την φιλοκυβερνητική ΔΑΣ ή την νεόκοπη «Πρωτοβουλία» που εσχάτως διαχωρίστηκε από τη ΔΑΣ αλλά δεν έχει δώσει δείγματα συνέπειας και δυσκολεύεται να πείσει. Οι διεκδικήσεις και οι επιδιώξεις μας αφορούν τόσο το ΤΥΠΕΤ όσο και συνολικά το θέμα της υγείας ως κοινωνικό αγαθό. Αυτό αποτυπώθηκε στο αναλυτικό μας φυλλάδιο και στη Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ στις 5/4/2017 με την τοποθέτησή μας.

Θεωρούμε ότι ο αυτοδιαχειριζόμενος χαρακτήρας του Ταμείου μας αλλοιώνεται από τον τρόπο που αντιμετωπίζεται από τις περισσότερες παρατάξεις: μέσα στον βομβαρδισμό προεκλογικών ανακοινώσεων του τελευταίου διαστήματος, τις φωτογραφίες, τα προσωπικά mail από επίδοξους καρεκλοκένταυρους, την παρέλαση από χώρους δουλειάς και την άγρα ψήφων, διακρίναμε για άλλη μια φορά την εγκληματική πολιτική αυτών που κάνουν κουμάντο στο ΤΥΠΕΤ τόσα χρόνια, που με τις αποφάσεις τους αβαντάρουν τη Διοίκηση στις επιλογές της και θυσιάζουν το Ταμείο και τους ασφαλισμένους του.

Η παράταξη της ΔΗΣΥΕ (Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος) επιδίδεται στις κλασικές θριαμβολογίες της, χωρίς ίχνος αυτοκριτικής, ενώ η επικεφαλής της έχει πρωτοστατήσει στην ΟΤΟΕ στην προσπάθεια να δημιουργηθεί ιδιωτικό ομαδικό ασφαλιστήριο υγείας υποχρεωτικό για όλους στον κλάδο. Μήπως το ΤΥΠΕΤ είναι ένα ακόμα κάστρο που προσπαθούν να αλώσουν τα φερέφωνα των τραπεζιτών, αγκαζέ με τα κοράκια των ασφαλιστικών; Αξέχαστος θα μας μείνει και ο τρόπος που η ίδια συνδικαλίστρια άσκησε πρόσφατα την προεδρία της Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΕΤΕ καθώς δεν δίστασε να επισπεύσει το κλείσιμο των εργασιών χωρίς να θέσει προς ψήφιση τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό!

Η ΔΑΚΕ (Ανοιχτή Γραμμή με τον συνάδελφο) διεκδικεί «τη μία και μοναδική αλήθεια για το ΤΥΠΕΤ» απευθυνόμενη πριν λίγες μέρες στους συναδέλφους από την πρ. PROBANK για το ζήτημα της διαγραφής τους από τα μητρώα του ΙΚΑ και της εγγραφής τους στο ΤΥΠΕΤ επικαλούμενη τις προσωπικές σχέσεις του Γενικού Γραμματέα της (Θυμ. Παπαγιάννη) με τον τότε Δ/ντη της αρμόδιας υπηρεσίας του ΙΚΑ! Δείγμα χαρακτηριστικό του πώς αντιλαμβάνεται η παράταξη αυτή τη συνδικαλιστική δράση, έτσι που, όχι άδικα, να παραφράζεται συχνά ο τίτλος της ως «Ανοιχτή Γραμμή με τη Διοίκηση»… Επιπλέον, δεν ξεχνούμε ότι έχει επιδοθεί σε ρατσιστικά παραληρήματα με αφορμή το ξέσπασμα της προσφυγικής κρίσης, ενώ δεν δίστασε να δείξει τις εργοδοτικές της τάσεις με επιθετική ανακοίνωση προς τους εργαζόμενους του ΤΥΠΕΤ.

Η ΔΑΣ αδυνατεί (ή δεν θέλει;) να εστιάσει στην πραγματική πηγή των προβλημάτων και θέτει ως βασικό ζήτημα το management. Μάλλον γι΄αυτό και επέλεξε να καταρτίσει ένα ψηφοδέλτιο με επικεφαλής κάποιον που ουδέποτε ασχολήθηκε με τα κοινά και αποτελεί υψηλόβαθμο στέλεχος της Τράπεζας, όπως στελέχη της Διοίκησης είναι και οι περισσότεροι από τους υποψηφίους της. Τους ευχόμαστε καλή επιτυχία στη μελέτη του Management I & II στην οποία εικάζουμε ότι θα έχουν πρόσφατα εντρυφήσει…

H ΕΝΙΑΙΑ, η μόνη δύναμη (από όσες κατεβαίνουν στις εκλογές του ΤΥΠΕΤ στην Αττική) με ταξική σκοπιά, δεν παρεμβαίνει και δεν ενημερώνει όσο της αντιστοιχεί με βάση τα εκλεγμένα μέλη της και τις διευκολύνσεις που διαθέτει.

Τέλος, ο ΣΕΠΕΤΕ ( Ανανέωση-Ενότητα ΤΥΠΕΤ) δεν έχει κρύψει ποτέ ότι αντιλαμβάνεται το ΤΥΠΕΤ άκρως διαχειριστικά και μάλιστα σαν εταιρεία, όπου οι ασφαλισμένοι είναι πελάτες και οι δαπάνες για την υγεία, συνιστούν κόστος. Υπόσχεται μείωση δαπανών 10% κατά τον πρώτο χρόνο και «επίτευξη οικονομιών κλίμακας». Το Ταμείο και η υγεία για αυτούς είναι "business as usual".

Συνάδελφοι, σας καλούμε να σταθείτε αρνητικά απέναντι στα πεπραγμένα και τις εξαγγελίες των παρατάξεων που συμμετέχουν στις επικείμενες εκλογές του ΤΥΠΕΤ. Λόγω της απουσίας των περισσοτέρων συναδέλφων από τις Γενικές Συνελεύσεις (άλλωστε οι συνάδελφοι της επαρχίας εξ ορισμού αποκλείονται αφού οι Γ.Σ. του Ταμείου διεξάγονται καθημερινή απόγευμα) έχουν λευκή επιταγή να ψηφίζουν και να αποφασίζουν μεταξύ τους με ευνοϊκούς για τους ίδιους συσχετισμούς.

Σας καλούμε ακόμα να καταψηφίσετε τις πελατειακές σχέσεις και τις επικίνδυνα απολίτικες αντιλήψεις. Είναι ευθύνη όλων η προάσπιση του αυτοδιαχειριζόμενου χαρακτήρα του Ταμείου και η πάλη για καλύτερους όρους στη δουλειά, στην υγεία, στην ασφάλιση. Όσο υπάρχει αδιαφορία κι ανάθεση θα αναπαράγονται αυτοί που ευθύνονται για τη σημερινή κατάσταση. 

Στηρίζουμε τους υποψήφιους της Περιφέρειας που προέρχονται από την Πρόταση Προοπτικής:

ΚΟΥΚΟΥΝΟΣ ΑΡΗΣ                          Γ΄ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑ
ΠΑΝΔΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ                             Δ΄ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑ



Δευτέρα, 15 Μαΐου 2017

Κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία της 17/05/2017


·  Μείωση του αφορολόγητου στα 5.681 ευρώ με αφαίρεση ουσιαστικά ενός ακόμη μισθού από κάθε εργαζόμενο και συνταξιούχο
· Διευκόλυνση των επιχειρήσεων για  ομαδικές απολύσεις εργαζομένων με την κατάργηση της υποχρεωτικής Υπουργικής Απόφασης για την έγκρισή τους
· Περιορισμός στις κοινωνικές δαπάνες με πλήρη αποδόμηση για τους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης

Συναδέλφισσα/συνάδελφε, αυτές είναι μερικές μόνο από τις “μεταρρυθμίσεις” που περιλαμβάνει το 4ο Μνημόνιο. 
Διαβάζοντας μόνο αυτά, χρειάζεσαι κάποιο ιδιαίτερο κάλεσμα για την συμμετοχή σου στην Απεργία της 17ης Μάη; 
Και δεν είναι μόνο αυτά. Συνεχίζουμε...

· Άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων όλες τις Κυριακές που σημαίνει ουσιαστικά πλήρη νομιμοποίηση των διευρυμένων ωραρίων και των απλήρωτων υπερωριών.
· Ιδιωτικοποιήσεις με ξεπούλημα ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, λιμανιών, αεροδρομίων στα νέα εγχώρια και ξένα τζάκια.
· Μείωση και περιορισμός της ισχύoς τους στα επιδόματα: ανεργίας – φτώχειας – θέρμανσης – αναπηρίας
· Προώθηση ατομικών συμβάσεων εργασίας με απαγόρευση της επεκτασιμότητας των κλαδικών
· Χτύπημα στο δικαίωμα της Απεργίας και στον συνδικαλισμό μέσω της επαναφοράς έμμεσου λοκ αουτ και της δυνατότητας στις επιχειρήσεις να εκδικάζονται άμεσα οι προσφυγές κατά των απεργιών
· Περαιτέρω μείωση όλων των συντάξεων με την κατάργηση της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς καθώς και την οριστική κατάργηση του ΕΚΑΣ

Συναδέλφισσα/συνάδελφε, μην βάλεις με την απραξία σου έμμεσα την υπογραφή σε αυτό το αντεργατικό και αντιλαϊκό έκτρωμα. Το 4ο μνημόνιο να μην περάσει!
Να σημάνει εργατικός και λαϊκός ξεσηκωμός για την 17 Μάη!
Να γίνει ξέσπασμα οργής για την ανατροπή της πολιτικής τους και αυτών που την εφαρμόζουν!
Με συνέχεια και κλιμάκωση, να ξεπεράσουμε τις ξεπουλημένες ΓΣΕΕ-ΟΤΟΕ!
Να σπάσουμε τις αλυσίδες της ΕΕ, του ΔΝΤ ,των τραπεζιτών και των αφεντικών.
Να ανατρέψουμε με πάταγο την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και τη συστημική αντιπολίτευση που την στηρίζει!

Να βγούμε από αυτή τη φυλακή, που μας παρουσιάζουν ως τη μοναδική μας επιλογή. Να μη ζήσουμε σαν σύγχρονοι δούλοι! Να ακολουθήσουμε το δρόμο που μας καλούν οι ανάγκες μας, αλλά και η δυνατότητα της εποχής στον 21ο αιώνα.
Εμείς θα είμαστε πάλι στους δρόμους, και η θέση σου είναι δίπλα μας. Στον αγώνα που πρέπει εμείς οι ίδιοι τώρα να οργανώσουμε, να μην περιμένουμε από άλλους, σίγουρα όχι από τους απαξιωμένους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ και της ΟΤΟΕ που ξεδιάντροπα βάζουν πλάτη (με την απραξία και την αδιαφορία τους) και διευκολύνουν τα μέγιστα την κυβέρνηση και το κεφάλαιο να περάσουν το νέο αντεργατικό πακέτο μέτρων.

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 17/5

Αθήνα Μουσείο-Πολυτεχνείο 10:30πμ, Θεσσαλονίκη Καμάρα 10:00πμ

Σάββατο, 6 Μαΐου 2017

Άρθρο για το τραπεζικό σύστημα


Στην υπηρεσία των τραπεζιτών κράτος, κυβερνήσεις, ΕΕ, ΔΝΤ!

       Όλο και περισσότερα στοιχεία βλέπουν το φως της δημοσιότητας και αποδεικνύουν το προφανές: οι τράπεζες έχουν προνομιακή μεταχείριση ως βασικός πυλώνας λειτουργίας του καπιταλιστικού συστήματος. Έτσι, στην ποδιά τους θυσιάζονται λαοί, συντάγματα, οικονομίες, εργατικά και λαϊκά δικαιώματα. Μπορεί εργαζόμενοι και συνταξιούχοι να πετιούνται στον Καιάδα σε όλο τον κόσμο, οι τράπεζες όμως διασώζονται και στηρίζονται με σκανδαλώδη τρόπο που βαφτίζεται νόμιμο κι αναγκαίο, παρασιτικά πλέον αρκετές φορές, για να επιστρέψουν στην κερδοφορία και να στηρίξουν με τη σειρά τους άλλους κλάδους του κεφαλαίου.

Γη και ύδωρ στους τραπεζίτες και από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ
       Τα στοιχεία αποδεικνύουν το πάρτι της προηγούμενης δεκαετίας για το τραπεζικό κεφάλαιο, με τη στήριξη όλων των κυβερνήσεων και του σάπιου πολιτικού συστήματος. Η έκθεση Φεβρουαρίου της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών αναφέρει χαρακτηριστικά: «καθόλη τη διάρκεια της δεκαετίας του 2000 το ελληνικό σύστημα υπήρξε κερδοφόρο».
       Η έκθεση της ΕΕΤ αποκαλύπτει το μεγάλο σκάνδαλο της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών με το 3ο μνημόνιο και το δόγμα του «Μένουμε Ευρώπη», που στήριξαν όλα τα συστημικά κόμματα (ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΠΟΤΑΜΙ). Ενώ το 62% (32 δις) της συνολικής κεφαλαιακής ενίσχυσης προήλθε από το ελληνικό δημόσιο (ΤΧΣ) και μόλις το 38% (19,7 δις) προήλθε από κεφάλαια ιδιωτών, μετά την ανακεφαλαιοποίηση οι ιδιώτες βρέθηκαν να κατέχουν το 71% και το ελληνικό δημόσιο μόλις το 29%! Αυτοί που ξορκίζουν το πέρασμα των τραπεζών σε δημόσια ιδιοκτησία, αποφάσισαν να τις κρατήσουν κερδοφόρες οι ιδιώτες, με τα χρήματα των φορολογουμένων όμως!
       Στα χνάρια των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ βαδίζει και σήμερα η κυβέρνηση Τσίπρα, νομοθετώντας όπως προτάσσει το τραπεζικό κεφάλαιο, στηρίζοντας όλες τις επιλογές του και μην ασκώντας κανέναν απολύτως έλεγχο, πετώντας τα βάρη στο λαό. Η τοκογλυφική δραστηριότητα των τραπεζών έχει οξυνθεί. Τα επιτόκια καταθέσεων έχουν φτάσει στο μηδέν, οι προμήθειες αυξάνονται για κάθετί, καμιά ευνοϊκή ρύθμιση για ανέργους, χαμηλόμισθους, συνταξιούχους, τα επιτόκια για στεγαστικά δάνεια είναι εξαιρετικά υψηλά. Έτσι, ήδη καταγράφεται «επιστροφή σε οργανική κερδοφορία το 2016 (κέρδη προ φόρων 249 εκ το 9μηνο),  Η δεύτερη μεγαλύτερη κερδοφορία των ελληνικών τραπεζών καταγράφηκε το 2008, μερικούς μήνες μετά την κατάρρευση της Lehman Brothers (2,5 δις ευρώ!)...Ακόμα και το 2009, στην κορύφωση της κρίσης, το ελληνικό τραπεζικό σύστημα παρέμεινε κερδοφόρο». Κυνικά ομολογούν ότι μετά τα υπερκέρδη που οι τραπεζίτες καρπώθηκαν και με μαγικό αμέσως τρόπο εξαφανίστηκαν, με το ξέσπασμα της κρίσης αμέσως απαίτησαν τις όποιες ζημίες να τις φορτωθεί η ελληνική εργατική τάξη με μνημόνια και μέτρα..
Και σήμερα νομοθετούν ξανά υπέρ των τραπεζών:
·  Προχωρούν άρον άρον τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς, αφού πρόλαβαν να άρουν ακόμη και την προστασία της Α΄κατοικίας. Σπίτια ανέργων, μισθωτών, συνταξιούχων που είδαν το εισόδημά τους να συντρίβεται, οικόπεδα φτωχών αγροτών, θα βγουν στο σφυρί από funds, τράπεζες. Δεν εξαιρούνται ούτε όσοι έχουν προσφύγει στο ν. 3869 (Κατσέλη), μετά τον αναθεωρημένο νόμο του 2015, και αν χαρακτηριστούν μη συνεργάσιμοι. Διώκουν τους αγωνιστές του κινήματος κατά των πλειστηριασμών, που κατάφεραν με μεγάλες κινητοποιήσεις να αποτρέψουν τους πλειστηριασμούς σπιτιών απόρων, ανέργων, πολυτέκνων.
·  Συζητούν να προσθέσουν στο νομοσχέδιο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό την ασυλία των τραπεζικών στελεχών, ώστε να έχουν το ελεύθερο να διαγράφουν δάνεια μεγαλοεπιχειρηματιών, χαρίζοντάς τους εκατομμύρια χωρίς να είναι υπόλογα στην κοινωνία. Ο ΣΕΒ ζητάει και τα στελέχη του δημοσίου να έχουν ασυλία για να διαγράφουν τα χρέη των επιχειρηματιών προς το δημόσιο..
·  Προωθούν ως τροπολογία στο νόμο του 2014, της κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, την επέκταση του αναβαλλόμενου φόρου για 20 χρόνια (!) όπως ζητούν οι τραπεζίτες, που σημαίνει σκανδαλώδη φορολογική βοήθεια κάποιων δις μέσω του συμψηφισμού ζημιών από διαγραφές κόκκινων δανείων, εκχώρησης σε funds, με φόρους, που θα καταβάλλει το δημόσιο, δηλαδή πάλι οι φορολογούμενοι ! Μόνο πχ για το 2014 οι τράπεζες ωφελήθηκαν κατά 2.5 δις.
·  Υποχρεώνουν την προμήθεια POS και επιβάλλουν τις ηλεκτρονικές συναλλαγές που ναι μεν είναι αναγκαία για τη φοροδιαφυγή, ωστόσο στόχος τους είναι να δοθεί νέα ρευστότητα στις τράπεζες, ενώ τα μηχανήματα και οι προμήθειες παραμένουν πανάκριβα από τις τράπεζες για μικρομεσαίους και αυτοαπασχολούμενους.
·  Νομοθέτησαν την ίδρυση Εταιριών διαχείρισης και απόκτησης απαιτήσεων, δίνοντας πχ ήδη τη διαχείριση των κόκκινων δανείων των 16  υπό εκκαθάριση τραπεζών σε μία μόνο από αυτές (PQH Ενιαία Ειδική Εκκαθάριση), ενώ η Τράπεζα Ελλάδος δίνει άδεια σε εταιρείες που συστήνουν οι τράπεζες εσωτερικού κι εξωτερικού  να βάλουν χέρι στα κόκκινα δάνεια και να διαχειριστούν χαρτοφυλάκια δισεκατομμυρίων ( Pillarstone, Actua, Atlas κλπ)
       Οι τραπεζίτες με τη σειρά τους ανταποδίδουν τη στήριξη, με εκκλήσεις να κλείσει άμεσα η αξιολόγηση με όποιο κόστος, δηλαδή να ψηφιστούν τα αντεργατικά μέτρα (δηλώσεις Στουρνάρα, Σάλλα, Θωμόπουλου κλπ). Κι ο ΣΕΒ με προκλητική παρέμβασή του στις 20/3, με περίσσιο θράσος, ζητάει, μεταξύ άλλων διατάξεων υπέρ των επιχειρηματιών, στο νομοσχέδιο για εξωδικαστικό συμβιβασμό οι μεγάλες επιχειρήσεις με χρέη πάνω από 2 εκ να υπάγονται απευθείας στο άρθρο 99! Θυμόμαστε αρκετές εταιρείες που προσέφυγαν στο εν λόγω άρθρο, αφήνοντας τους εργαζόμενους στο δρόμο ...
       Την ίδια στιγμή, οι τράπεζες εμφανίζονται προκλητικές στην προώθηση της ταξικής πολιτικής μέσω της δανειοδότησης. Τα στοιχεία αποκαλύπτουν ότι τα δάνεια προς τις μεγάλες επιχειρήσεις είναι ο μεγάλος όγκος των κόκκινων δανείων: οι τράπεζες δάνειζαν το κεφάλαιο με χαριστικούς όρους, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι δανείζονται για στεγαστικό δάνειο με μεγάλα επιτόκια, δεν έχουν καμία διαγραφή ούτε σήμερα κλπ. Ο ίδιος ο Δ/νων Σύμβουλος της ΕΤΕ Λ. Φραγκιαδάκης, στην εξεταστική επιτροπή της βουλής για τα δάνεια των κομμάτων και ΜΜΕ, ανέφερε ευθαρσώς ότι η Τράπεζα μπορούσε να δανειοδοτεί επιχειρήσεις και επιχειρηματίες υψηλού βεληνεκούς, που υποτίθεται θα γεννούν νέο χρήμα για να αποπληρώσουν τα δάνεια, «χωρίς να είναι θέσφατο η λήψη εξασφαλίσεων»! Έτσι, προέκυψαν τα δάνεια 40 εκ προς τον όμιλο Αλαφούζου χωρίς καμιά εγγύηση, τα δάνεια εκ ευρώ Καλογρίτσα στην Αττικής, τα φέσια του Μαρινόπουλου, τα δάνεια των ΠΑΣΟΚ-ΝΔ , κι ο κατάλογος δεν έχει τέλος.
         Ο κόσμος το χει τούμπανο κι εμείς κρυφό καμάρι, είναι η παροιμία που ταιριάζει στα τραπεζικά ιδρύματα: τα σκάνδαλα με τα μεγάλα επιχειρηματικά δάνεια που έδιναν σωρηδόν, εκατομμύρια ευρώ δανεικά κι αγύριστα, σε πλήρη διαπλοκή με το πολιτικό σύστημα και μεγάλους επιχειρηματίες, καλείται να πληρώσει ο ελληνικός λαός , με μέτρα – μνημόνια – δάνεια, ακόμα και με το ένα και μοναδικό του σπιτάκι..

Τραπεζοκεντρική αποδεικνύεται η περίφημη «ευρωπαική κουλτούρα»
       Πρόσφατη έρευνα της εταιρείας Transnational Institute που βγήκε στη δημοσιότητα τον Φλεβάρη με τίτλο "The Bail Out Business" ("Η επιχείρηση διάσωσης"), επιβεβαίωσε ότι από όταν ξέσπασε η καπιταλιστική κρίση, στα χρόνια 2008-2015, έχουν διατεθεί από τις ευρωπαϊκές χώρες μέλη της ΕΕ 747 δισ. ευρώ (για κεφάλαια-ρευστότητα) και επιπλέον 1,2 τρις ως εγγυήσεις, για να διασωθούν οι τράπεζές τους! Με την κατεύθυνση της ΕΕ φυσικά, όπως παραδέχεται κυνικά η έρευνα. Αν λάβουμε υπόψιν τα επιπλέον δις που δόθηκαν στην Ιταλία το 2016 για τη Monte dei Paschi, ο λογαριασμός ανεβαίνει και ανεβαίνει.. Αυτά τα χρήματα, για να μοιραστούν απλόχερα στις τράπεζες, από κάπου κλάπηκαν, ή αφαιρέθηκαν, και γίνεται αντιληπτό από πού. Οι δε αιτίες για τις τρύπες των τραπεζών, όταν την προηγούμενη δεκαετία η κερδοφορία τους χτύπαγε ρεκόρ, αναζητούνται στους ίδιους τους τραπεζίτες και άλλους κεφαλαιοκράτες που “ροκάνισαν” εκατομμύρια ευρώ και σίγουρα όχι στους φτωχοποιημένους λαούς.
       Κι ενώ οι λαοί την πληρώνουν με βαθειά αντεργατικά μέτρα, κάποιοι βγαίνουν προκλητικά κερδισμένοι, παίρνοντας κομμάτι από αυτά τα ποσά. Στην ίδια έρευνα, αποκαλύπτεται ότι 4 μεγάλες πολυεθνικές ελεγκτικές εταιρείες PricewaterhouseCoopes, Ernst & Young, Deloitte  και KPMG, που έκαναν ελέγχους και παρήχαν αυτές τις συμβουλές στις τράπεζες, παρότι πολλές μελέτες αποδείχθηκαν εντελώς λάθος, κέρδισαν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ. Ταυτόχρονα, σε έκθεση που δημοσίευσε τον Γενάρη η Ευρωπαϊκή Τραπεζική Αρχή, προκύπτει ότι υπήρχε αύξηση των αποδοχών των τραπεζικών στελεχών στην Ευρώπη κατά 33% το 2015! Εκατομμυριούχοι αποδεικνύονται όλο και περισσότερα golden boys, καθώς τραπεζικά στελέχη με αποδοχές πάνω από ένα εκατομμύριο αυξήθηκαν από 3.865 το 2014 σε 5.142 το 2015. Το καλύτερο παράδειγμα ήταν ένας Γερμανός τραπεζίτης, που το 2015 έλαβε 14 εκ. Ευρώ, επικεφαλής της Aereal Bank που επίσης διασώθηκε με μεγάλη κρατική επιχορήγηση!

Το μάρμαρο πληρώνουν και οι τραπεζουπάλληλοι
       Τα σχέδια αναδιάρθρωσης των τραπεζών προέβλεπαν και την ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων, και ήδη τα στοιχεία αποδεικνύουν τη χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων που έχει εδώ και χρόνια δρομολογηθεί.
       Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΕΤ, από το 2009 ως το καλοκαίρι του 2016, μειώθηκαν 19.067 θέσεις εργασίας στις τράπεζες (29%) , ενώ αν υπολογίσουμε και τις εθελούσιες που έγιναν σε Alpha Bank, Eurobank, Πειραιώς και Εθνική το τελευταίο 6μηνο, η μείωση προσωπικού αγγίζει τις 21.000 χαμένες θέσεις εργασίας, ποσοστό 32% σε 5 χρόνια! Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας έχουν κατακλύσει τις τράπεζες με τη συμβολή των εθελουσιών, με τουλάχιστον 3.300 να εργάζονται ως ενοικιαζόμενοι από άλλες εταιρείες, και εκατοντάδες να εργάζονται με άλλες εργασιακές σχέσεις (συμβασιούχοι, ατομικές συμβάσεις, μπλοκάκια, πρακτική κλπ). Οι μειώσεις μισθών μέσω κλαδικής και επιχειρησιακών συμβάσεων έχουν ξεπεράσει το 20%, οι απλήρωτες υπερωρίες είναι χιλιάδες με την καταστρατήγηση του ωραρίου σε καθημερινή βάση, μέχρι και οι κανονισμοί εργασίας παραβιάζονται, ενώ η εντατικοποίηση κυριαρχεί. Η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών χρησιμοποιείται αντί για την εύλογη μείωση του χρόνου εργασίας ώστε να δουλεύουν πολλοί και λίγο,  για τη μείωση θέσεων εργασίας και την παγίωση ελαστικών εργασιακών σχέσεων, με κλείσιμο καταστημάτων, λειτουργία e-branch καταστημάτων με ωράρια και ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, εκτός συλλογικών συμβάσεων.
       Κι όλα αυτά, όταν τα μεγαλοστελέχη των τραπεζών απολαμβάνουν ακόμη παχυλούς μισθούς – πρόκληση για την κοινωνία και την πλειοψηφία των τραπεζουπαλλήλων, και μια ομάδα golden boys μετακινείται μεταξύ των τραπεζών χτίχοντας βιογραφικό κι αποκομίζοντας «τρελές» απολαβές. Με τη στήριξη συχνά της κυβέρνησης, όταν πχ για το 2017 αυξήθηκαν οι αποδοχές του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΤΧΣ σε 270.000 ευρώ ετησίως!

Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός στηρίζει τις επιλογές των τραπεζιτών
       Απόλυτη στήριξη στα σχέδιά τους έχουν βρει οι τράπεζες από τη συντριπτική πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος, σε επίπεδο ΟΤΟΕ αλλά και πρωτοβάθμιων Συλλόγων. Οι συνδικαλιστικές δυνάμεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ - Σωματεία Alpha Bank-Eurobank, τα τελευταία δύο χρόνια και με τη σύμπλευση των νεοκυβερνητικών δυνάμεων της Ριζοπαστικής Παρέμβασης στην ΟΤΟΕ, συνεχίζουν να στηρίζουν όλες τις παραπάνω επιλογές του 3ου μνημονίου όσον αφορά το τραπεζικό σύστημα, ταυτίζοντας τα συμφέροντα των εργαζόμενων με τα συμφέροντα των τραπεζιτών, αρνούμενοι να συμβάλουν σε πανεργατικό κοινωνικό μέτωπο, προσφέροντας πλήρη εργασιακή ειρήνη χωρίς ψήγμα απεργίας, αγώνα, διατάραξης δήθεν των τραπεζικών λειτουργιών.
       Μετά την πανστρατιά υπέρ της ΑΜΚ ΕΤΕ της Διοίκησης Αράπογλου από το ΣΥΕΤΕ το 2013, την πλήρη στήριξη στη Διοίκηση της Τράπεζας Ελλάδος από το ΣΥΤΕ, την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης –σφαγής από το Σύλλογο Τράπεζας Αττικής με γνώμονα πάνω από όλα την αυθυπαρξία της τράπεζας, την ανοιχτής στήριξη του ΝΑΙ και του Μένουμε Ευρώπη από τα σωματεία Alpha Bank – Eurobank αλλά και την ΟΤΟΕ, η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος βάζει πλάτη σήμερα στην καταλήστευση των φορολογουμένων για να επιβιώσει το ιδιωτικό τραπεζικό σύστημα, μην καταγγέλλοντας ούτε λεκτικά τα μέτρα που λαμβάνονται ενάντια στην πρώτη κατοικία με πλειστηριασμούς κλπ, τη φοροεισπρακτική λειτουργία μέσω κατασχέσεων μισθών - συντάξεων, την παρέλαση μιας συγκεκριμένης ομάδας Ελλήνων και ξένων golden boys από τις διοικήσεις και σημαντικές θέσεις τραπεζών. Ταυτόχρονα, συναινούν χωρίς αντιδράσεις στα σχέδια των τραπεζών όσον αφορά το προσωπικό και τις εργασιακές σχέσεις, με υπογραφή συλλογικών συμβάσεων με μειώσεις μισθών και χωρίς καν ρήτρα μη απολύσεων, με ανοχή στην ύπαρξη χιλιάδων ελαστικά εργαζόμενων και άρνηση ένταξης στα σωματεία μας, αποδοχή των προγραμμάτων εθελουσιών και της μείωσης χιλιάδων θέσεων εργασίας, σιωπή στην παραβίαση κανονισμών εργασίας και ωραρίου, αποδοχή τελικά στο νέο μοντέλο τραπεζουπάλληλου φθηνού, έρμαιου της στοχοθεσίας,

Υπάρχει και άλλος δρόμος, της ρήξης και διεκδίκησης των αναγκών μας
       Τώρα περισσότερο από ποτέ, που αποκαλύπτεται το βάρβαρο πρόσωπο του καπιταλιστικού συστήματος, που ξεγυμνώνονται οι νόμιμοι τοκογλύφοι ζητώντας μας να «πουλήσουμε την ψυχή μας», η μόνη επιλογή είναι να σηκώσουμε το γάντι που μας πετάνε αφεντικά, κυβερνώντες, παπαγαλάκια. Να οικοδομήσουμε ένα νέο εργατικό κίνημα, που θα διεκδικεί με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας και όχι τα όρια που μας θέτουν τραπεζίτες και σύστημα, που θα θέτει από ταξική και όχι συντεχνιακή σκοπιά τις διεκδικήσεις μας για μια ζωή με αξιοπρέπεια. Ένα εργατικό κίνημα που θα βασίζεται στην ταξική ενότητα και στην εργατική δημοκρατία των γενικών συνελεύσεων, σε οριζόντιους συντονισμούς πρωτοβάθμιων σωματείων – επιτροπών αγώνα, σε δυναμικούς αποφασιστικούς αγώνες στα χέρια των ίδιων των εργαζόμενων, έξω από τις σημερινές επικρατούσες λογικές της ανάθεσης, των κλειστών γραφειοκρατικών δομών.
       Με το να είμαστε συνέχεια σε άμυνα, να κάνουμε υποχωρήσεις στη λογική «υπάρχουν και χειρότερα», να κυνηγάμε το ψίχουλο αν και πότε θα μας πετάξουν, να μη συμμετέχουμε σε συλλογικές διαδικασίες και αγωνιστικές κινητοποιήσεις, να μην καταγγέλουμε κάθε παραβίαση από πλευράς εργοδότη, να μη στεκόμαστε αλληλέγγυοι κάθε φορά που ο διπλανός συναδελφός μας δέχεται επίθεση, χάνουμε όλο και περισσότερα και οδηγούμαστε όλοι ταχύτατα σε καθεστώς δουλείας. Ρεαλιστικό σήμερα είναι να διεκδικήσουμε με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες αλλά και τις δυνατότητες της εποχής, προσλήψεις και μείωση του χρόνου εργασίας λόγω της αξιοποίησης των νέων τεχνολογιών, ώστε να επιτευχθεί λιγότερη δουλειά - δουλειά για όλους, αυξήσεις στους μισθούς μας και αναδιανομή του πλούτου, ενιαίες εργασιακές σχέσεις – όχι στη χειροτέρευση για τη νεολαία που προσλαμβάνεται, κανείς σύγχρονος δούλους – ενοικιαζόμενος, πραγματική προστασία από απολύσεις, όχι σε υψηλούς μισθούς μεγαλοστελεχών.
       Ταυτόχρονα, είμαστε υποχρεωμένοι να μη σιωπούμε στα κακώς κείμενα των τραπεζών, να ταχτούμε με το πλευρό της κοινωνίας της οποίας είμαστε κομμάτι, να βάλουμε και στους δικούς μας άμεσους στόχους να σταματήσει η καταλήστευση του λαού από το ιδιωτικό τραπεζικό σύστημα, σε ένα κοινό πανεργατικό μέτωπο πλάι στους εργαζόμενους και απέναντι στους τραπεζίτες. Να παλέψουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους για διαγραφές δανείων σε ανέργους – χαμηλόμισθους, άτοκα στεγαστικά δάνεια σε ευπαθείς ομάδες, να συντονιστούμε με κινήματα κατά πλειστηριασμών για κανένα σπίτι λαικό στα χέρια τραπεζίτη – κράτους, προστασία πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς. Να διεκδικήσουμε μαζί με τους χιλιάδες απολυμένους του ιδιωτικού τομέα να μην υπάρχει καμιά ασυλία – στήριξη σε επιχειρηματία που με ζεστό χρήμα δανείων πλούτισε και μετά έκλεισε – απέλυσε, να κατασχεθεί η προσωπική περιουσία του, να μπει δημόσιος – κοινωνικός
       Ξέρουμε ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με πραγματική σύγκρουση και ρήξη με το κεφάλαιο, τους δυνάστες μας και τους υποστηρικτές τους, και το σάπιο συνδικαλιστικό κίνημα μαζί. Με ένα ακηδεμόνευτο ταξικό εργατικό κίνημα, με δυναμικούς αγώνες στα χέρια των εργαζόμενων και των γενικών συνελεύσεων, ενάντια σε ό,τι μας κλέβει τη ζωή, για να πάρουμε όλο τον πλούτο που οι ίδιοι παράγουμε στα χέρια μας.

Μάρια Ξιφαρά