Τρίτη, 26 Αυγούστου 2008

Δημοσίευμα για ΕΤΕ

Εθνική: «Το business plan δεν θα μεταβληθεί» - Πωλούνται ακίνητα και Αποθήκες

26 Αύγουστος 2008

«Στην τηλεδιάσκεψη μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων α΄ 6μηνου στις 28 Αυγούστου η διοίκηση της Εθνικής θα αναφέρει ότι δεν θα μεταβάλλει τους στόχους του business plan για το 2008, παρά τις δυσκολίες που υπάρχουν» αναφέρει υψηλόβαθμο στέλεχος στον όμιλο. Παρ΄ ότι η Εθνική τράπεζα αποκλίνει περίπου 150 με 200 εκατ ευρώ από το business plan για το 2008 καθώς έχει θέσει ως στόχο κέρδη 1,8 δις ευρώ έναντι κερδών του 2007 περί τα 1,517 δις ευρώ μετά εκτάκτων κερδών από την ΑΓΕΤ Ηρακλής , το management αναφέρει ότι δεν θα προβεί σε αλλαγές.

Το 2009 θα πρέπει να πετύχει κέρδη 2,2 δις ευρώ. Στο α΄ 6μηνο του 2008 θα εμφανίσει κέρδη 820 εκατ ευρώ περίπου ή πτώση 7% σε σχέση με το α΄ 6μηνο του 2007. Η αισιοδοξία της διοίκησης στηρίζεται κυρίως στο γεγονός ότι διαθέτει κάποιες εφεδρείες οι οποίες της δίνουν την δυνατότητα να επιτύχει το business plan έστω και την ύστατη στιγμή.
Η πραγματικότητα είναι ότι η Εθνική τράπεζα υπό φυσιολογικές συνθήκες αποκλίνει από τους στόχους του business plan. To «R» πολύ έγκαιρα έχει αναφερθεί στις δυσκολίες που εμφανίζει η προσπάθεια υλοποίησης του business plan ενώείχε τονιστεί ότι η Εθνική θα πρέπει να αναζητήσει extra 150 με 200 εκατ ευρώ ώστε να επιτύχει τους στόχους της. Όμως η διοίκηση στηριζόμενη σε κάποιες κινήσεις που αναμένεται να συμβάλλουν στην αύξηση των εσόδων , ποντάρει τελικά να πετύχει τον στόχο για αύξηση κερδών 22% σε αναπροσαρμοσμένη βάση που αναφέρει το business plan.(Στο business plan αναφέρεται αύξηση 30%)


Πρωτίστως η Εθνική θα στηριχθεί στα ακίνητα. Ήδη πούλησε ακίνητο στην Κρήτη με κέρδος πάνω από 20 εκατ ευρώ ενώ πουλάει και ακίνητο στην Μεσογείων με τιμή εκκίνησης 32 εκατ ευρώ. Συνολικά μέχρι το τέλος του 2008 ποντάρει να έχει αποκομίσει κέρδος περίπου 50 εκατ ευρώ από ακίνητα. Σχεδιάζει να πωλήσει τις Αποθήκες με κέρδος 35 με 40 εκατ. Ίσως πουλήσει προβληματικά δάνεια κερδίζοντας 80 εκατ ενώ ποντάρει και στην βελτίωση του κλίματος στα χρηματιστήρια το τελευταίο 3μηνο του 2008.


Π Λεωτσάκος
petros@reporter.gr
http://www.reporter.gr:80/default.asp?pid=16&la=1&art_aid=166089

Σάββατο, 9 Αυγούστου 2008

Ανακοίνωση του φόρουμ νοικιασμένων για το ασφαλιστικό των τραπεζοϋπαλλήλων της ΕΤΕ

Αθήνα, 04/08/2008


Συνάδελφοι –ισσες,

Είμαστε οι εργαζόμενοι του διπλανού σας γραφείου. Αυτοί που η ΕΤΕ απασχολεί με συμβάσεις ενοικίασης, δήθεν outsourcing για να μπορεί να έχει υπαλλήλους με χαμηλότερους μισθούς, περισσότερη ανασφάλεια, χωρίς δικαίωμα σε συλλογική σύμβαση, χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη. Πολλοί από μας έχουμε ήδη προϋπηρεσία 3, 5 ή και περισσότερα χρόνια, υψηλή εξειδίκευση στον Τραπεζικό Τομέα, πτυχίο ή και μεταπτυχιακό Ανώτατης σχολής.

Παρόλα αυτά όμως η Εθνική μας κατατάσσει στην δεύτερη κατηγορία εργαζομένων, εργαζομένων με μειωμένες απαιτήσεις, χωρίς δικαιώματα. Κάθε φορά που η Τράπεζα απλώνει το μακρύ της χέρι και στο μόνιμο προσωπικό, κάθε φορά που οι μόνιμοι αγωνίζονται να σταματήσουν την απληστία της Τράπεζας κάνοντας απεργιακό αγώνα, η Τράπεζα δίνει σε μας τον ρόλο του απεργοσπάστη. Με την απειλή της απόλυσης πάνω από το κεφάλι μας έχει εξασφαλιστεί η σχεδόν ομαλή συνέχιση των εργασιών σε κρίσιμα τμήματα της παραγωγής.

Φέτος η ΕΤΕ, με αύξηση κερδών 70% για το 2007, αρνήθηκε να υπογράψει την κλαδική συλλογική σύμβαση των μονίμων. Προχωράει στο χτύπημα και των συνταξιούχων μην αναλαμβάνοντας τις υποχρεώσεις της προς το ασφαλιστικό τους ταμείο και μετά τους περιπαίζει με το βάλε βγάλε τα λεφτά χωρίς να σέβεται ούτε την ηλικία τους.

Τα Ταμεία υποφέρουν από έλλειψη πόρων αφού η Τράπεζα ξεφορτώνεται μόνιμους με εθελούσιες εξόδους, φορτώνει το κόστος των εθελούσιων εξόδων στα Ταμεία και στην θέση τους προσλαμβάνει καθημερινά ενοικιαζόμενους οι οποίοι δεν έχουν δικαίωμα να είναι μέλη των Ταμείων και δεν πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές.
Εμείς πρέπει να αρκεστούμε στην σύνταξη του ΙΚΑ, όποια θα είναι αυτή όταν θα βγούμε στη σύνταξη, οι μόνιμοι πληρώνουν σήμερα χωρίς να ξέρουν αν θα έχουν παροχές αύριο και τα Ταμεία σε λίγο θα ζητιανεύουν για να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους προς τους ασφαλισμένους.

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στον αγώνα σας χωρίς να μπορούμε να συμμετέχουμε γιατί πάνω μας κρέμεται η απειλή της απόλυσης.
Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στις Τράπεζες στα σωματεία των μονίμων.
Μόνο έτσι η ενότητα των εργαζομένων θα γίνει πράξη και οι αγώνες θα γίνουν μαζικοί και αποτελεσματικοί.
Ζητάμε την ένταξη των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στους οργανισμούς των Τραπεζών ως κανονικοί υπάλληλοι.
Να μην αφήσουμε την τακτική του διαίρει και βασίλευε να πιάσει τόπο.


Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζόμενων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.coms

Σάββατο, 2 Αυγούστου 2008

ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

Ανακοίνωση της Αριστερής Παρέμβασης Συνταξιούχων ΕΤΕ


ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣυνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας
arpasinta@gmail.com http://aristeriparemvasintaxiouhon.blogspot.com
Ανακοίνωση Νo5, 31/7/2008

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ;

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ίσως κάποιοι σκεφτούν ότι το έργο το έχουμε ξαναδεί: τελικά οι συντάξεις θα καταβληθούν και ούτε γάτα ούτε ζημιά. Όμως, δεν είναι έτσι. Μπορεί την τελευταία στιγμή κάποια λύση να βρεθεί για την καταβολή των επικουρικών συντάξεων του Αυγούστου, αλλά είναι γεγονός ότι η οικονομική κατάσταση στο επικουρικό έχει φτάσει στην κατηφόρα, αφού τα έσοδα είναι λιγότερα από τα έξοδα, μόνη παρηγοριά φαίνεται νάναι η εκποίηση της περιουσίας του και το μέλλον των επικουρικών μας συντάξεων θα είναι σε συνεχή αμφισβήτηση.Δεν πρόκειται για αναπόφευκτη πορεία λόγω κακής διαχείρισης ή γενικότερης οικονομικής συγκυρίας, είτε για νομοτελειακή εξέλιξη των ταμείων που στη διοίκηση τους έχουν πλειοψηφία οι εργαζόμενοι. Είναι μια κατάσταση που προδιαγράφτηκε από κεντρικές πολιτικές των κυβερνήσεων, από μεθοδευμένες αποφάσεις της διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας και από τη δική μας τακτική αδυναμία να υπερασπίσουμε τη θέση μας. Το Επικουρικό μας Ταμείο ήταν εύρωστο, με επαρκή έσοδα και περιουσία ικανή να εξασφαλίζουν το μέλλον της παροχής των συντάξεων μας.
‘Όμως, ας θυμηθούμε κάποιους σταθμούς στις κεντρικές πολιτικές επιλογές των κυβερνήσεων και τη στάση που τήρησαν οι συνδικαλιστικοί μας φορείς.
· Με το νόμο 2084/1992 της Ν.Δ. μειώνεται η εργοδοτική εισφορά στα ταμεία επικούρησης για προσληφθέντες μετά το 1993, μαζί με άλλες δυσμενείς αλλαγές σε άλλες πλευρές όπως στα τα όρια ηλικίας.
· Από το 1997 και μετά αρχίζει να χρησιμοποιείται και να επεκτείνεται σε πολλές θέσεις εργασίας στην Εθνική Τράπεζα η επενοικίαση εργαζομένων, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, η προσωρινή και ελαστική εργασία στερώντας από τα ταμεία μας τις εισφορές, αφού αυτοί οι εργαζόμενοι, χειρότερα εκμεταλλευόμενοι, δεν έχουν ασφάλιση στα ίδια με μας ταμεία. Κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ. Ανοχή από τα Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ και του Συλλόγου Συνταξιούχων.·
Ψηφίζεται ο νόμος Ρέππα 3029/2002, που μετά το 2007 προβλέπει ότι τα επικουρικά με προεδρικό διάταγμα μπορούν να ενταχθούν ή συγχωνευτούν σε αλλά ταμεία ή να ενταχθούν στο ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ. Με υπουργικές αποφάσεις μπορούν να καταργούνται οι νομοθετημένες υποχρεώσεις των τραπεζών για κάλυψη των ελλειμμάτων των ταμείων. Επίσης, προωθεί την ένταξη των ειδικών ταμείων κύριας σύνταξης στο ΙΚΑ (εμμέσως υποχρεωτικά μετά από αποφάσεις Δ.Σ. των ταμείων και μελέτη βιωσιμότητας αναλογιστικής αρχής). Ο νόμος του ΠΑΣΟΚ συναντά τη συναίνεση των «εκπροσώπων» μας.
· Ψηφίζεται ο νόμος 3371/2005 επί Ν.Δ., που οδηγεί το επικουρικό ταμείο μας στο ΙΚΑ, όπως και τα άλλα επικουρικά των τραπεζών και των ΔΕΚΟ. Οι μαχητικές απεργίες ενάντια στο νόμο σταμάτησαν τη μέρα της ψήφισής του.
· Οι προσληφθέντες από το 2005 και μετά στην ΕΤΕ δεν εγγράφονται στο ταμείο επικούρησης, αλλά στο ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ και τους παρακρατούνται οι αντίστοιχες εισφορές, έτσι το ταμείο επικούρησης δεν έχει πλέον εισφορές από τους νέους και αρχίζει να εμφανίζει οργανικό έλλειμμα.
· Συγκροτήθηκε από την κυβέρνηση το ΕΤΑΤ, που διαλύει τα επικουρικά των τραπεζών και παραλαμβάνει την περιουσία τους, χωρίς να προβλέπεται υποχρέωσή του για την καταβολή των επικουρικών συντάξεων των τωρινών συνταξιούχων

.Μέσα σε αυτή την συγκυρία της δικτατορίας των ισχυρών των κεφαλαίου, των αντεργατικών πολιτικών των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της πλήρους υποταγής τους στις ορέξεις των εργοδοτών, της συναίνεσης από όλο το μπλοκ των κυρίαρχων δυνάμεων (μεγάλα κόμματα, ΜΜΕ, κ.α.), όλα δείχνουν προδιαγεγραμμένα σε βάρος μας. Όμως, η μοιρολατρεία δε δίνει λύσεις.Το ερώτημα που γεννάται είναι: αν μπορούμε και πως να ανατρέψουμε τις αρνητικές για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους επιλογές, αφού οι εκπρόσωποι μας (η πλειοψηφία του Δ.Σ.) αποδεικνύεται ότι ούτε θέλει, ούτε μπορεί να υπερασπιστεί τα δικαιώματά των συνταξιούχων με τις λογικές του συμβιβασμού και τις τακτικές των συναινετικών χειρισμών από τα πάνω.

Υπάρχει τρόπος και μπορούμε, αν πούμε ένα αποφασιστικό όχι στην ανάθεση της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας στους γνωστούς εκπροσώπους, αν πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και απαιτήσουμε ότι μας ανήκει. Κτίζοντας ένα άλλο συνδικαλιστικό κίνημα μαχητικής υπεράσπισης όλων των ασφαλιστικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων μαζί με τους άλλους κλάδους συνταξιούχων και εργαζομένων.Χρειαζόμαστε άλλο προσανατολισμό και ριζοσπαστική δράση αν θέλουμε να έχουμε νίκες. Έχουμε ανάγκη να παλέψουμε, με πλήρη επίγνωση των συγκρούσεων που απαιτούνται με τους εργοδότες, τις κυβερνήσεις και τον συμβιβασμό, που υπάρχει στις γραμμές μας, ώστε να υπερασπίσουμε τα δικαιώματά μας για :
§ ΔΙΑΦΥΛΑΞΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΜΑΣ
§ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ
§ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΙΣΟΔΟ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ
§ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΜΑΣ
§ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΝΟΜΟΙ
§ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
§ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΩΤΕΡΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ.

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «S-800 TELEPERFORMANCE»!

Ένα πλατύ κύμα αλληλεγγύης έφερε την πρώτη νίκη στον αγώνα για τη δικαίωση του απολυμένου συνάδελφου Ορέστη Κώτσια.

Στις 16 Ιούλη στην τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση της Καλλιθέας, μπροστά στη γύμνια των επιχειρημάτων της εργοδοτικής πλευράς από τη μια, και της παρουσίας συνδικαλιστικών φορέων και εργαζόμενων (από εργατικά σωματεία, συλλόγους εργαζομένων, την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, το ΕΚΑ, τη ΓΣΕΕ και απλών εργαζόμενων), που ήρθαν να εκφράσουν την συμπαράστασή τους στον απολυμένο συνάδελφο, ο επόπτης Εργασίας ζήτησε την επαναπρόσληψη του απολυμένου συναδέλφου δη­λώ­νοντας ότι δεν πείσθηκε από τα επιχειρήματα της εργοδοτικής πλευράς. Αυτή η απόφαση είναι ο πρώτος καρπός των κινητοποιήσεών μας και της αλληλεγγύης των εργαζομένων.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Εσείς ξέρετε καλύτερα από τον καθένα τι σημαίνει εργοδοτική αυθαιρεσία και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στην TELEPERFORMANCE. Τι σημαίνει να εργάζεσαι ατέλειωτες βάρδιες μπροστά στην οθόνη του υπολογιστή με ένα μικρόφωνο και ένα ζευγάρι ακουστικά, ασταμάτητη ομιλία σε ένα κουβούκλιο ένα επί ένα σε ένα επικίνδυνο για την υγεία περιβάλλον με μερικά λεπτά διάλειμμα για κολατσιό και τουαλέτα.
Εσείς ξέρετε καλύτερα από τον καθένα πως οι αστήρικτες συκοφαντίες ενάντια στο συνάδελφο που εκτόξευσε η εταιρεία στην Επιθεώρηση Εργασίας, είναι απλά το πρόσχημα για να κρύψουν την εκδικητικότητά τους για τη στάση του Ορέστη στα ζητήματα των συνθηκών δουλειάς και της μη τήρησης της σύμβασης από την εταιρεία, όταν με γελοία προσχήματα η εταιρεία απειλεί με παρακράτηση ημερών εργασίας που έχουν δουλευτεί στρεβλώνοντας και εφαρμόζοντας μονομερώς τον εσωτερικό κανονισμό. Είναι η εκδικητικότητα για τη συνεπή στάση του στις απεργίες για το ασφαλιστικό. Στάση που βρήκε το στήριξη πολλών ακόμη συναδέλφων του. Γι’ αυτό και τις τελευταίες ημέρες προσπαθούν να αντιστρέψουν το κλίμα, να σας χρησιμοποιήσουν ενάντια στον Ορέστη, βάζοντάς σας να συμπληρώσετε ερωτηματολόγια σχετικά με τη γνώμη σας για την εταιρεία. Πρόκειται για έναν συγκαλυμμένο εκβιασμό που έχει στόχο να αποσπάσει τη συναίνεσή σας για τα αίσχη που συντελούνται στο χώρο δουλειάς.

Η δημοκρατία και τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν πρέπει να σταματούν έξω από την πόρτα της TELEPERFORMANCE. Η μορφή που παίρνουν οι δημοκρατικές ελευθερίες και τα ανθρώπινα δικαιώματα στο χώρο εργασίας ονομάζεται συνδικαλισμός. Όταν η εργοδοσία, μέσα στη δίψα της για την υπερεκμετάλλευση και την υποταγή μας, τιμωρεί εργαζόμενους γιατί πρωτοστάτησαν σε μια απεργία ή γιατί αντιστάθηκαν στα εξαντλητικά ωράρια και πετάει στα σκουπίδια τις κατακτήσεις του εργατικού κινήματος, ταυτόχρονα περιφρονεί τις δημοκρατικές ελευθερίες και τα ανθρώπινα δικαιώματα. Οι κατακτήσεις όμως του εργατικού κινήματος, η μόνιμη και σταθερή δουλειά, ο αξιοπρεπής μισθός, οι ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, η ασφάλιση, δεν πρέπει να γίνονται βορά του κάθε εργοδότη.

Για όλα αυτά, συνάδελφοι και συναδέλφισσες
Σας καλούμε να σταθείτε αποφασιστικά δίπλα στον απολυμένο συνάδερφο και να απαιτήσουμε όλοι μαζί την επαναπρόσληψή του. Να στηρίξετε την Πρωτοβουλία Συμπαράστασης Ενάντια στην Απόλυση στην S-800 TELEPERFORMANCE και να την πάρετε στα χέρια σας. Η απόφαση της Επι­θε­ώ­ρη­σης είναι ο πρώτος σταθμός, μια πρώτη νίκη, αλλά ο αγώνας για την επαναπρόσληψη του Ορέστη θα συνεχιστεί μέχρι τη δικαίωσή του.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΖΩΗ!
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ!

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE
Τηλέφωνο: 698 44 05 723 E-mail: ergatikiantistasi@gmail.com