Τρίτη, 30 Απριλίου 2013

Συνεδρίαση Γ. Συμβουλίου ΟΤΟΕ για κλαδική σύμβαση 1/5

Αύριο Τετάρτη υπάρχει έκτακτη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ στις 1 στα γραφεία της (Σίνα και Βησσαρίωνος) με θέμα: Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας - Λήψη απόφασης.

Κυριακή, 28 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής 28-4-2013


Αυτοί μιλάνε για κέρδη και ζημιές, εμείς μιλάμε για ανθρώπινες ζωές!

Η ανακεφαλαιοποίηση της Εθνικής και των υπόλοιπων τραπεζών αναδεικνύεται σε κορυφαίο πολιτικό ζήτημα. Αποδεικνύεται ο κομβικός ρόλος του τραπεζικού κεφαλαίου στη στήριξη του καπιταλιστικού συστήματος. Η σωτηρία των τραπεζών επομένως, που ουσιαστικά είναι χρεοκοπημένες, είναι ζωτικής σημασίας για την προσπάθεια να ξεπεράσει την κρίση, εις βάρος των εργατικών και λαϊκών δικαιωμάτων.
Οι ελληνικές τράπεζες από το 2008 ως σήμερα έχουν λάβει συνολικά 252 δις από το κράτος, με διάφορες μορφές (εγγυήσεις, ομόλογα, ζεστό χρήμα κλπ), ενώ η χρηματιστηριακή αξία τους αξία δεν ξεπερνά σήμερα το 1,5 δις. Όσα δηλαδή χρήματα έχουμε λάβει ως δάνεια τα 3 τελευταία χρόνια με την υπογραφή μνημονίων και δανειακών συμβάσεων, και με κόστος την αύξηση του χρέους, τα βάρβαρα αντεργατικά μέτρα, την εξαθλίωση και τη φτώχεια για το λαό!. Άρα, έπρεπε ήδη να έχουν περάσει σε δημόσια ιδιοκτησία, και να λειτουργούν με εργατικό κοινωνικό έλεγχο προς όφελος του λαού.
Τα 50 δις που πήγαν στο ΤΧΣ με το 2ο μνημόνιο και δίνονται σήμερα για την ανακεφαλαιοποίηση θα καλύψουν όχι μόνο το κούρεμα των κρατικών ομολόγων (27,5 δις), αλλά και τις ζημιές από τα δάνεια και γενικά την κακοδιαχείριση των τραπεζιτών (μίζες σε εταιρείες, θαλασσοδάνεια, δάνεια σε κόμματα και μεγαλοεπιχειρηματίες, σκανδαλώδεις μισθοί μεγαλοστελεχών κλπ). Είναι πρόκληση ότι ο λαός πληρώνει τα δικά τους σπασμένα. Και έχουν το θράσος να διεκδικούν να μείνουν οι τράπεζες σε ιδιωτικά χέρια, ελλήνων ή ξένων καπιταλιστών, παρότι χρωστούν την ύπαρξή τους στο δημόσιο χρήμα. ΤΧΣ δεν σημαίνει κρατικοποίηση, αντίθετα δεν εμπίπτει στο δημόσιο τομέα, όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο.
Ειδικά για την Εθνική, είναι εμφανές ότι δεν επιλέχθηκε τυχαία ο κ. Τουρκολιάς ως Δ/νων Σύμβουλος. Η προνομιακή του σχέση με το εφοπλιστικό κεφάλαιο είναι γνωστή. Στο 10% (ή και 12%) που ψάχνει η Διοίκηση για να μείνει υπό ιδιωτικό management, παρότι το ΤΧΣ δίνει το 90% της ανακεφαλαιοποίησης, το μεγαλύτερο κομμάτι φαίνεται ότι θα είναι από εφοπλιστές. Επιβαιωνόμαστε για την πρόβλεψή μας ότι ο Λάτσης βγαίνει ευνοημένος από την ιστορία με τη εξαγορά της Eurobank (ανακοίνωση Οκτωβρίου). Οι συναντήσεις του ίδιου του Πρωθυπουργού με εφοπλιστές φανερώνουν ότι υπάρχει μια συμφωνία: να συμμετάσχουν στην ΑΜΚ με αντάλλαγμα το νομοσχέδιο για τη ναυτιλία που ψηφίστηκε πριν λίγες μέρες, φοροαπαλλαγές, γενικά ενίσχυση του εφοπλιστικού κεφαλαίου.
Επομένως, όσοι υποστηρίζουν ότι αν πετύχει η ΑΜΚ με το ποσοστό των ιδιωτών, έχουμε διασφαλιστεί, προφανώς κοροϊδεύουν τους εαυτούς τους. Γιατί τότε θα έχουμε και εφοπλιστές στη Διοίκηση, και το ΤΧΣ να έχει λόγο και ρόλο σε αποφάσεις στρατηγικού χαρακτήρα (πχ εκποίηση περιουσίας, πώληση θυγατρικών κλπ). Με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Τους έχουμε δει άλλωστε τους ιδιώτες τραπεζίτες. Παίρνουν τα χρήματα της ανακεφαλαιοποίησης και προχωρούν σε μειώσεις μισθών και προσωπικού. Τους βλέπουμε στο ζήτημα της κλαδικής σύμβασης σήμερα και τα προηγούμενα χρόνια. Τις είδαμε τις τελευταίες διοικήσεις της Εθνικής, όπως και τις μειώσεις μισθών που μας έκαναν το καλοκαίρι. Υπάρχει κάποιος που να υποστηρίζει ότι ο όμιλος Πειραιώς θα κρατήσει και τους 22.000 εργαζόμενους; Ας δημοσιεύσουν οι τράπεζες τα περιβόητα σχέδια αναδιάρθρωσης που έχουν αποστείλει στο ΤΧΣ προκειμένου να λάβουν τα δις της ανακεφαλαιοποίησης. Αν δε η τράπεζα ανακεφαλαιοποιηθεί όλη μέσω ΤΧΣ, όπως η Eurobank,  τότε πιο γρήγορα θα έρθουν απολύσεις, σπάσιμο της τράπεζας και πώληση.

Είμαστε εργάτες και όχι συνεργάτες,
 και στα αφεντικά δεν κάνουμε τις πλάτες!

Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα λοιπόν. Αυτά τα εκβιαστικά διλήμματα μας θέτουν, να διαλέξουμε το σκοινί που θα μας κρεμάσουν. Και μεγαλύτερο συμπαραστάτη βρήκαν τις ηγεσίες των σωματείων μας, του ΣΥΕΤΕ και της ΟΤΟΕ. Η κατάντια του συνδικαλιστικού κινήματος και η γύμνια του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού φανερώθηκε εντελώς αυτές τις μέρες.
Η ηγεσία του Συλλόγου Υποτέλειας στην ΕΤΕ (ΣΥΕΤΕ) μας καλεί σε πανστρατιά με τη Διοίκηση, τον Σαμαρά, τους εφοπλιστές. ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ κι ο κολαούζος ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ αποφάσισαν να θυσιαστούμε εμείς για να σωθούν αυτοί. Να «βάλουμε πλάτη» για να πετύχει η ΑΜΚ μας καλεί ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ. Και την ίδια στιγμή οι τραπεζίτες για να υπογράψουν κλαδική σύμβαση ζητούν μεγάλες μειώσεις στο ενιαίο μισθολόγιο (περικοπή επιδόματος ισολογισμού και μείωση 7% σε όλα τα κλιμάκια), που θα αγγίξουν το 15% συνολικά, και διεύρυνση ωραρίου για όλες τις υπηρεσίες πλην καταστημάτων, ενώ αρνούνται να μπει ρήτρα για μη μαζικές απολύσεις. Επιστράτευσαν μάλιστα όλους τους διασπαστικούς συλλόγους στην Εθνική (ΣΥΤΑΤΕ, ΣΕΠΕΤΕ κλπ.), τη στιγμή που δεν κάνουν τίποτα για να πετύχει ο αγώνας μας για την υπογραφή αξιοπρεπούς κλαδικής σύμβασης. Λειτουργούν ως οι καλύτεροι διαφημιστές της Διοίκησης Τουρκολιά, διεξάγοντας τον υπέρ πάντων εθνοπατριωτικό αγώνα υπέρ των καλών Ελλήνων εφοπλιστών και της κυβέρνησης έναντι των κακών ξένων.
Στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 16 Απρίλη, υποστήριζαν ότι η Εθνική υπήρξε όχι ο μεγάλος τοκογλύφος, αλλά το στήριγμα της ελληνικής οικογένειας! Σύμβουλος της ΔΑΚΕ μάλιστα αποκάλεσε την Εθνική «αριστερή» τράπεζα! Μήπως εμείς δουλεύαμε σε άλλη τράπεζα που μας πίεζε να πιάσουμε τους στόχους για τα δάνεια και όλα τα προϊόντα; Αποκάλεσαν εθνικό στόχο την ΑΜΚ μιας ιδιωτικής εταιρείας και μας κάλεσαν σε αγώνα για τη σωτηρία της τράπεζας. Οι τοποθετήσεις τους ήταν αντιφατικές. Λένε: η διοίκηση πρέπει να μείνει σε ιδιωτικά χέρια, αλλά πρέπει και να διασφαλιστεί ο δημόσιος χαρακτήρας της τράπεζας με τη συμμετοχή των ασφαλιστικών ταμείων. Τι ισχύει τελικά συνάδελφοι; Με θράσος κάλεσαν τις αριστερές παρατάξεις να μη «σαμποτάρουν» τον μεγάλο αγώνα της Διοίκησης, να απέχουν και να σιωπήσουν. Πήραν την πρωτοφανή απόφαση για στάση εργασίας τη μέρα της Γ. Συνέλευσης της Τράπεζας (!), δηλαδή μας καλούν να κάνουμε στάση εργασίας υπέρ της εργοδοσίας!! Με τις ψήφους των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ-ΝΕΑΣ ΕΠΟΧΗΣ αποφάσισαν εκτός των άλλων τη συμμετοχή και του ίδιου του Συλλόγου στην ΑΜΚ (παρότι δεν απάντησαν πού θα βρουν τα χρήματα), αλλά και των ασφαλιστικών μας ταμείων. Την Παρασκευή το έγκλημα ολοκληρώθηκε: το ΔΣ του ΤΥΠΕΤ αποφάσισε τη συμμετοχή στην ΑΜΚ με 2.000.000 ευρώ, και μάλιστα ψήφισε υπέρ και η ΔΑΣ.  

Σηκώνουμε τις γροθιές για να πάρουμε πίσω τη ζωή που μας κλέβουν!

Απέναντι στους εκβιασμούς και τα ψευτοδιλήμματα που μας θέτουν, εμείς να απαντήσουμε καθαρά ότι η μόνη λύση υπέρ του λαού και των εργαζόμενων είναι εδώ και τώρα πραγματικό πέρασμα των τραπεζών στο δημόσιο, λειτουργία τους με κοινωνικό και εργατικό έλεγχο προς όφελος του λαού και όχι των κερδοσκόπων, χωρίς αποζημίωση στους τραπεζίτες, χωρίς να θιγούν τα ασφαλιστικά ταμεία. Σ΄ αυτό υπάρχει ανάγκη για πανστρατιά όλων μας, των τραπεζοϋπαλλήλων και όλου του εργατικού κινήματος. Γιατί αυτό απαιτεί ταυτόχρονα σύγκρουση με την κυβέρνηση και την Τρόικα, έξοδο από Ευρωζώνη και ΕΕ. Είναι όμως ο μόνος δρόμος που μπορεί να ανατρέψει την πορεία της καταστροφής του λαού, που οδηγεί στην ανεργία και την εξαθλίωση.
Μέτωπο χρειάζεται και για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης, που θα μας διασφαλίσει αξιοπρεπείς μισθούς χωρίς μειώσεις, σταθερές θέσεις εργασίας χωρίς απολύσεις. Τώρα που γίνονται οι ΑΜΚ, μπορούμε εμείς να εκβιάσουμε τραπεζίτες και κυβέρνηση, προχωρώντας σε έναν αγώνα, οργανωμένο, δυναμικό, καλά σχεδιασμένο, με κλιμάκωση, και όχι με τουφεκιές και αγώνα μέσω δελτίων τύπου. Έτσι έχουμε πραγματική δυνατότητα να πετύχουμε νίκη. Η ΟΤΟΕ φαίνεται ανίκανη να οργανώσει τον αγώνα μας, μένει μόνο στα λόγια. Να διεκδικήσουμε γενναία οικονομική ενίσχυση στα ασφαλιστικά ταμεία που βρίσκονται υπό κατάρρευση, να αποκατασταθούν οι ζημιές από την καταλήστευση των αποθεματικών τους. Να οικοδομήσουμε ένα μέτωπο με όλους τους κλάδους για το ζήτημα των συμβάσεων και των ασφαλιστικών ταμείων, να περάσει ο αγώνας στα χέρια των ίδιων των εργαζόμενων, στις Γενικές Συνελεύσεις και σε επιτροπές αγώνα
Η φετινή Πρωτομαγιά έχει άλλο χρώμα. Δεν έχει συμβολική σημασία, αλλά αποκτά πραγματικό ταξικό χαρακτήρα. Η επιτυχία της απεργίας, ειδικά για τους τραπεζοϋπαλλήλους είναι θέμα επιβίωσης και οικοδόμησης των προϋποθέσεων για τη ριζική βελτίωση της θέσης μας. Το εργατικό κίνημα πρέπει να διεκδικήσει μια αξιοπρεπή ζωή, κόντρα στην ανθρωποφαγία των νόμων της αγοράς που οδηγούν εκατομμύρια εργαζόμενους στην ανεργία και την εξαθλίωση. Να προτάξει στη σημαία του τη διεκδίκηση του κλεμμένου πλούτου από το κεφάλαιο, την απελευθέρωση από τη μισθωτή σκλαβιά, την ίδια μας τη ζωή,  κόντρα στα σύγχρονα κάτεργα της Μανωλάδας. Για ένα νέο Σικάγο της εποχής μας!
28-4-2013

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ της 1ης  Μάη -
 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο ΜΟΥΣΕΙΟ στις 11.00 !

Παρασκευή, 12 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής για τις εξελίξεις


Δε θα θυσιάσουμε τα δικαιώματά μας στο βωμό της Τρόικας και των τραπεζιτών!

Οι εργαζόμενοι στις τράπεζες Εθνική και Eurobank παρακολουθούμε τις τελευταίες μέρες να παίζεται στις πλάτες μας, και στις πλάτες του ελληνικού λαού γενικότερα, ένα παιχνίδι μεγάλων πολιτικών διαστάσεων. Μεγάλα ξένα και ντόπια «αρπακτικά» τσακώνονται για το ποιος θα έχει τον έλεγχο του μεγαλύτερου τραπεζικού ομίλου στην Ελλάδα, και διά μέσου αυτού ποιος θα καταλάβει καλύτερες θέσεις στον παραγωγικό ιστό μιας Ελλάδας του μισθού των 300 ευρώ και των αποδιαρθρωμένων εργασιακών σχέσεων. Τρόικα και κυβέρνηση δήθεν διαφωνούν. Σε τι αλήθεια; Οι «διαφωνίες» τους -αν δεν είναι επικοινωνιακό τρυκ- σχετίζονται με το ποιος θα έχει τον κύριο έλεγχο στο τραπεζικό σύστημα, σε ποιον από τους ξένους και ντόπιους τραπεζίτες θα καταλήξουν οι δύο τράπεζες και με ποιο τίμημα. Σίγουρα στο μόνο που συμφωνούν είναι ότι το μάρμαρο θα το πληρώσει ο ελληνικός λαός και οι τραπεζοϋπάλληλοι.
Το ιδιωτικό τραπεζικό σύστημα αφού πρωταγωνίστησε τόσα χρόνια στην αφαίμαξη του ελληνικού λαού με τα ληστρικά επιτόκια πνίγοντάς τον στα δάνεια και τις κάρτες και συσσώρευσε κέρδη δισεκατομμυρίων τη δεκαετία 2000-2010, ταυτόχρονα δημιούργησε απίστευτες «φούσκες» και τοξικά χρηματοπιστωτικά παράγωγα - 20 φορές περισσότερη είναι η αξία των χαρτιών αυτών από το παγκόσμιο ΑΕΠ! Τώρα που κινδυνεύει με κατάρρευση λόγω της καπιταλιστικής κρίσης και βλέπει τις μετοχές του να είναι σε ελεύθερη πτώση, επιβιώνει χάρη στα λεφτά που πήρε μέσω των μνημονίων- δανειακών συμβάσεων και της ανακεφαλαιοποίησης. Η άλλη όψη αυτής της «βοήθειας» προς τις τράπεζες είναι τα αλλεπάλληλα αντεργατικά μέτρα εις βάρος του λαού, τα χαράτσια, η ανεργία, η μείωση μισθών, η συντριβή της ασφάλισης και της υγείας. Για τις μεγάλες διεθνείς τράπεζες δε, είναι η μηχανή του χρέους, μέσω της οποίας φυλακίζουν-ξεζουμίζουν για δεκαετίες τους λαούς για να διατηρούν αυτές τα κέρδη τους.
Ωραίοι είναι οι οπαδοί της «ιδιωτικής πρωτοβουλίας», της ελεύθερης αγοράς και του «αντικρατισμού». Λιβανίζουν αυτά τα ιδεολογήματα όταν έχουν κέρδη, τα ξεχνούν και απαιτούν να τους σώσει το κράτος όταν έχουν ζημιές. Τα κέρδη είναι ιδιωτικά, τα ελλείμματα από τις δικές τους αποτυχημένες επενδύσεις είναι δημόσια! Δεν υπάρχουν λεφτά για μισθούς - συντάξεις, υπάρχουν λεφτά για τις τράπεζες. «Να μην καταναλώνουμε περισσότερο απ’ ότι παράγουμε, να μην δανειζόμαστε περισσότερα απ’ ό,τι μπορούμε οι μισθωτοί» – οι τράπεζες της ΕΕ, όμως, ας έχουν αναλογία καταθέσεων προς τα «χαρτιά» που διακινούν 1 προς 26. 
Θυμόμαστε πολύ καλά το πανηγυρικό κλίμα που έφτιαχναν τα μέσα ενημέρωσης και η κυβέρνηση με την αναγγελία της συγχώνευσης ΕΤΕ- EUROBANK, ότι δήθεν θα ερχόταν η ανάπτυξη για την ελληνική οικονομία. Αν και γνώριζαν από τότε ότι η νέα τράπεζα θα έχει ανάγκη μεγάλων κεφαλαίων, το «ντιλ» προχώρησε με τις ευλογίες της Τρόικας. Επιλογή τους ήταν να συγκεντροποιηθεί το τραπεζικό σύστημα, για να  αποφύγουν τη χρεωκοπία και να χτιστούν οι προϋποθέσεις για την ανάκαμψη των κερδών. Αυτό αποδεικνύει και το σκανδαλώδες χάρισμα της Αγροτικής και των κυπριακών τραπεζών στον όμιλο Πειραιώς. Την τύχη του Ταχ. Ταμιευτηρίου, δηλαδή σπάσιμο σε «Καλή» και «Κακή» Τράπεζα, εκχώρηση στο ΤΧΣ και ξεπούλημα μετά σε κάποιο μεγάλο όμιλο, φαίνεται ότι έχουν αποφασίσει σχεδόν για όλες τις τράπεζες. Δεν ξεχνάμε τη ρήση κορυφαίου μεγαλοτραπεζίτη ότι 2,5 τράπεζες χωράνε στην Ελλάδα. Άρα θα ακολουθήσουν κι άλλα!
Το ΤΧΣ είναι το πρώτο στάδιο, αν δεν πετύχει η «τιτάνια» προσπάθεια του κ. Τουρκολιά που με θράσος μας καλεί να συμβάλουμε να διατηρήσει τον ιδιωτικό χαρακτήρα η ΕΤΕ, την ίδια στιγμή που ζητά ισοπέδωση της κλαδικής σύμβασης σε μισθούς - ωράριο! ΤΧΣ δε σημαίνει κρατικοποίηση, πολύ περισσότερο δε σημαίνει δημόσια ιδιοκτησία. Πρόκειται για σκάνδαλο! Τα χρήματα που δίνει το ΤΧΣ για την ανακεφαλαιοποίηση τα πληρώνει ο ελληνικός λαός, αφού προέρχονται από τις δανειακές συμβάσεις (50 δις με το 2ο μνημόνιο), όμως τον έλεγχο τον ασκεί η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Ακόμη κι αν βρεθεί το 10%, το 90% θα καλύψει σίγουρα το ελληνικό δημόσιο μέσω ΤΧΣ. Κι όμως διεκδικούν να παραμείνει ιδιωτική η Τράπεζα!
Στη συνέχεια όλα τα σενάρια είναι ανοικτά. Οι εξελίξεις στην Κύπρο δείχνουν τα σχέδια που έχουν στο συρτάρι. Οι ξένοι επενδυτές καραδοκούν και είναι έτοιμοι να αγοράσουν φθηνά την Εθνική από το ΤΧΣ, για να βάλουν χέρι στις μικροκαταθέσεις του ελληνικού λαού και στο ρόλο της συνολικά στην ελληνική οικονομία. Με αντίστοιχο τρόπο η DEUTSCHE TELECOM μπήκε στον ΟΤΕ αποκομίζοντας ήδη κέρδη εκατομμυρίων από την είσοδό της στις τηλεπικοινωνίες και τη συνδρομητική τηλεόραση! Ομολογούν επίσης ότι υπάρχει πιθανότητα κουρέματος ή «εισφοράς», όπως το ονομάζουν: οι γονείς μας με τις αποταμιεύσεις μιας ζωής, όσοι από εμάς έχουν κάποιες οικονομίες κ.λπ.- βαφτίζονται «επενδυτές» και πρέπει να συμμετάσχουν στη «σωτηρία» της τράπεζας. Σκοπός τους σε κάθε περίπτωση, μέσω του ΤΧΣ ως μεταβατικό στάδιο, είναι να κάνουν ελκυστική την κάθε τράπεζα για να βρεθούν αγοραστές. Τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους; Απολύσεις, τσάκισμα μισθών και εργατικών δικαιωμάτων, στοχοθεσία. Ελκυστική επιχείρηση σημαίνει φθηνό εργατικό κόστος και υπάλληλοι χωρίς δικαιώματα. Όλοι θα θυσιαστούν για τη σωτηρία του τραπεζικού συστήματος!
Η στάση της ηγεσίας του συνδικαλιστικού κινήματος των τραπεζοϋπαλλήλων απέναντι σ αυτές τις εξελίξεις είναι θλιβερή. Η ΟΤΟΕ στηρίζει τους τραπεζίτες για την ανακεφαλαιοποίηση, την ίδια στιγμή που οι ίδιοι απαιτούν μεγάλες μειώσεις μισθών για υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Αντί να οργανώσει αγωνιστικά τον κλάδο τόσους μήνες, σέρνεται σε συναντήσεις για την πρόταση των τραπεζιτών, είναι έτοιμη να συμφωνήσει σε μειώσεις μισθών και διεύρυνση του ωραρίου, ενώ είναι πλέον ορατός ο κίνδυνος των απολύσεων στους μεγάλους ομίλους.
Η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ ξύπνησε από το λήθαργο για να παρέμβει υπέρ της Διοίκησης Τουρκολιά ως άξιος εργοδοτικός συνδικαλισμός! ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ δηλώνουν ότι θα βοηθήσουν στο μεγάλο αγώνα της Τράπεζας να συγκεντρώσει το 10% από τους ιδιώτες. Ο ΣΥΕΤΕ, μας λένε, «αγωνίζεται» για να μείνει η Τράπεζα στα χέρια των ιδιωτών, να συμμετέχουν τα ασφαλιστικά ταμεία (που έχουν πληγεί ανεπανόρθωτα!) και όπως φαίνεται η ηγεσία θέλει να ξανασυμμετάσχει στην ΑΜΚ και ο ίδιος ο Σύλλογος. Μα δε σέβονται τις εισφορές των συναδέλφων; Με τι λεφτά θέλουν να στηρίξουν την Τράπεζα; Μήπως με νέο δάνειο του Συλλόγου; Η ΔΑΚΕ πρότεινε να βάλουν τα χρήματα των συναδέλφων που τόσα χρόνια δίναμε στο ΔΗΛΟΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ! Ο ΣΥΕΤΕ τώρα πανηγυρίζει (μήπως πήραμε αύξηση και δεν το καταλάβαμε;) ότι θα μείνει σε ελληνικά χέρια το ελληνικό σύστημα, λες και ο Έλληνας Σάλλας είναι καλύτερος εργοδότης από τον όποιο ξένο ή και λες τόσα χρόνια δεν υπήρχαν ξένοι θεσμικοί επενδυτές. Το δε εργοδοτικό σωματείο της Eurobank δηλώνει επίσης έτοιμο να βοηθήσει να παραμείνει ιδιωτική η Τράπεζα, προφανώς ως αντάλλαγμα για το φιλεργατικό παράδεισο που τόσα χρόνια τους προσέφερε εκείνη.
Το ΔΣ του ΣΥΕΤΕ συνεδριάζει μετά από 2 μήνες σ αυτές τις συνταρακτικές εξελίξεις. Όλα «λύνονται» στο Προεδρείο των 5 παρατάξεων μόνο, μας απαντούν. Όταν προτείναμε να πάρει ο Σύλλογος απόφαση για την κλαδική σύμβαση, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ αρνιόντουσαν με τη δικαιολογία ότι αυτό αφορά την ΟΤΟΕ. Θυμίζουμε όμως ότι οι εργαζόμενοι στην Εθνική υπερψηφίσαμε στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ στις 2 Μάρτη πρόταση για την κλαδική σύμβαση που ανέφερε ότι δεν δεχόμαστε μειώσεις μισθών, αλλαγή στο ωράριο, απολύσεις. Δεν έχουμε εμπιστοσύνη στην ηγεσία της ΟΤΟΕ και του ΣΥΕΤΕ, δεν τους εξουσιοδοτούμε να μας ξεπουλήσουν άλλη μια φορά. Καλούμε τους συναδέλφους να διατρανώσουν με κάθε τρόπο τις προθέσεις τους,  προτείνουμε τη σύγκληση έκτακτης Γ. Συνέλευσης του Συλλόγου ή συνελεύσεις ανά νομό ως τις 20-25 Απρίλη, για να αποφασιστεί το πλαίσιο της κλαδικής σύμβασης, η μορφή διεκδίκησής του, το σχέδιο και η οργάνωση του αγώνα μας, να εκλεγούν απεργιακές επιτροπές.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Οι εξελίξεις αυτές, όπως και τα γεγονότα στην Κύπρο, αποδεικνύουν ότι δεν υπάρχουν δυνατότητες διαπραγμάτευσης ή σωτηρία μέσα στη φυλακή της ΕΕ και του Ευρώ, δεν υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης της ζωής μας όσο ακολουθείται η ίδια πολιτική των μνημονίων, της υποταγής στην Τρόικα, της πληρωμής τους τοκογλυφικού χρέους, της ανεργίας και της φτώχειας. Τη στιγμή που οι τράπεζες έχουν ενισχυθεί με δισεκατομμύρια από τα χρήματα του λαού, έχουν χαριστεί τσάμπα τράπεζες στον κάθε Έλληνα ή και ξένο τραπεζίτη και θέλουν την πλήρη υποταγή και έλεγχο του χρηματοπιστωτικού συστήματος από τα ντόπια και ξένα συμφέροντα, η μόνη επιλογή υπέρ των εργαζόμενων είναι να περάσει όλο το τραπεζικό σύστημα υπό δημόσιο έλεγχο και ιδιοκτησία, χωρίς να δοθεί ούτε ένα ευρώ αποζημίωση στους τραπεζίτες, και να λειτουργήσει προς όφελος του λαού με εργατικό – κοινωνικό έλεγχο.
Το συνδικαλιστικό κίνημα των τραπεζοϋπαλλήλων πρέπει να ανταποκριθεί στον κοινωνικού του ρόλο και να διαλέξει πλευρά υπέρ του λαού και όχι υπέρ των τραπεζιτών. Να πρωταγωνιστήσει σε ένα αποφασιστικό, δυναμικό, σχεδιασμένο αγώνα με αυτό το στόχο πάλης στην προμετωπίδα του, συντονίζοντας τη δράση του με άλλους κλάδους, συμβάλλοντας σε ένα αγωνιστικό μέτωπο ρήξης και ανατροπής αυτής της πολιτικής μέχρι την τελική νίκη. Αυτός ο δρόμος είναι ο μόνος που θα εξασφαλίσει και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στις τράπεζες, διαφορετικά δεν θα εξαιρεθούμε από τις απολύσεις και τους μισθούς πείνας, αφού κανείς δεν εξαιρείται από την ισοπεδωτική επίθεση!
Στέλνουμε ΜΗΝΥΜΑ σε Τρόικα, κυβέρνηση, τραπεζίτες, ΟΤΟΕ, ΣΥΕΤΕ:
Δε μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, δε θα πληρώσουμε τις ζημιές τους!

Πέμπτη, 11 Απριλίου 2013

Ολομέλεια Δ.Σ. ΣΥΕΤΕ Δευτέρα-Τρίτη 15-16.4

Τηv Δευτέρα 15/04/2013  και την Τρίτη 16/04/2013 στις 9.00 π.μ. θα συνεδριάσει η ολομέλεια του Δ.Σ. τoυ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στην αίθουσα Δ.Σ. του Συλλόγου, Σοφοκλέους 15, 3ος όροφος, με θέματα ημερήσιας διάταξης: 

1.Ενημέρωση για τις εξελίξεις στην τράπεζα

2.Συνδικαλιστικές εξελίξεις

3.Οικονομικά

4.Νέα μέλη

Όσοι συνάδελφοι ενδιαφέρονται, καλούνται να παρακολουθήσουν - οι συνεδριάσεις συνήθως κρατάνε και μετά τις 15.15.

Τρίτη, 9 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση για τις Μειώσεις και τις Απολύσεις στην ICAP

Kαταγγέλλουμε την μονομερή απόφαση της εργοδοσίας της εταιρίας ICAP για μείωση μισθών στους εργαζομένους των τηλεφωνικών κέντρων της (Call Centers) και για απολύσεις στη συνέχεια δεκάδων εργαζομένων που αρνήθηκαν να αποδεχτούν τις μειώσεις.  
Συγκεκριμένα, την Πέμπτη 28/3 η εργοδοσία ανακοίνωσε στους εργαζόμενους ότι από την 1/4 προχωρά σε περικοπές μισθών έως 20% σε 4ωρους εργαζόμενους (!), από 330 ευρώ σε 280 ευρώ. Οι μειώσεις αυτές αφορούν μόνο τους τηλεφωνητές-τριες και όχι τους προϊστάμενους/ τα στελέχη διοίκησης με τη δικαιολογία-πρόφαση από την πλευρά της εργοδοσίας ότι οι εργαζόμενοι πληρώνονται ήδη πολλά, οπότε η εταιρεία δεν είναι ανταγωνιστική και χάνει έργα. Και παρά το γεγονός ότι το προσωπικό είχε ήδη υποστεί κι άλλη μείωση μισθού τον Ιούλιο του 2012. Αλήθεια, τα στελέχη μπορούν να ζήσουν με 280 ευρώ;
Η εργοδοσία μάλιστα προχώρησε ήδη σε απολύσεις κάποιων που αρνήθηκαν να υπογράψουν τη νέα σύμβαση με μειώσεις, ενώ ήδη έχει αφήσει να εννοηθεί ότι θα ακολουθήσουν κι άλλες . Στηρίζουμε την προσπάθεια των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα της ICAP που έκαναν συνέλευση και προσπάθησαν να οργανωθούν, παρά την εργοδοτική τρομοκρατία.
Οι μειώσεις μισθών στην ICAP έρχονται να προστεθούν σε τόσες άλλες ανάλογες αποφάσεις των εργοδοτών που απολύουν, κόβουν μισθούς, καταστρατηγούν δικαιώματα των εργαζομένων, ιδιαίτερα στα τηλεφωνικά κέντρα (Call Centers) που τείνουν να γίνουν τα σύγχρονα κάτεργα. Είναι φανερό ότι το κεφάλαιο κάνει «πάρτι» με τους νόμους της κυβέρνησης και τις πλάτες της Τρόικα. Τα ίδια συμβαίνουν και στην Εθνική Τράπεζα, όπου οι ενοικιαζόμενοι έχουν υποστεί 3 φορές μειώσεις μισθών και οι συνθήκες σύγχρονου δουλεμπορίου καλά κρατούν.
Για τους εργαζόμενους μοναδικά όπλα είναι οι ανυποχώρητοι συλλογικοί αγώνες με ενότητα και αλληλεγγύη, μακριά από λογικές ατομισμού και φόβου. Έτσι μόνο μπορούμε να ανατρέψουμε τις μεσαιωνικές συνθήκες εκμετάλλευσης και τρομοκρατίας που επιχειρούν να μας επιβάλλουν. Αγωνιστικά κι ενωτικά θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, την ίδια τη ζωή και το μέλλον το δικό μας και των οικογενειών μας.
Καλούμε συνδικάτα, σωματεία, συλλογικότητες, φορείς, κάθε εργαζόμενο και άνεργο, όλοι να σταθούν αλληλέγγυοι στον αγώνα των τηλεφωνητών-τριών στη εταιρία ICAP, οι οποίοι διεκδικούν διατήρηση των θέσεων εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας.
- ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΙΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ
- ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Δευτέρα, 8 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση για κλαδική σύμβαση

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΟΤΟΕ, στην οποία συμμετέχει η Πρόταση Προοπτικής μαζί με άλλες συνδικαλιστικές κινήσεις από άλλες τράπεζες και εκπροσωπείται στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΟΤΟΕ

Αγώνας για κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας η απάντησή μας στα σχέδια της Τρόικας και των τραπεζιτών!

Στις 14 Μαΐου λήγει η μετενέργεια για την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ ΟΤΟΕ και τραπεζιτών και ο χρόνος μετράει εις βάρος των εργαζόμενων στις τράπεζες. Παρακολουθούμε λοιπόν τις σκηνές του έργου «σκληρά παζάρια της ΟΤΟΕ με τους τραπεζίτες» από τον Φλεβάρη, ως τηλεθεατές ή καλύτερα σαν πρόβατα που μας πάνε για σφαγή, τη στιγμή που παίζονται απίστευτα παιχνίδια στο τραπεζικό σύστημα.

Οι τραπεζίτες δηλώνουν καθαρά ότι τα θέλουνόλα: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ - ΑΥΞΗΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ - ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΣΤΟΧΟΥΣ :ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ και ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΧΩΡΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ.Θέλουν να επιβάλουν εργασιακή γαλέρα. Αφού πρώτα, την εποχή της ανάπτυξης, χόρτασαν κέρδη εκατομμυρίων ευρώ και ενώ επιβιώνουν πια με τα δισεκατομμύρια κρατικής ενίσχυσης και ανακεφαλαιοποίησης, εις βάρος του ελληνικού λαού, τώρα απαιτούν να πληρώσουν οι εργαζόμενοι την κρίση και τις δικές τους ζημιές.

Στην τελευταία συνάντηση επανέλαβαν αυτά που διέρρεαν στον τύπο με τους κατευθυνόμενους δημοσιογράφους τους. Οι τραπεζίτες ζήτησαν :

1) Μείωση μισθών, επιπλέον των μειώσεων που έχουν επέλθει ήδη μέσω επιχειρησιακών. Η μείωση προτείνουν να προέλθει από το Βασικό Μισθό, την Πολυετία (μείωση από 1,85% σε 1,5%) και από την κατάργηση των επιδομάτων γάμου και ισολογισμού, καθώς και άλλων επιδομάτων όπως βρεφονηπιακών σταθμών, εκτός έδρας κλπ

2) Διεύρυνση του ωραρίου λειτουργείαςκαταρχήν για τις Διευθύνσεις (8:00 με 20:00 δήθεν με βάρδιες) και για τα τουριστικά κατάστήματα (8:00 με 18:00) αναλόγως και των απαιτήσεων της αγοράς (!)

3) Έθεσαν εμμέσως θέματα "ευέλικτων μορφών" απασχόλησης με εφαρμογή Sabbatical (μειωμένες αποδοχές για συγκεκριμένο διάστημα), 4ώρων κλπ.

Είναι φανερό ότι οι τραπεζίτες θέλουν στην ουσία να ανατρέψουν πλήρως την κλαδική σύμβαση, και ότι απομείνει υπαινίχθηκαν ότι θα το επανεξατάσουν του χρόνου ανάλογα με τα οικονομικά των τραπεζών!! Όσο για το θέμα των απολύσεων που δήθεν είναι ο κύριος στόχος της ΟΤΟΕ, είναι φανερό ότι μετά το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων και της ισοπέδωσης της κλαδικής σύμβασης, δεν θα διστάσουν να προχωρήσουν μελλοντικά σε όσες απολύσεις χρειαστεί προκειμένου να κρατήσουν τον έλεγχο των χρεωκοπημένων τραπεζών και να επανακάμψουν τα κέρδη τους.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η ΟΤΟΕ πηγαίνει στις συναντήσεις χωρίς πλαίσιο για την κλαδική σύμβαση, ενώ ο κλάδος ενημερώνεται από τα δελτία τύπου και παραμένει αμέτοχος.Το έργο το έχουμε ξαναδεί: έτσι έκαναν και όλοι οι Σύλλογοι όπου οι ηγεσίες τους ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ είχαν αλισβερίσια με τους τραπεζίτες και μετά συμφωνούσαν σε μειώσεις μισθών, παραμυθιάζοντας τους εργαζόμενους ότι μας έσωσαν από τα χειρότερα. Δεν έχουμε εμπιστοσύνη σ αυτήν την ηγεσία, δεν πιστεύουμε τα παραμύθια για διαπραγμάτευση, ούτε τους αναθέτουμε την εκπροσώπησή μας εν λευκώ. Τους βλέπουμε τώρα να υπερασπίζονται τους τραπεζίτες τους ως καλός εργοδοτικός συνδικαλισμός. Τους είδαμε στο ξεπούλημα της Αγροτικής, του ΤΤ, στις επιχειρησιακές συμβάσεις, σε όλες τις μάχες όπου ήταν παρόντες – απόντες.. Τα όργανα της ΟΤΟΕ υπολειτουργούν μετά το συνέδριο, οι σύλλογοι πετάνε το μπαλάκι στην ΟΤΟΕ, εμείς είμαστε παθητικοί δέκτες.


Εδώ και τώρα απαιτούμε:

• Να σταματήσουν ο διάλογος και τα παζάρια για τη σφαγή μας. Να απορριφθεί συνολικά η πρόταση των τραπεζιτών.

• Να γίνουν έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις, σε κάθε Σύλλογο και νομό και ως τις 20 Απρίλη, που να αποφασίσουν το πλαίσιο της κλαδικής σύμβασης και πώς θα το παλέψουμε.

• Να οργανώσουμε την πάλη μας οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, να ανασυγκροτήσουμε το συνδικαλιστικό κίνημα του κλάδου (καταργώντας τα πολλαπλά σωματεία ανά όμιλο, εγγράφοντας τους ασυνδικάλιστους ενοικιαζόμενους κλπ), να ξεκινήσουμε άμεσα δυναμικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις με σχέδιο, με απεργιακές επιτροπές, κατεβάζοντας ρολά στις τράπεζες τώρα που τρέχει η ανακεφαλαιοποίηση και έρχονται οι ΑΜΚ , και όχι με μια 24ωρη ανοργάνωτη απεργία τουφεκιά.

• Να συντονιστούμεμε όλους τους κλάδους για το ζήτημα των κλαδικών συμβάσεων, να πρωταγωνιστήσουμε σε ένα αγωνιστικό μέτωπο ρήξης και ανατροπής, δεν μπορούμε άλλο να είμαστε μόνοι μας,.


Συνάδελφοι, στέλνουμε μαζικό μήνυμα προς τραπεζίτες και ΟΤΟΕ:


 Καμία αποδοχή σε οποιαδήποτε μείωση μισθών από κλαδική και επιχειρησιακή σύμβαση. Αυξήσεις στους μισθούς για να μπορούμε να ζούμε αξιοπρεπώς. Ο κλάδος έχει υποστεί ήδη μειώσεις μισθών τα 3 τελευταία χρόνια. Η κλαδική σύμβαση είναι το μισθολογικό κατώφλι, και οι τραπεζίτες με την ΟΤΟΕ ας αναζητήσουν μειώσεις από τις μη συμβασιοποιημένες αποδοχές των εκλεκτών ημετέρων. Δεν ξεχνάμε τις ευθύνες των ακριβοπληρωμένων στελεχών που έχουν μεγάλο μερίδιο ευθύνης για τις "μαύρες τρύπες" και τις σπατάλες που τώρα ζητούν να πληρώσουμε όλοι.

 Υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων και των Οργανισμών Προσωπικού. Καμία απόλυση, ρήτρες διασφάλισης της εργασίας για όλους. Όχι στις ατομικές και ελαστικές συμβάσεις εργασίας . Απαγόρευση των απολύσεων. Πενθήμερο 7ωρο 35ωρο.

Δεν πρέπει να υπάρχουν άλλες αυταπάτες για το κεντρικό ρόλο που έχει αναλάβει η κυβέρνηση Ν.Δ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ σε συνεννόηση με τους τραπεζίτες για να πληρώσουμε εμείς το κόστος της κρίσης, αλλά και τα δικά τους χρέη, τώρα και στο μέλλον. Είναι απαράδεκτη και ύποπτη η φιλοκυβερνητική στάση της ΟΤΟΕ και η υποβάθμιση του ρόλου της κυβέρνησης. Αυτός ο αγώνας δεν μπορεί να δοθεί χωρίς συντονισμό με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, χωρίς ανατροπή της κυβέρνησης και της πολιτικής της. Εμείς θα επιμένουμε ότι χρειάζεται ένα αγωνιστικό μέτωπο ρήξης και ανατροπής, με κοινή δράση των μαχόμενων δυνάμεων, των πρωτοβάθμιων σωματείων, των ανέργων, που θα έχει κεντρικούς πολιτικούς στόχους:


Την ανατροπή της πολιτικής του διεθνούς και ντόπιου μαύρου μετώπου: ΕΕ – ΔΝΤ – ΣΕΒ και της κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ.

 Τη μη αναγνώριση, παύση πληρωμής και διαγραφή του Χρέους.

 Την έξοδο από τους μηχανισμούς και τη φυλακή του ευρώ και της ΕΕ.

 Τη μονομερή κατάργηση των μνημονίων, των δανειακών συμβάσεων χωρίς διαπραγμάτευση με άμεση εκδίωξη της τρόικα από τη χώρα και άμεση ακύρωση ΟΛΩΝ, χωρίς εξαίρεση, των βάρβαρων μέτρων σε βάρος των εργαζομένων.





Πέμπτη, 4 Απριλίου 2013

Κείμενο Συνέλευσης Εργαζομένων στην ICAP

Δημοσιεύουμε κείμενο των εργαζομένων στην ICAP (εταιρεία που "νοικιάζει" εκατοντάδες εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα) που λάβαμε. Δηλώνουμε ότι στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων. 



ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Την Πέμπτη 28/03, η διοίκηση της ICAP, μίας από τις πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων, ανακοίνωσε μειώση μισθού 15-20% σε όλους τους agents του 1ου (Cycle) και 2ου (Contact Center) ορόφου. Η μείωση αφορά όσους agents αμείβονται με 330Ε (καθαρά) και πάνω και είναι η δεύτερη που γίνεται μέσα σε λιγότερο από έναν χρόνο σε εργαζόμενους της εταιρείας. Η πρώτη μείωση έγινε μετά την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, ενώ η δεύτερη έρχεται ακριβώς την περίοδο που παύει να ισχύει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Τη χρονική στιγμή που ανακοινώνονται αυτές οι μειώσεις στο πιο χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, η ICAP είναι μία από τις εταιρείες που θα επωφεληθεί από την πρόσφατη ανακοίνωση προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που σχετίζονται με τη χρηματοδότηση εταιρειών που θα προσλάβουν ανέργους χωρίς οι ίδιες να χρειαστεί να καταβάλουν το παραμικρό εργοδοτικό κόστος.

Την Παρασκευή 29/03 μαζευτήκαμε αρκετοί συνάδελφοι για να αποφασίσουμε συλλογικά τη στάση που θα κρατήσουμε απέναντι στην επίθεση της διοίκησης και τον τρόπο με τον οποίο θα μπορέσουμε να αποτρέψουμε την επερχόμενη μείωση. Ύστερα από διαδοχικές συναντήσεις, και αφού ενημερώσαμε και άλλους συναδέλφους, αποφασίσαμε να κινητοποιηθούμε άμεσα τη Δευτέρα 01/04 το πρωί μαζί με το Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιρειών και Γραφείων.

Για τη Δευτέρα 01/04 είχε προγραμματιστεί συνάντηση του σωματείου με τον διεθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Αποφασίσαμε να παραστούμε και εμείς σε αυτή τη συνάντηση μιας και το θέμα της μείωσης μας αφορά όλους και δεν χρειάζεται να συζητείται πίσω από κλειστές πόρτες και χωρίς την παρουσία μας. Στις 10 το πρωί καλέσαμε όσους συναδέλφους εργάζονταν εκείνη τη στιγμή να αφήσουν τα ακουστικά και να μας ακολουθήσουν στον πέμπτο όροφο όπου θα διεξαγόταν η συνάντηση. Αρκετοί συνάδελφοι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας και ανεβήκαμε στο προγραμματισμένο ραντεβού. Η μαζική συμμετοχή και η ανυποχώρητη στάση μας έξω από τα γραφεία των υπευθύνων είχε σαν αποτέλεσμα να δεχτούν να είμαστε όλοι παρόντες στη συνάντηση. Αυτό είναι ένα μικρό παράδειγμα της δύναμης που μπορούμε να έχουμε, όταν λειτουργούμε συλλογικά και αλληλέγγυα. Στη συζήτηση που ακολούθησε ακούσαμε ξανά και ξανά τα ίδια επιχειρήματα περί «μη βιωσιμότητας» της εταιρείας, τη «λύπη» των διευθυντών για τη μείωση και άλλους παρόμοιου είδους παραλογισμούς. Η πιο σημαντική πληροφορία που αποκομίσαμε από αυτή τη συνάντηση είναι ότι οι εργοδότες παραδέχτηκαν ξεκάθαρα πως δεν εγγυώνται σε καμία περίπτωση ότι αυτές οι μειώσεις θα είναι και οι τελευταίες.

Αυτή η δυναμική μας παρέμβαση ενόχλησε αρκετά τους διευθύνοντες με αποτέλεσμα, με το πέρας της συζήτησης και την αποχώρησή μας από τα γραφεία τους, αρκετοί συνάδελφοι να δεχτούμε πιέσεις (τηλεφωνικές αλλά και εν ώρα εργασίας) για να υπογράψουμε τη νέα σύμβαση. Αμέσως μετά το περιστατικό αυτό και κατόπιν συνεννόησης με το σωματείο, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε 3ωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) και σε διεξαγωγή συνέλευσης την επόμενη κιόλας μέρα. Ξαναμπήκαμε λοιπόν στην εταιρεία για να ενημερώσουμε τους συναδέλφους των δύο πρώτων ορόφων σχετικά με αυτή την απόφαση. Κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης στον Κύκλο εμφανίστηκε φουριόζος ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού για να μας πει ότι… δεν δικαιούμαστε δια να ομιλούμε, μας απείλησε ότι θα φωνάξει την αστυνομία ενώ δήλωνε ότι δεν είμαστε εργαζόμενοι της εταιρείας. Είναι κάτι παραπάνω από προφανές ότι έχουμε κάθε δικαίωμα να ενημερώνουμε και να μιλάμε με τους συναδέλφους μας. Καμία απειλή δεν πρόκειται να μας εμποδίσει να πράττουμε τα αυτονόητα.

Την Τρίτη 02/04 η τρίωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) ήταν πετυχημένη καθώς πολλοί εργαζόμενοι άφησαν το πόστο εργασίας τους και κατέβηκαν στην είσοδο της εταιρείας για να αποφασίσουμε συλλογικά το πως θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μας. Μαζί μας βρέθηκαν και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του κλαδικού μας σωματείου αλλά και μέλη των Διοικητικών Συμβουλιών από τα σωματεία της Wind και της Vodafone τα οποία εξέφρασαν την αλληλεγγύη και τη στήριξη στον αγώνα μας. Παράλληλα, πραγματοποιήσαμε γενική συνέλευση για να δούμε πως θα συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις μας.

Προφανώς και οι εξελίξεις στην ICAP δεν είναι ξεκομμένες από την κοινωνική πραγματικότητα. Αυτή τη στιγμή οι εργαζόμενοι και η νεολαία δέχονται μια άνευ προηγούμενου επίθεση από την κυβέρνηση και τα αφεντικά σε ό,τι έχει κατακτηθεί μέχρι τώρα με σκληρούς αγώνες (κατάργηση κλαδικών συμβάσεων, εξευτελιστικές μειώσεις μισθών, αυθαίρετες απολύσεις χωρίς αποζημίωση, αναδιάρθρωση ασφαλιστικού κ.ά.). Η μείωση του μισθού που μας προτείνει η εργοδοσία είναι το τελευταίο λιθαράκι σε μία στίβα προβλημάτων που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε καθημερινά, όπως τα ελαστικά ωράρια, η μη έγκαιρη ενημέρωσή μας για το πρόγραμμα, οι υποχρεωτικές άδειες, τα συσσωρευμένα ρεπό κ.ά.

Καλούμε λοιπόν τους συναδέλφους τηλεφωνητές που πληρώνονται ήδη με 270Ε (καθαρά), αλλά και τους συναδέλφους που υπέγραψαν τη νέα σύμβαση, υπό το βάρος της τρομοκρατίας που συνεπάγεται η απόλυση και η ανεργία, να σκεφτούν αν η ανάπτυξη και η βιωσιμότητα της εταιρείας συνεπάγεται και τη δική μας επιβίωση. Καλούμε επίσης τους συναδέλφους από τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας να στηρίξουν με κάθε τρόπο τις κινητοποιήσεις μας γιατί δεν εξασφαλίζεται ούτε για αυτούς το παραμικρό. Ξέρουμε πολύ καλά ότι η μείωση των μισθών δεν έχει τέλος, παρά μόνο, αν εμείς αντισταθούμε συλλογικά και αλληλέγγυα.

Κλιμακώνουμε λοιπόν τον αγώνα μας ενάντια στην υπογράφη των νέων συμβάσεων και διαμηνύουμε προς κάθε υπεύθυνο ότι:
·                     ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ
·                     ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ- ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΣΕΣ ΕΧΟΥΝ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ
·                     ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ

Ξέρουμε πολύ καλά ότι στην ίδια θέση με εμάς βρίσκονται και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι και άνεργοι. Για αυτό το λόγο καλούμε σωματεία, συλλόγους, φορείς, αλλά και τον κάθε εργαζόμενο και άνεργο ξεχωριστά να στηρίξουν έμπρακτα, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα μας.


Συνέλευση Εργαζόμενων στην ICAP