Δευτέρα, 25 Νοεμβρίου 2013

Ανακοίνωση της Πρ. Προοπτικής: ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, ΠΑΡΑΔΕΙΣΟΣ για τους λίγους, ΚΟΛΑΣΗ για τους πολλούς..


ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ:

ΠΑΡΑΔΕΙΣΟΣ για τους λίγους, ΚΟΛΑΣΗ για τους πολλούς..


Καθημερινά είναι τα γεγονότα που αποδεικνύουν το σκληρό εργοδοτικό πρόσωπο της εφοπλιστικής Εθνικής Τράπεζας, αλλά και την επιλεκτική προνομιακή μεταχείριση για κάποιους εκλεκτούς.
Η ΕΤΕ, που ήταν πρωτοπόρα στις σύγχρονες μορφές εκμετάλλευσης, ξεζουμίζοντας χιλιάδες συναδέλφους ενοικιαζόμενους για 18 χρόνια, τώρα επιχειρεί να απαγορεύσει το συνδικαλισμό (κάτι που είδαμε και πέρυσι στην Εθν. Ασφαλιστική, μέλος του ομίλου, και που προωθείται άλλωστε τελευταία και από την Κυβέρνηση) Προχώρησε σε εκδικητικές – τρομοκρατικές μεταθέσεις του Προέδρου και του Ταμία του Συλλόγου Ενοικιαζόμενων, επειδή η δράση του σωματείου ενάντια στις πρόσφατες απολύσεις 15 συναδέλφων τους ενόχλησε και φυσικά τους φόβισε. Είχαν προηγηθεί κι άλλες προσπάθειες εκφοβισμού των συνδικαλιστών, όπως η απαγόρευση εισόδου μελών του ΣΥΔΑΠΤΤ σε κτίρια της ETE, οι τραμπουκισμοί στελεχών στην απεργία της 6ης Νοέμβρη, οι απειλές προς τους ενοικιαζόμενους, η χλευαστική αδιαφορία ακόμη και προς τις συστάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας.
Οι εργολαβίες είναι συμφέρουσες και κερδοφόρες για τις εταιρείες που συνάπτουν σύμβαση με την τράπεζα, αφού γι αυτές «λεφτά υπάρχουν», αλλά ισοδυναμούν με δουλεμπόριο για τους εργαζόμενους (χαρακτηριστικό είναι ότι οι καθαρίστριες στην ΕΤΕ αμείβονται με 75 ευρώ το μήνα ή 2,5 ευρώ την ώρα!)
Το σκληρό πρόσωπο της Εθνικής το ζούμε στο πετσί μας εδώ και χρόνια. Δεν τα ξεχνάμε. Είναι η ίδια εργοδοσία που:
ü    Έχει φορτώσει στις πλάτες μας τις συνέπειες από τις αλλεπάλληλες μειώσεις προσωπικού - οι συνάδελφοι στα καταστήματα υποφέρουν από την εντατικοποίηση και τις απλήρωτες υπερωρίες, ενώ οι συνάδελφοι στις Διευθύνσεις καλούνται να εργαστούν μέχρι και Σαββατοκύριακα απλήρωτα. Και φυσικά να μην ξεχνάμε ότι η πίεση για το πιάσιμο των στόχων καλά κρατεί, με τρομοκρατικές τακτικές για όσους δεν «αποδίδουν»
ü    Μας έκανε «δώρο» δύο μειώσεις μισθών σε 1,5 χρόνο, συνολικά 20%, αφού έκοψε διάφορα επιδόματα (παιδ. Μέριμνας, ανθυγιεινό κλπ), ενώ αυθαίρετα και μονομερώς αποφάσισε τη μη καταβολή του κατασκηνωτικού επιδόματος.
ü    Έκοψε την πληρωμή των οδοιπορικών εξόδων για εκατοντάδες συναδέλφους στην επαρχία, που τώρα θα πληρώνουν οι ίδιοι τη βενζίνη για απόσταση έως 30 χιλιόμετρα, ή θα μετακινούνται με τα ΚΤΕΛ, τα δρομολόγια των οποίων σπανίως συμφωνούν με το ωράριο της τράπεζας. Δηλαδή, εκατοντάδες συνάδελφοι καλούνται είτε να πληρώσουν τις βενζίνες από την τσέπη τους ή να σπαταλήσουν τον προσωπικό και οικογενειακό τους χρόνο τους σε μετακινήσεις.
ü    Παραβιάζοντας συστηματικά τον κανονισμό εργασίας, απασχολεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, καθιστώντας, έτσι, αδύνατη την συσπείρωση των εργαζομένων. Με τη λογική δηλαδή του «διαίρει και βασίλευε» σε μία και μόνο εταιρεία υπάρχουν όλες οι γκάμες: μόνιμοι, ενοικιαζόμενοι, ειδικοί συνεργάτες, στρατιές γενικών διευθυντών και «συμβούλων»
ü    Δε διαγράφει τα μετοχοδάνεια των συναδέλφων από την Probank, τα δάνεια δηλαδή που οι περισσότεροι από αυτούς υποχρεώθηκαν να πάρουν, προκειμένου να αγοράσουν μετοχές της τράπεζάς τους, μετοχές που όμως δεν υπάρχουν πια μετά την απορρόφηση της Probank από την Εθνική.
ü     «Ασέλγησε» πάνω στα ασφαλιστικά μας ταμεία (Αυτασφάλειας, επικουρικό, ΤΥΠΕΤ) οδηγώντας τα σε οικονομική κατάρρευση, υποχρεώνοντάς τα να πάρουν μετοχές και δάνεια, καθώς και να συμμετέχουν στις ΑΜΚ, με τη βοήθεια των συνδικαλιστών μας, με αποτέλεσμα η περιουσία τους να έχει απαξιωθεί.

Την ίδια στιγμή, η ΕΤΕ είναι γενναιόδωρη με τα μεγαλοστελέχη που προσλαμβάνει από την αγορά, τους 500 συμβούλους από την εποχή Αράπογλου που παρελαύνουν και αξιώνουν διευθυντικές θέσεις ενώ την ίδια στιγμή εντάχθηκαν και στο ΤΥΠΕΤ, καθώς και με κάποιους εκλεκτούς «Εθνικάριους» που πήραν σύνταξη, εφάπαξ, αποζημίωση και ξαναπροσλήφθηκαν (!) ως συνεργάτες.

ΠΑΝΓΑΙΑ ΑΕ: όπως λέμε, «ξεπούλημα»-σκάνδαλο!

Η Διοίκηση, αφού προχώρησε σε ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας με τα 8 δις του ΤΧΣ (δηλαδή τα χρήματα των ελλήνων φορολογουμένων), στηρίζοντας την κυβέρνηση και την πολιτική των μνημονίων, πουλάει άρον-άρον την ΠΑΝΓΑΙΑ ΑΕ αντί € 650 εκ σε εταιρεία ισραηλινών συμφερόντων, με μια περίεργη διαδικασία – σκάνδαλο! Δηλαδή, η ΕΤΕ πουλάει το 66% του μετοχικού κεφαλαίου της ΠΑΝΓΑΙΑ ΑΕ αντί του παραπάνω αντιτίμου χορηγώντας ταυτόχρονα δάνειο € 450 εκ. !! Το πιο παράδοξο ακόμη είναι το επιτόκιο με το οποίο δανείζει την εταιρεία: 2,72%!!  Εύλογο είναι το ερώτημα ποιος μπορεί σήμερα, εν καιρώ κρίσης, να δανειστεί με αυτό το επιτόκιο.
Όλη η περιουσία της Τράπεζας καθώς και τα 14 ακίνητα – φιλέτα του δημοσίου, που πρόσφατα παραχωρήθηκαν στην ΠΑΝΓΑΙΑ ΑΕ, με πλειοδοτικό διαγωνισμό, στα πλαίσια φυσικά της ιδιωτικοποίησης που έχουν επιβάλλει οι δανειστές μας, θα καταλήξουν στα χέρια αυτής της εταιρείας, ενώ έχουν εξασφαλισμένο μίσθωμα με απόδοση 8,5%! Αυτό καταβάλλεται από την Τράπεζα (!) και το Ελληνικό Δημόσιο. Και το κορυφαίο όλων, είναι ότι αυτή η αμφιβόλου ηθικής συναλλαγή , πήρε την έγκριση του ΤΧΣ!

Σύλλογος στην υπηρεσία της εργοδοσίας

Για τους συνδικαλιστές των ΔΗΣΥΕ – ΔΑΚΕ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ όλα δουλεύουν ρολόι… Δεν υπάρχουν ενοικιαζόμενοι, απολύσεις, μειώσεις μισθών. Άλλωστε, για την ηγεσία του ΣΥΕΤΕ ούτε ρήτρες ή κόκκινες γραμμές υπάρχουν.
Σε πλήρη σύμπλευση με την εργοδοσία, και απόλυτα υποταγμένοι στις ορέξεις τους, αντί να απαιτήσουν να καταργηθεί η ενοικίαση των εργαζομένων και να ενταχθούν όλοι στον κανονισμό, αντι να τους γράψουν στο σωματείο, επιτίθενται στο Σύλλογο των ενοικιαζόμενων επειδή ζητά υποστήριξη για την ανάκληση των απολύσεων. Συναινούν στην ύπαρξη συναδέλφων 2ης κατηγορίας. Στη Δ/νση Κανονιστικής Συμμόρφωσης έφτασαν στο σημείο να αποκλείσουν τους συναδέλφους της Εθνοdata από τις εκλογές της ΕΑΚ! Μέλος του Προεδρείου ανέφερε ότι δεν είναι τραπεζοϋπάλληλοι (και τι είναι; Οικοδόμοι;) επειδή η ΟΤΟΕ, κινούμενη στο ίδιο πνεύμα, δεν έχει εγγράψει ακόμα το Σύλλογο της Εθνοντάτα,  και παρότι έχει εγγράψει όλα τα υπόλοιπα σωματεία των θυγατρικών των τραπεζών.
Υπέγραψαν άλλη μια επιχειρησιακή σύμβαση εξπρές με την Τράπεζα μέσα στον Οκτώβρη, που νομιμοποιεί την παραβίαση του κανονισμού εργασίας και θα βοηθήσει να φτιαχτεί στρατιά γιάπηδων-στελεχών στην Εθνική. Παρότι στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ καταψηφίστηκε από 11 συμβούλους, παρότι καταγγέλθηκε η νομιμοποίηση των ειδικών συμβούλων που παρασιτούν εις βάρος την Τράπεζας και των συναδέλφων, οι 3 παρατάξεις ΔΗΣΥΕ – ΔΑΚΕ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ προχώρησαν σε συμφωνία με βάση τις απαιτήσεις της Τράπεζας. Να περιμένουμε κι άλλες προαγωγές συνδικαλιστών των 3 παρατάξεων; Ήδη ξεκίνησαν οι προνομιακές μεταθέσεις τους. Την ίδια ώρα ΔΣ του ΣΥΕΤΕ παραμένει διακοσμητικό, όλα λύνονται στο Προεδρείο των αποκλεισμών, χωρίς να ενημερώνονται καν τα μέλη του Συμβουλίου. Οι γραμματείες δεν λειτουργούν, ενώ και σ΄ αυτές συμμετέχουν μόνο οι 5 παρατάξεις του Προεδρείου.
Η συνδικαλιστική τους δράση εξαντλείται στις επιστολές προς τον κ. Τουρκολιά. Τους θυμόμαστε που πανηγύριζαν για τις μειώσεις μισθών στην επιχειρησιακή και την κλαδική σύμβαση. Για την πανστρατιά υπέρ της Διοίκησης Τουρκολιά και την ΑΜΚ. Σήμερα, αντί να ενημερώσουν τους συναδέλφους για τα οικονομικά προβλήματα του ΤΥΠΕΤ (πραγματικό έλλειμμα 40 εκ ευρώ λόγω λάθους αποτίμησης μετοχών και μη εκκαθάρισης με την Τράπεζα, κλείσιμο λογαριασμού για επαρχία) οι παρατάξεις αυτές συγχαίρουν τη Διοίκηση για την Επιτροπή που έφτιαξε για το ΤΥΠΕΤ, παρότι παραβιάζεται η αυτοτέλεια του Ταμείου μας. Διαφάνεια και Νέα Εποχή σε ανακοίνωσή τους τάσσονται υπέρ της επιτροπής, ο Πρόεδρος του Ταμείου στην συνέλευση του Συλλόγου Probank το ανήγγειλε ως ελπιδοφόρο γεγονός ενώ η ΔΑΚΕ σε ανακοίνωσή της και σε ένα παραλήρημα συντεχνιασμού παρουσιάζει μια «μαγική» εικόνα για το Ταμείο Υγείας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι μόνο με ανυποχώρητο αγώνα μπορούμε να πάρουμε τη ζωή μας πίσω. Παράδειγμα αποτελεί ο αγώνας των εργαζομένων στα Πανεπιστήμια που απεργούν για 3 μήνες κόντρα στη κυβερνητική τρομοκρατία. Να πάρουμε στα χέρια μας την υπόθεση των δικαιωμάτων μας. Να διώξουμε τους κυβερνητικούς – εργοδοτικούς συνδικαλιστές. Για να πάρουμε πίσω ό,τι μας έχει κλέψει η εργοδοσία. Για να μοιραστεί ο πλούτος που παράγουμε σε όλους μας. Να ανασυστήσουμε τώρα τις επιτροπές σε κάθε κατάστημα, με συνελεύσεις παντού.

·      Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, κάτω η εργοδοτική τρομοκρατία, ανάκληση τώρα των απολύσεων και μεταθέσεων, αλληλεγγύη στο Σύλλογο Ενοικιαζόμενων.
·      Όχι στους συναδέλφους διαφορετικών ταχυτήτων, όλοι οι συνάδελφοι στην Τράπεζα με ίδια εργασιακά – μισθολογικά –ασφαλιστικά δικαιώματα, κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας, όχι στις εργολαβίες, όλα από μόνιμο προσωπικό. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
·      Συλλογική σύμβαση με αυξήσεις μισθών – γενναία ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων – προσλήψεις συναδέλφων με διαγωνισμό. Να παρθούν όλες οι περικοπές πίσω. Διαγραφή των μετοχοδανείων των συναδέλφων της Probank.
·      Σωματείο στα χέρια των εργαζομένων, με αποφάσεις Γενικών συνελεύσεων.
ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2013

6974861242, 6985866002, 6978838612, 6975061996

Παρασκευή, 22 Νοεμβρίου 2013

Εξώδικο του ΣΥΔΑΠΤΤ προς ΕΤΕ και ICAP


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Αρ. Διατ. Μ.Π.Αθηνών 437 /30-11-2012 , Α.Μ. 29328 , Ειδ.Αρ. 6162
Web:  sydaptt.net    Email:  sydaptt@gmail.com


ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

Του Συλλόγου με την επωνυμία «Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα» (ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.) που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα.

ΠΡΟΣ
1)            Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS -  ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ», και με το διακριτικό τίτλο «ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS» που εδρεύει στην Καλλιθέα Αττικής, οδός Ελευθερίου Βενιζέλου, αριθμός 2, και εκπροσωπείται νόμιμα.
2)            Την ανώνυμη τραπεζική εταιρία με την επωνυμία «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.» που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Αιόλου αρ. 86, και εκπροσωπείται νόμιμα.

Κοινοποιούμενη προς:
Τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί των οδών Πατησίων 69 & Αινιάνος 2 και εκπροσωπείται νόμιμα.
Το Εργατικοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (Ε.Κ.Α.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού 3ης Σεπτεμβρίου 48Β και εκπροσωπείται νόμιμα.
Την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (Ο.Ι.Υ.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού Ψαρρών 2 και εκπροσωπείται νόμιμα.
Την Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος (Ο.Τ.Ο.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού Βησσαρίωνος 9 και εκπροσωπείται νόμιμα.
Το Σύλλογο Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού Σοφοκλέους 15 και εκπροσωπείται νόμιμα. 

Το Σύλλογο Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας (ΣΥΤΑΤΕ) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού Αιόλου 86 και εκπροσωπείται νόμιμα.

Το Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας (Σ.Ε.Π.Ε.Τ.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα και επί της οδού Σοφοκλέους 10 και εκπροσωπείται νόμιμα.

Το Σύλλογο Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος – Πρώην Προσωπικού Εθνοκάρτας (Σ.Ε.Ε.Τ.Ε. – Π.Π.Ε.) που εδρεύει στην Καλλιθέα Αττικής και επί της Λεωφόρου Ελευθ. Βενιζέλου 132 και εκπροσωπείται νόμιμα.



-----------------------------*----------------------------

Όπως πολύ καλά γνωρίζετε, τυγχάνουμε Σωματείο που δραστηριοποιείται ήδη από τη σύστασή του με την προστασία των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των μελών του. Ειδικότερα, υπερασπιζόμαστε κάθε νόμιμο συμφέρον των εργαζομένων που απασχολούνται με τη μορφή δανεισμού σε θέσεις, καθήκοντα και στις εγκαταστάσεις της προς ης η κοινοποίηση.
            Ήδη από το έτος 2011 που ξεκίνησε η δράση του σωματείου μας έχουμε προβεί με πάσα επιτυχία στη διεκδίκηση και υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών μας αλλά και παντός άλλου εργαζόμενου που επεδίωξε τη εκπροσώπησή του από εμάς.
            Στα πλαίσια της μάχιμης προάσπισης των συμφερόντων απάντων των μελών μας, έχουμε προβεί σε πάμπολλες καταγγελίες στα αρμόδια όργανα εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), σε ανακοινώσεις, γραπτές και προφορικές, εντός και εκτός των εγκαταστάσεων τόσο του άμεσου όσο και του έμμεσου εργοδότη μας, καθώς επίσης και σε προγραμματισμένες τρίωρες στάσεις εργασίας.
            Αποτέλεσμα της επιτυχημένης έως σήμερα δράσης μας ήταν η πρόκληση της έκδηλης αγανάκτησης και δυσφορίας αμφοτέρων των εταιρειών σας που έχει εκδηλωθεί πάμπολλες φορές. Αποκορύφωμα όμως της εκδικητικής συμπεριφοράς σας αποτελούν οι εξής δύο περιπτώσεις:
            Αφ’ ενός, κατά την 6η Νοεμβρίου 2013, έλαβε χώρα η πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ κατά την οποία συμμετείχε ενεργά τόσο ο Σύλλογός μας όσο και τα λοιπά σωματεία που δρουν και εκπροσωπούν εργαζομένους της Εθνικής Τράπεζας, ήτοι ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., η Ο.Τ.Ο.Ε., καθώς επίσης και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών.
Πράγματι, κατά την ίδια ημέρα και μετά το πέρας της επιτυχημένης απεργιακής κινητοποίησης απάντων των Συλλόγων στην Ελληνική Επικράτεια, λάβαμε μήνυμα από την ICAP ότι λόγω έκτακτων θεμάτων που έχουν προκύψει προς συζήτηση καλούμαστε να παραστούμε στις 07 Νοεμβρίου 2013 σε σχετική συνάντηση στα γραφεία της ICAP με τους κ. Ηλία Αλεβίζο, Διευθυντή του Ανθρώπινου Δυναμικού του ομίλου ICAP καθώς και με τον κ. Θεόδωρο Τόλη, εκτελεστικό Διευθυντή της ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS.
Κατά τη συνάντηση της 7ης Νοεμβρίου 2013 ενώπιον ολόκληρου του Δ.Σ. του Συλλόγου μας οι κ. Αλεβίζος και Τόλης , όπως γνωρίζετε, μας ενημέρωσαν ότι «η Εθνική έχει δυσαρεστηθεί από τη συμμετοχή σας στην απεργιακή κινητοποίησης της 6ης Νοεμβρίου». Πράγματι, είναι απορίας άξιο πως είναι δυνατό η συμμετοχή ενός συλλόγου στην νόμιμα προκεκυρηγμένη πανελλαδική απεργία που συμμετέχουν άπαντα τα συνδικαλιστικά σωματεία της χώρας να προκαλεί τη δυσαρέσκεια της Εθνικής αποκλειστικά στο «πρόσωπό» μας!!
Ωστόσο,  αμφότερες οι εταιρείες τυγχάνετε σε απόλυτη σύμπνοια ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης ενός νομίμως συνεστημένου συνδικαλιστικού σωματείου που αξιώνει τα νόμιμα και ασκεί νόμιμη συνδικαλιστική δράση, και αυτός είναι η απομάκρυνση των ηγετικών στελεχών του από τις θέσεις εργασίας τους. Για του λόγου το αληθές, κατά το τέλος της συζήτησής μας στις 7 Νοεμβρίου 2013, ο κ. Τόλης ενημέρωσε προσωπικά τον Πρόεδρο και τον Ταμία μας ότι την επόμενη ημέρα όφειλαν ίδιοι εκ νέου να εμφανιστούν ατομικά ενώπιον των ίδιων προσώπων της ICAP προς συζήτηση επιπλέον θεμάτων που είχαν προκύψει.
Κατά τη συζήτηση της 8ης Νοεμβρίου μεταξύ του Προέδρου, του Ταμία του Συλλόγου μας και των ως άνω ιθυνόντων της ICAP, προέκυψε ως «ανάγκη» της ICAP και της Εθνικής η άμεση απομάκρυνση των στελεχών μας από τις θέσεις εργασίας τους με υποχρεωτική μονομερώς επιβαλλόμενη αδειοδότηση με αποδοχές μέχρι και την 15η Νοεμβρίου. Η υποχρεωτική δε θέση σε άδεια του Προέδρου και του Ταμία μας, αποτέλεσε την πρώτη φανερή στοχοποίηση του Συλλόγου μας και των συγκεκριμένων αυτών προσώπων από αμφότερες τις εταιρείες.
Αφ’ ετέρου, και ενόσω εκκρεμούσε η συζήτηση καταγγελίας στις 15 Νοεμβρίου 2013 ενώπιον του Σ.Ε.Π.Ε. Καλλιθέας, ο Ταμίας επικοινώνησε στις 14 Νοεμβρίου 2013 με τον κ. Αλεβίζο προκειμένου να ρυθμιστούν οι λεπτομέρειες συνάντησης και διεξαγωγής της εν λόγω καταγγελίας την επομένη. Περιεχόμενο ωστόσο της μεταξύ του Ταμία μας και του κ.Αλεβίζου συνομιλίας υπήρξε και το ζήτημα της επανόδου του ίδιου και του Προέδρου στις θέσεις εργασίας τους. Τότε δε ο κ. Αλεβίζος ανέφερε εκ νέου χαρακτηριστικά: «Δεν γνωρίζω το μέλλον της συγκεκριμένης αδειοδότησης, καθότι τα πράγματα είναι ρευστά».
Έχοντας επομένως λάβει χώρα όλα τα ανωτέρω, στις 15 Νοεμβρίου 2013 προσήλθατε αμφότερες οι εταιρείες προς συζήτηση ενώπιον του Σ.Ε.Π.Ε. Καλλιθέας, αντικείμενο της οποίας ήταν η απαγόρευση της παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής μας δράσης που έλαβε χώρα κατά την 25η Σεπτεμβρίου 2013, την 25η Οκτωβρίου και 5 Νοεμβρίου 2013. Ακόμη, αμφότερες οι εταιρείες επιχειρήσατε να κρατήσετε μία στάση αλληλοκάλυψης και συνάμα απέκδυσης των ευθυνών σας. Συγκεκριμένα, τα μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου μας, στις προαναφερόμενες ημερομηνίες, επιχείρησαν να εισέλθουν στα γραφεία της Εθνικής Τράπεζας επί της οδού Θεσσαλονίκης, αριθμός 125, επί της οδού Πεσματζόγλου, αριθμός 1 και επί της Λεωφόρου Συγγρού, προκειμένου να αναρτήσουν σχετική ανακοίνωση στον πίνακα ανακοινώσεων των κτιρίων, σε μέρος και ώρα που δεν θα διακοπτόταν η παραγωγική διαδικασία, ασκώντας το Συνταγματικό Δικαίωμά μας στο συνδικαλίζεσθαι. Ωστόσο, κατά τις προαναφερόμενες ημερομηνίες, το προσωπικό ασφαλείας της προς ης η κοινοποίηση μας απαγόρευσε την είσοδο κατόπιν σχετικής εντολής προϊσταμένου της Εθνικής Τράπεζας.
Κατά την εν λόγω συζήτηση, αμφότεροι οι εργοδότες (άμεσος και έμμεσος) προβήκατε σε παντελώς έωλες, νομικά αόριστες και ηθικολογικές προτάσεις, οι οποίες προφανώς απερρίφθησαν από την Επιθεωρήτρια του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Καλλιθέας. Συγκεκριμένα, η προς ης η κοινοποίηση Εθνική Τράπεζα, ισχυρίστηκε αναφορικά με το γεγονός της παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής μας δράσης στις 25 Σεπτεμβρίου 2013, ότι δεν μας επετράπη η είσοδος για το λόγο ότι κατά την είσοδό μας στο κτίριο δήθεν δεν επιδείξαμε τα απαραίτητα νομιμοποιητικά μας έγγραφα, ούτε το προσωπικό ασφαλείας γνώριζε την ιδιότητά μας, ως μέλη του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.
Ωστόσο, η εν λόγω «ένσταση» της Εθνικής Τράπεζας απερρίφθη συλλήβδην, όταν δηλώθηκε από το μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, Παναγιώτα Λαζαροπούλου, ότι το προσωπικό ασφαλείας που βρισκόταν τη δεδομένη στιγμή στα γραφεία της οδού Θεσσαλονίκης 125, αφ’ ενός κατέγραψε όλα τα απαραίτητα νομιμοποιητικά μας έγγραφα και αφ’ ετέρου το προσωπικό ασφαλείας γνώριζε προσωπικά άπαντα τα μεταβέντα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, καθότι τυγχάνουν απασχολούμενοι στο ίδιο κτίριο επί 14ετίας!!!
Τέλος, η Εθνική Τράπεζα, ισχυρίστηκε ακόμη ότι η είσοδος των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας στις εγκαταστάσεις της, με σκοπό την ανακοίνωση θεμάτων εργασιακού και συνδικαλιστικού περιεχομένου στα μέλη μας, είναι δυνατή να γίνεται άνευ κανενός περιορισμού ή αδείας, αφ’ ης στιγμής κάθε τρίτη, συμβαλλόμενη με την Εθνική εταιρεία (στην προκειμένη περίπτωση η ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS) προβαίνει σε σχετική αδειοδότηση. Στο σημείο αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι στις περισσότερες των περιπτώσεων, οι απασχολούμενοι στα καθήκοντα της Εθνικής και στις εγκαταστάσεις της με καθεστώς δανεισμού αποτελούν το 50% έως και το 99% του συνόλου των απασχολούμενων ανά διευθύνσεις
Δοθέντων των ανωτέρω, η Επιθεωρήτρια της Σ.Ε.Π.Ε. Καλλιθέας έκρινε, όπως γνωρίζετε πολύ καλά, τη μη παρεμπόδιση στο μέλλον της συνδικαλιστικής μας δράσης εν γένει από καμία από τις δύο εγκαλούμενες σε αυτή (ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS και Εθνική Τράπεζα).
Ωστόσο, προφανώς η συγκεκριμένη απόφαση της Επιθεωρήτριας Καλλιθέας, σε συνδυασμό με τη συμμετοχή μας στην απεργιακή κινητοποίηση της 6ης Νοεμβρίου 2013 σας ενόχλησε αμφότερες τις εταιρείες. Εξ αυτού του λόγου, κατά τη λήξη της συζήτησης ενώπιον του Σ.Ε.Π.Ε. Καλλιθέας, ο κ.Τόλλης ζήτησε να συναντηθεί προσωπικά με τον Πρόεδρο και τον Ταμία μας στις 16:00 μ.μ. της ίδιας ημέρας στα γραφεία της ICAP επί της Λεωφόρου Ελευθερίου Βενιζέλου, αριθμός 2 με τον κ. Ηλία Αλεβίζο, και με τον κ. Θεόδωρο Τόλη.
Κατά τη συνάντηση της 15ης Νοεμβρίου 2013 εμφανιστήκαμε άπαντα τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, ήτοι ο Γρηγόριος Στυλιανού - Πρόεδρος, η Βασιλική Χριστοπούλου – Γραμματέας, ο Γεώργιος Καπετανάκης – Ταμίας και η Παναγιώτα Λαζαροπούλου – μέλος Δ.Σ., οι οποίοι γίναμε μάρτυρες της αγανάκτησής σας από τη συνδικαλιστική μας δράση. Συγκεκριμένα, μας ανακοινώθηκε από τους δύο προαναφερόμενους διευθυντές η άμεση απομάκρυνση του Προέδρου και του Ταμία μας, Γρηγόριου Στυλιανού και Γεώργιου Καπετανάκη αντίστοιχα από τα καθήκοντά τους στις κατά τόπους διευθύνσεις.
Ειδικότερα, μας ανακοινώθηκε ότι ο Πρόεδρός μας μετατίθεται αναγκαστικώς και παντελώς αιφνιδίως από την μέχρι ως σήμερα θέση του στις εγκαταστάσεις της Εθνικής Τράπεζας επί της οδού Πεσματζόγλου αριθμός 1, στις εγκαταστάσεις της ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS επί της Λεωφόρου Ελευθ. Βενιζέλου αριθμός 2, ενώ ο Ταμίας μας από τις εγκαταστάσεις της Εθνικής Τράπεζας επί της Λεωφόρου Συγγρού αριθμός 135, στην Αθήνα και επί της οδού Εμμ. Μπενάκη, αριθμός 5.
Σε κάθε περίπτωση, οι προαναφερόμενες αναγκαστικές και μονομερείς μεταθέσεις αποτελούν παραβίαση κάθε εργατικής νομοθεσίας και συγκεκριμένα του Ν. 1264/82, καθότι αποτέλεσαν μέσο εκφοβισμού του Συλλόγου μας και εξόφθαλμα πράξη εκδίκησης στην επιτυχημένη πορεία μας τα τελευταία δύο έτη. Ουδέποτε υπήρξε η οποιαδήποτε συναίνεση του Συλλόγου μας για αυτές τις μεταθέσεις και ουδέποτε καμία από τις δύο εταιρείες δεν προβήκατε σε καμία γνωμοδότηση προς την αρμόδια επιτροπή για τη διενέργεια αυτής της μετάθεσης. Εξυπακούεται δε βέβαια ότι αμφότερα τα μετατιθέμενα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας τυγχάνουν άψογοι επαγγελματίες με εξειδικευμένες γνώσεις και υψηλό αίσθημα ευθύνης σε κάθε εργασία που αναλαμβάνουν να διεκπεραιώσουν.
Παρ’ όλα αυτά, ο Πρόεδρος και ο Ταμίας μας, ήδη από την πρώτη επόμενη εργάσιμη ημέρα από της συναντήσεως εμφανίστηκαν και παρέσχεσαν τις υπηρεσίες τους στις νέες θέσεις τους, επιφυλασσόμενοι όμως ρητώς για κάθε νόμιμο δικαίωμά τους. Η συμπεριφορά αυτή του Συλλόγου μας αποτελεί την ηχηρότερη ένδειξη της καλόπιστης συμπεριφοράς μας απέναντί σε αμφότερες της προς ων η κοινοποίηση της παρούσας και ένα μήνυμα ότι εμείς θα επιδιώκουμε από οποιαδήποτε θέση εργασίας και υπό οποιαδήποτε καθήκοντα την προάσπιση και τη διαφύλαξη των εργασιακών εν γένει δικαιωμάτων όλου του δανειζόμενου προσωπικού – μέλη μας ή μη.
Η τραγική δε ειρωνεία είναι ότι οι ιθύνοντες της ICAP μεταθέσατε κατ’ έκπληξη όλων μας, τον Πρόεδρό μας στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας σας και συγκεκριμένα του αναθέσατε αρμοδιότητες υπευθύνου για τις προσλήψεις που λαμβάνουν χώρα στην ICAP, με καθεστώς δανεισμού, δηλαδή, του καθεστώτος εργασίας που ο Σύλλογός μας αντιμάχεται τα δύο έτη της λειτουργίας του!!!
Πασίδηλα πλέον αποκαλύπτετε τις προθέσεις σας που δεν είναι άλλες από την προσπάθεια αποδυνάμωσης της συνδικαλιστικής μας δράσης με την απομάκρυνση του Προέδρου και Ταμία μας από τις θέσεις εργασίας που επί χρόνια κάλυπταν και επί χρόνια ασκούσαν συνδικαλιστική επιρροή εντός αλλά και εκτός των χώρων εργασίας τους.
Χωρίς ωστόσο να περιορίζεστε μόνο στα ως άνω αναφερόμενα γεγονότα, προβαίνετε και στην παραβίαση του κανονισμού εργασίας που αυτοτελώς και χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων σας έχετε συστήσει και συγκεκριμένα:
Του άρθρου 5 που ορίζει ότι: «…Σε περίπτωση που η μετάθεση αποφασίζεται χωρίς προηγούμενο αίτημα, λαμβάνονται αυστηρά υπόψη τυχόν υπάρχουσες ιδιαιτερότητες (οικογενειακή κατάσταση, λόγοι υγείας κλπ) και σε καμία περίπτωση η μετάθεση δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί εάν ο υπάλληλος προβάλει επίμονα σοβαρούς και βάσιμους λόγους που δεν επιθυμεί τη μετάθεση».
Ακόμη, του άρθρου 11 παρ. 3 που ορίζει ότι: «Εάν ο υπάλληλος θεωρεί ότι κάποια εντολή, που του δόθηκε από τον Προϊστάμενό του είναι αντίθετη προς τις ισχύουσες διατάξεις ή προς τη φύση της υπόθεσης, που αφορά, οφείλει να του γνωρίσει τις επιφυλάξεις του. Εάν ο τελευταίος εμμένει στην εκτέλεση της εντολής, ο υπάλληλος υποχρεούται μεν να την εκτελέσει, αλλά μόνο εφόσον του δοθεί εγγράφως…».
Καθίσταται σαφές, ότι καταστρατηγείτε εσείς οι ίδιοι τα δικά σας πεπραγμένα καθότι αφ’ ενός προβήκατε στη μετάθεση του Προέδρου και του Ταμία μας, παρ’ όλο που σας προβλήθηκαν επίμονα οι λόγοι για τους οποίους αρνηθήκαμε τόσο ο Σύλλογος όσο και τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα ατομικά τη συναίνεσή τους στις διενεργούμενες μεταθέσεις και αφ’ ετέρου δεν προβήκατε σε καμία έγγραφη εντολή προς τον Πρόεδρο και τον Ταμία για να εκτελέσουν τη συγκεκριμένη εντολή και να παρουσιασθούν για εργασία σε άλλο τόπο.

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΩΤΕΡΩ ΛΟΓΟΥΣ

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ ΕΝΤΟΝΑ για την εκδικητική, παράνομη και αντίθετη προς κάθε εργατική νομοθεσία μετάθεση του Προέδρου και Ταμία μας σε θέσεις και καθήκοντα διαφορετικές από αυτές που επί σειρά ετών εκτελούσαν με πάσα επιτυχία με σκοπό την αποδυνάμωση του νόμιμου και συνταγματικά κατοχυρωμένου σκοπού του συνεταιρίζεσθαι – συνδικαλίζεσθαι.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την άκρως εμπαικτική συμπεριφορά σας να μεταθέσετε τον Πρόεδρό μας στο τμήμα προσλήψεων με καθεστώς δανεισμού της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της ICAP που όπως γνωρίζετε από την πρώτη ημέρα σύστασης του Συλλόγου μας, αντιμαχόμαστε μέχρις εσχάτων.
ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ όπως ανακαλέσετε τις επαίσχυντες και άκρως προκλητικές μεταθέσεις του Προέδρου και Ταμία μας που στόχο έχουν την αποδυνάμωση της δράσης του Συλλόγου μας καθώς επίσης και οποιαδήποτε άλλη ενέργειά σας που σκοπό έχει την παράνομη προσβολή του Συλλόγου, της δράσης μας και των δικαιωμάτων που μας δίνει ο νόμος.
ΑΛΛΩΣ, ΣΑΣ ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ, ότι σε αντίθετη περίπτωση θα εξαντλήσουμε κάθε εξώδικο και δικαστικό μέσο ή ένδικο βοήθημα ενώπιον παντός αρμόδιου πολιτικού ή ποινικού δικαστηρίου μέχρι να δικαιωθούν τα νόμιμα αιτήματά μας

Αθήνα, 19 Νοεμβρίου 2013
Ο εξωδίκως δηλών, προσκαλών, διαμαρτυρούμενος Σύλλογος